第三八五一章 摆正心态

第三八五一章摆正心态

        吴昊说这番话，还是有感而发的。

        说起来，虽然当年这些人都是自己的手下，不管年龄比你自己大多少，都是自己的小兄弟，是肝胆相照的朋友。吴昊也很欣赏这些人的人品和能力，否则，当年也不可能提携他们的。

        突然有一天，发现这些原来自己的手下，已经成长为掌管一方的大员，虽然吴昊也不比他们差，不过，毕竟自己不在仕途了，所以，就会在自觉和不自觉之间，彼此多了几分客气，少了几分亲昵。

        这是非常自然的现象。

        毕竟华夏是一个官本位的国度，一切要以职位的高低，来论英雄的。

        如吴昊这样，还好一点，因为毕竟自己不在官场中了，而且不比这些人差。最尴尬的是那种情况：

        那就是原本你是对方的领导，现在反过来，人家成了你的上司。

        这种时候，你会自觉不自觉的方才发现，你们之间的距离，已经拉开了，而且是刚刚开始。

        这样说，不是没有道理的。想想也是，曾经和你一边喝酒一边骂娘的同事，却要板着脸给你布置任务并提出种种要求，不管发生在谁的身上，都不太好接受这样微妙的心理落差的。以前在讨论会上，你可以因为意见不合和他嚷嚷到脸红脖子粗，今天你刚张开嘴想反驳他的意见，却忽然意识到他是你的上司。

        难怪有人说，要做上司，就做不成哥们儿。

        到不是谁的心胸不够开阔。想想也是，他待你虽然还是实心实意，却时常有些尴尬不已——你做得好，他的表扬夹杂着一丝犹豫，唯恐别人觉得他是在袒护你；你做错事，他都不好意思批评你。

        而一旦他忍不住拉下脸批评你了，你的难受甚至要超过遭原上司痛斥的好几倍。

        其实，这个时候，最好的办法，就是忘了他曾是你无话不谈的好哥们儿，你一定要牢牢记住他的新身份——你的管理者和监督者。

        这个时候，最好的办法就是，如果你佩服他，就用出色的工作成果来表现你的支持。

        如果你希望友谊继续，就不要仗着关系铁就肆意挑战他的权威。毕竟，他比你先升职，证明他有他的过人之处。

        作为昔日的同事、哥们，只有全力配合他，你才能获得下一个升职的机会。

        同事之间，不是亲密拍档，就是竞争对手。

        而在对手之间，往往表面上风烟无色、波澜不惊，暗地里针锋相对、剑拔弩张，甚至为了竞争同一职位，狭路相逢侧身而过冷淡点头，连看对方的眼神都充满了杀气，这些可不是港台肥皂剧的专利。

        说起来，不论是官场，还是职场，竞争是不可避免的，也是残酷的，因为不管你们是多么好的哥们或者是对手，只要竞争，就会有输赢。

        所以，不管最后是什么样的结果，你一定要有准备：当对手成为你的上司，你的感觉也许会非常糟糕。

        这么说吧，如果对方要是凭借本事上来的，你的心里可能会舒服一些的，但是，如果他不是凭真本事挤掉你爬上去，你的眼睛里难免藏不住愤怒和不屑的光芒。

        对方不摆官架子，你会觉得他没脾气，根本就不适合当你的领导；

        可是，他摆出官架子，你又觉得他假惺惺。

        如果对方改善与你的关系，待你好，你觉得他有所图谋。

        他待你差，你觉得他翻脸不认人。

        有很多时候，你甚至会怨恨上面，为什么不从外面调一个空降兵，否则你就不会输得这么惨，混得这么背。

        可是，感觉是感性的，职场或者仕途却是理性的。

        如果出现这种情况，当对手成为上司，你该怎么做？是态度一百八十度大转弯满脸笑咪咪？还是死鸭子嘴硬，爷就是不低头？

        这还真的没有一个统一的答案的，不同的人会有不同的处理方法：

        脑袋不灵光的人，会从自己角度考虑问题——怎样做才能占住阵角不被新上司欺负？怎样做才能在这般不爽的职场环境生存下去？

        而聪明人会从新上司的角度考虑问题——怎样做才能新官上任三把火树立威信？怎样做才能安抚下属情绪俘获民心？上司想要的，正是你要给他的。

        虽然说在以前，你们是竞争关系，现在却是上下级关系，就算你心里憋屈，也要表面服气。

        这里有一个最简单的道理，那就是不管谁当领导，你的工作不要受到情绪的影响，这是关键的。因为工作出问题，不管是谁当领导，都会要被追责的，这不有什么好说的。怎

        而你一旦被追责，很有可能理解为上司对你积怨已久给你穿小鞋，随之产生逆反心理，继续和上司对着干。

        如果这样的循环下去，最后很可能就只有你卷铺盖走人了，因为他既然能当上你的上司，就证明某些方面他比你高一截。

        所以，不论是在官场，还是在职场，是亲密搭档，还是竞争对手，当同事终于成为你的上司，你更要处处照顾他的感受。

        别不把你上司当回事儿，不拿豆包当干粮，那你以后就不好处了。

        虽然吴昊不在仕途里面混了，不和这些手下共事了，但是这些昔日的手下既然已经成为一方大员，吴昊从心里，还是尊重他们的，但在情感上，肯定不如之前了，毕竟都是有身份儿的人了，彼此间还是有点距离的好。

        下午还要上班，虽然大家不是外人，可也不能喝得忒多了，点到为止。

        “老领导，下午您还有什么安排？”临近吃完饭的时候，卢中华笑着问道。

        “下午我自己安排了，您们都有一大堆的事儿，不用管我了。谢谢领导们在百忙之中的招待……”吴昊客气的说道。

        人家给脸，吴昊不能不兜着，但也不能顺杆往上爬。

        “说什么呢，老领导，这样，下午我要去汽车厂调研，老领导，您要有时间……”卢中华看着吴昊说道。


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