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第八百三十章 行会股份制改革


矛盾往往会催生变革。

        此番信任风波,无论是罢免行会首领者,还是退会的,毕竟都是少数。行会发展至今,体系早已成熟,内部利益纠葛不清,不是那么容易舍弃的。

        尤其是对【听雨楼】三家巨头而言,手中握有卫星城,就更没人退会。

        不退会,不代表玩家就无动于衷。

        如何对行会首脑进行有效监督,确保行会所有玩家的利益不受侵犯或者被出卖,一下成了行会圈的一个热门话题。

        就连没被牵扯进去的行会内部,都在进行类似的讨论。

        防范于未然嘛!

        中国从来不缺聪明人。

        不到两天时间,一个颠覆性的行会架构就被人捣鼓出来。

        实施者还不是被坑了的大中型行会,而是巨头之一的【听雨楼】。剑气雷音是个要强的女人,此番决策失误,做了错事,就不会想着推卸责任。

        虽然手里握着卫星城,退会者极少,剑气雷音心里却是非常清楚,想要留住成员的心,让他们在希望星球还能团结在她身边,就必须要有所行动。

        或许,在山海城攻陷寻龙城的那一刻,剑气雷音就预感到了什么。风波刚一掀起,剑气雷音会同行会高层商议补救措施,以挽回成员对他们的信任。

        剑气雷音好歹跟山海城合作了一段时间,对欧阳朔的游戏理念也学到一二。想了一天一夜,终于捣鼓出一个日后影响了整个行会圈的行会架构。

        说起来也很简单,就是对行会进行股份制改革。

        游戏中建立的行会,等同于现实中的创业者,行会首脑跟一众元老就是创始人跟创业合伙人。

        跟现实中的创业公司一样,在行会发展初期,行会成员对创始人以及创始人团队有着高度信任,对他们进行充分授权。

        或者在这一阶段,玩家还没意识到,行会首脑的决策会跟他们的切身利益产生怎样的紧密联系。他们入会的初衷,也许只是为了寻找一个靠山。

        既然是靠山,那自然就是无条件的服从。兼且受到传统游戏的惯性思维影响,在一整套行会制度的约束下,普通成员也没多少可发挥的空间。

        甚至于说,普通成员跟行会首脑之间都不会产生什么交集。真正围在行会首领身边的是行会高层,是行会的精英团。

        因此行会决策,基本上都是核心层自行拍板决定,如此也就间接导致了行会首脑的“一言堂”。

        这个阶段,普通成员对此并没觉得有什么不对。

        此时的行会跟成员之间是一个互相依存,各取所需的关系,两者之间没太大的利益纠葛,因为行会还没有开始盈利。

        到了盖亚四年,行会已经度过了草创阶段,尤其是随着卫星城的开放,巨头行会开始盈利。

        两者之间的关系已是在发生微妙的变化,普通成员的心态也已渐渐不再淡定,他们开始盯着行会的利润,想着自己能从中分到多少。

        既然有了利益诉求,普通成员自然就不会再对行会高层的决策无动于衷。因此这个时候原始的决策机制就出现弊端,需要引入现代化的企业管理制度。

        否则的话,创业公司很难继续做大。

        现实中的普遍做法是引入股份制改革,甚至是上市。而上市的基本要求,就是该公司要建立一整套现代化的企业管理制度跟财务制度。

        现实中有专门的专业评估机构,对此进行评估。

        不合格者,连上市的门槛都摸不到。

        行会当然不用上市,但是股份制改革却是势在必行,这是保证全体成员利益最稳妥,也是最有效的办法。

        反过来说,一旦改制成功,成员集体持股,就能对行会加深认同,将他们的个人利益跟行会利益紧密地联系在一起。

        一旦有人损害行会利益,普通成员就会不依不饶,就像此次的信任风波一样。同样,如果有外部势力威胁到行会的利益,普通成员也不惜一战。

        如此一来,行会的凝聚力跟战斗力必将上升到一个新的台阶。

        总体而言,益大于弊。

        因此即便没有这次信任风波,股份制改革也将是行会的大势所趋。毕竟《地球Online》这款游戏太特殊,它不仅是娱乐,更是跟现实利益紧密挂钩。

        集体持股只是利益均沾,还是没解决对行会首脑的监督问题。

        因此【听雨楼】的这番改制,除了改革股份,还要设立股东大会,推举董事,组建董事会、监事会等相关机构,以确保行会决策更加科学。

        董事名额除了行会高层,还要有普通成员的代表。

        行会首脑作为“董事长”,不仅受到董事会跟监事会的制约与监督,行会重大决策还要通过股东大会进行集体表决。

        如此一来,行会首脑摇身一变,由原来高高在上的“领导者”,变成给全体成员打工的“职业经理人”。

        剑气雷音无疑是非常聪明的,更是有着一般男子都难以企及的胸襟气魄。此番改革,不管如何,对剑气雷音的个人利益都是一个巨大冲击。

        她能够舍弃一部分利益,着眼于行会的长远发展,实在是了不起!

