第1017章 药膳席慈善活动

付宇之前听姚石说时，心里已经多少有了预测，这次的捐款可能数额不小。

        可是88万！

        付宇顿时倒吸一口凉气！

        赵猛点头，心里也是忍不住叹了口气。

        他现在已经非常清楚的意识到，自己这个爱徒可不是普通人。

        随便发了两个朋友圈，就能拉到近百万的爱心款。

        这样的人脉，真是想想都会觉得可怕。

        赵猛在圈子里打拼了这么多年，深知什么叫做人情冷暖，社会到底有多现实。

        有钱人确实很多，但往往越有钱的人，对于资产规划越重视。

        每一分钱都会花在刀刃上。

        没有人会真的觉得钱不重要，否则怎么会有那句越有钱的人越抠，这句老话。

        没有一个有钱人是傻子，就算表现的再慷慨大度，没心计，那也只是表面上瞧着，其实心里头比谁算计的都清楚。

        可也正是因为这样，现在能有这么多人愿意拿出这么多钱来捐给付宇，这恰恰是说明，他们有所图。

        赵猛看了眼付宇，心里是非常感慨的。

        毕竟，当年姚石的人脉也非常不错，可最后这个爱心餐的活动，才拉到了多少的善款？

        赵猛其实有意跟付宇聊一聊这些事情，不过看到付宇明显有些凝重的眼神，又打消了念头。

        付宇向来心思细腻，现在又经历了这么多的事情，在为人处事方面肯定会有所进益。

        或许付宇自己早就心里有数了。

        付宇仔细看了一下捐款人和捐款数额。

        金港湾地产公司：捐款20万

        刘忆慈捐款：5万

        后面还有几位名字很陌生的爱心人士，估计就是那几位富婆拉来的闺蜜好友了。

        将捐款详单看了一遍，付宇心里也有数了。

        赵猛跟付宇商量：“小付，今天开会的时候，老板已经发话，现在爱心餐善款已经基本上到位了，这个活动由你全权负责，所以关于善款的使用，你有绝对的话语权。”

        付宇一听，赶忙点头：“行，我会好好做的。”

        赵猛点点头，笑着拍了拍付宇的肩膀：“你也累了几天，回去休息吧。”

        付宇也没客气，和其他人打了声招呼，就回去了宿舍。

        他刚将行李整理好，就接到了姚石打过来的电话。

        姚石办事向来思虑周全，之前当着一众富婆们的面，很多话不方便说。

        现在则特意打电话过来，准备跟付宇商量一下关于爱心餐的事情。

        倒不是还惦念着千里马那点旧情，想要再帮着做事，这一次，姚石纯粹是为了给付宇拉拢人脉，这才绞尽脑汁的琢磨着事后的安排。

        姚石说道：“小付，千里马那边的爱心餐活动募集了不少的爱心善款，这件事情，你不能光召集别人献爱心，你自己也应该借着这个机会，稍微表示一下。

        这个爱心餐活动，不是全权交给你负责了吗？如果你自己只是呼吁捐款，自己一点付出也没有，那么无论别人心里怎么想，这种行为本身就会显得特别苍白无力。”

        付宇一愣，他还真没往这方面想过。

        姚石继续说道：“而且这也是一个非常好的机会，我是这样想的，你正好刚获得了国际药膳烹饪的冠军，现在完全可以借势来一次慈善药膳席的款待活动。”

        药膳席慈善活动？

        什么意思？

        付宇心下想着，嘴上问了出来。

        姚石仔细解释道：“我建议你，可以进行一次为时一周的慈善药膳席烹饪，可以让新老顾客进行预订，你这边也好提前安排做准备。

        这一次的药膳席定制是纯慈善性质的，所有的费用都会捐赠给这一次的爱心餐活动，费用不需要给店里，而且定价也不按原本的席面价格算，全凭个人意愿。

        如此一来，你也算是以身作则，起带头作用了，而且还能顺势宣传一波药膳席。”

        姚石真不愧是商业鬼才，考虑事情特别全面。

        现在这个慈善药膳席就是一个特别好的主意。

        而且，也会再募集到一笔很丰厚的资金！

        付宇听着姚石的指点，两人商量着敲定了整个活动的流程。

        随后，他跟赵猛打过招呼，又联系了会计辛丽，同她沟通好这件事情的具体安排。

        辛丽是个人精，之前听说付宇在音乐餐厅兼职药膳席时，就知道姚石有意培养付宇。

        现在又整个慈善药膳席，不用问，都知道肯定也是姚石出的主意。

        既然是姚石张罗的，那这件事情一准计划详尽。

        辛丽很干脆的就同意了这个提议，而且帮着同老板董俊田进行沟通。

        原本就是为了店里的爱心餐活动张罗的提议，所以事情推进的非常顺利。

        而那些药膳席的定制顾客听说付宇准备做慈善药膳席之后，顿时心花怒放。

        尤其是那些捐了钱，却没能定制到药膳席的顾客，更是乐得不行。

        一边抓紧时间报名，一边心里暗赞，这付厨确实是个人物！

        其实，谁也不傻！

        付宇跟辛丽商定了流程之后，又特意给姚石打电话，汇报了一下情况。

        姚石特别欣慰，以前在千里马时，像这样的事情，都是他一手安排做决策，现在交给付宇自行处理，没想到也做的不错。

        他对付宇是越来越满意了。

        第二天一早，又轮到赵猛这边负责员工餐，付宇虽然没特意起早，但是负责早饭的张金玉却又兴奋又激动。

        只要有付宇在，他们这个临时后厨团队才算完整。

        而赵猛这边的人，都在为付宇的归来而高兴不已，似乎付宇获得的每一个荣誉，都是属于他们这边的。

        这也让他们这边的几个人更加的团结。

        付宇把这次出国带回来的礼物送给了身边亲近的人。

        这些不全是付宇自掏腰包采买的，而是在最后一天旅游时，那些同行的各国专家送的，而且临走之前，他还收到了不少的当地特产。

        他也把这些东西，都分好了，给前厅那边关系不错的服务员和财务室都送去了一些。

        所有收到礼物的人都特别开心。

        而在一声声的真心感谢中，付宇耳畔突然响起了电子提示音：

        【叮！恭喜触发长期任务：成为一名合格的大厨，在自主安排和调动手下人员配合下，全面完成好后厨加工制作工作。完成进度（一）请在一周时间内，完成一件稳固大厨岗位职责的事情，任务已完成，获得奖励：激活后厨管理系统】