        因此【听雨楼】股份制改革方案一经抛出,行会内的震荡立即平息下去,剑气雷音在行会的声望更是不降反升。

        “一次漂亮的危机公关,一场华丽的蜕变转身!”

        百晓生在《每日快讯》上,对【听雨楼】的这次改制如此评价。

        …………

        【听雨楼】带了个好头,其他深陷风波的行会或是自愿,或是被迫,在接下来的一段时间内纷纷效仿【听雨楼】,开始了一轮轰轰烈烈的股份制改革。

        在这一过程中,很多依靠跟行会首领沾亲带故而自身没有实力,不受普通成员拥护与认可的行会高层,被无情地排除在董事会之外。

        相反,一些在普通成员中享有声誉的草根玩家,经大家伙一致推荐,一跃成为董事,进入董事会,成了行会高层,为普通成员争取利益。

        甚至于一些刚刚躲过一劫的行会首脑,在某些行会高层的撺掇下被股东大会罢免,无情地扫地出门,成了可怜的失败者。

        背叛【山海盟】三巨头之中的另外两个,日子同样不好过。

        君已老私生子的身份一经曝光,立即遭遇有史以来最严重的信任危机,不得不公开承诺跟家族脱离关系,才得以勉强保住行会首脑的位置。

        君家的一番辛苦谋划,最终还是付诸东流。

        君已老这位豪门私生子被赤露露(防和谐)地暴露在荒野面前,受尽了羞辱与嘲讽,跟家族之间的裂痕再也无法修复。

        “滚!如果没有你的挑拨,我会是今天这个下场吗?”

        君已老气急败地将家族成员赶出卫星城,甚至包括他的父亲,两人彻底一刀两断,很是上演了一场父子相残的闹剧。

        经过这么一闹,君已老在【流光阁】这家他一手创立的行会中,再也无法一言九鼎。未来很长一段时间,君已老都不得不做出妥协与让步。

        相比君已老,【老君观】的青牛道长处境稍微好一点,毕竟【老君观】的很多骨干成员都是青牛道长的熟人,地位还是比较稳固的。

        只是未来一段时间,青牛道长要夹杂着尾巴做人是不可避免的了。

        类似的一幕幕大戏,在荒野轮番上演。

        毫无疑问,这是一次行会内部的深刻洗牌。

        洗牌之后,对中国区行会圈的整体实力而言是一件天大的好事。

        事前谁也没想到会是这样一个结果。

        不仅是陷入风波的行会,其他行会中,普通成员要求进行股份制改革的呼声也是越来越高。

        行会改制,已经是大势所趋。

        率先回应普通成员呼声的,正是【殇雪玫瑰佣兵团】。除了借鉴【听雨楼】的方案,【殇雪玫瑰】这次又玩出新意。

        经股东大会一致同意,谢思韵这位新任“董事长”代表【殇雪玫瑰】,正式邀请欧阳朔以“独立董事”的身份,进入董事会。

        入股成本,正是那天夜里欧阳朔送去的床子弩跟神臂弩。

        二月二十六日【殇雪玫瑰】的守城之战,如果没有这批装备的支援,他们差一点就要倒在【白银之手】的群狼战术之下。

        因此【殇雪玫瑰】的成员对山海城是非常感激的,再加上双方长期以来的亲密合作跟友好往来,邀请欧阳朔进入董事会实在是水到渠成之事。

        如此一来,两家势力就有了利益上的关联,盟友关系越发牢固。

        紧随【殇雪玫瑰】之后,【一丝缕】跟【落月会】两家原本就在山海城境内的行会也完成了股份制改革。

        同样,欧阳朔也成了【一丝缕】的独立董事。在【落月会】,欧阳朔更是分量极重的一位董事,地位仅次于孙小月这位“董事长”。

        让欧阳朔没想到的是,【血煞佣兵团】在完成改制之后,血色浪漫同样邀请他出任独立董事一职。

        偏偏【血煞佣兵团】对血色浪漫的决策没有异议。

        不得不说,这真是一家非常特别的行会。


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