        而在付宇的眼前，则出现了一个后厨管理的界面！

        这对于付宇而言，是一种非常新颖的形式。

        不同于以前的属性面板。

        点开后厨管理界面，顿时出现了后厨所有人的名字、职位，以及等级。

        这种标准游戏模版的即视感，莫名有些亲切。

        付宇先查看了一下自己。

        【付宇：23级，大厨】

        哟，这扑面而来的帮派资料背景图！

        他查看其他人的资料：【叮！权限不足！】

        后面有灰色的等级提醒：【主厨权限可以查看。】

        付宇叹了口气。

        以着他现在的级别，只能查看等级，具体信息根本看不着。

        而后厨管理系统有两个模版：一个是红案区，一个是药膳区。

        付宇选择红案区以后，顿时出现了一个界面：

        【红案区：评分：20分。】

        【烹饪技能：拆分（高级）、煎制（高级）、炒制（高级）.卤制（中级）。提示：开启后厨管理系统之后，后厨人员在学习相关技能时，可以有效增加学习进度。】

        付宇又查看了一下药膳区。

        【药膳区：评分：5分。】

        【药膳技能：药膳营养知识（高级）】

        【综合评分：25分。】

        【排名：全国第320名，省内第五名】

        仔细翻看一遍，付宇现在算是对于自己的厨艺水平，以及后厨管理能力，有了一个非常直观的了解。

        没想到，其实千里马的后厨团队，水平还可以。

        毕竟全国那么多家饭店，他们竟然才排到320名，还是比较利害了。

        只是

        付宇看着药膳区里唯一的单项技能，眉头慢慢蹙起！

        这怎么只有一项技能？

        明明自己之前还学习了不少其他药膳专家的技能绝活，怎么都没有了？

        几乎是他刚冒出这个想法的同时，下一秒，耳畔响起了电子提示音：

        【叮！药膳区技能必须要通过药膳席定制得到，比如顾客进行药膳席定制，获得了确切有效的调理和治疗。】

        原来是这样！

        付宇明白了，自己的这项技能当初是为志愿女顾客烹饪了药膳席，而对方吃过后，得到了有效的调理。

        而其他的药膳烹饪技能，则只是自己理解了具体的做法，却没有机会进行实践，更没有遇到顾客定制相关的药膳席。

        不过这些技能，如果后厨人员想要学习，进度相对来说会快了很多！

        毕竟都是他已经熟练掌握的技能，缺的只是实践的机会。

        仔细想想，这其实就相当于帮派技能！

        而想到获得帮派技能，就必须要做药膳席定制，通过为顾客进行调理，才能获得相应的技能。

        想到这里，付宇忽然意识到，后厨管理系统想要发展，就必须依赖红案和药膳相结合。

        两个区域同时发展，共同进步，平均分才能有所提升。

        刚想到这里，付宇耳畔又响起了电子提示音：

        【叮！后厨管理系统排名升级奖励：只要排名有进步，每个月都会获得一个随机礼包。提示：排名晋级越靠前，礼包内容越丰富】

        付宇看了眼自己的排名，之前有多欢喜，现在压力就有多大。

        能在全国范围内排到320名，已经很厉害了。

        再想要往前提排名，可不是一件容易的事情啊！

        看来自己想要发展后厨管理系统，终归是任重而道远啊！

        这一次参加国际药膳交流会活动之后，付宇的工作生活又重新回归了正轨。

        唯一的区别就是现在大伙对待他的态度越发的热情了，不过背后的议论声也越来越多。

        从全国厨师烹饪大赛冠军，再到现在的国际药膳最佳年度药膳师，现在圈子里的人已经都开始意识到，付宇不再是他们可以比拟的了。

        别说是大厨了，现在不知道有多少家大饭店，甚至想直接邀请付宇过去当主厨都说不准！

        但是，后厨的工作，却从来不会因为是大厨，就能少干点活。

        越是有责任心的大厨，工作反而越累。

        不光要自己接单掌勺，还得盯着小工备菜，随时指导有潜力的帮厨，争取早日培养成才，可以成为自己的得利助手。

        下午的时候，财务在工作群里发了考勤表，所有人都确认了自己的考勤无误后进行接龙。

        付宇接龙完，就过去吃饭了。

        结果吃完饭再回来，就看见会计辛丽正在跟谷云武抱怨：“考勤的问题，不是跟你说的很清楚了吗？咱们店就是按打卡算工资，只要不打卡，工资就是直接扣除！他又不是新来的，什么不懂？我告诉你，这种情况我肯定帮不上忙，你也别撺掇他来找财务！”

        “你倒是挺会的，把人都支我这儿来了，你想让我怎么处理？店又不是我开的，我也就是个打工的，难为我有什么用？老板就是这么规定的，你要是想帮着手底下的人要工资，你怎么不去找老板？”

        谷云武被训了一通，也没恼，只是有些讪讪的解释道：“我这不是没办法么，这小子是贾总介绍过来的，现在就差了一天工资，跟我这儿墨迹半天了。我也没想着难为你，这不是让他过去财务好好学习一下店里的规章制度，你们比我有力度，也更有水平，说的话他能听的进去。”

        辛丽都要被气笑了，她瞪着谷云武：“少来啊！他自己不打卡，迟到早退的，现在嫌扣工资了！早干嘛去了？反正我这边补不了，你要是想做好人，就自己垫钱去吧！”

        谷云武刚要说话，一抬头，看到付宇过来了，顿时眼睛一亮，找到了替罪羊：“哎！辛会计，付宇这平时打卡可是也不准时啊，你怎么不说他？”

        辛丽翻了个白眼，冷笑一声：“人家付宇以前是有姚厨特批的，而且他现在可是咱们店的大功臣，老板那边早就交代了，只要是正规合理的不打卡，都算满勤！”

        谷云武顿时哑然：这偏袒的也太过分了吧！(本章完)


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