第269章 自作孽不可活（二）
班车七点五十抵达公司，李志强晃晃悠悠的进入厂区，铁皮小屋已经被撤走，别说换衣服，现在连个临时歇脚喝水的地方都没有。
李志强才不在意，上班以后，从东南角进入厂区，先去东北角的物管部办公区换工作服，收拾收拾装备，然后来到西南角的火碱原料罐区，几乎绕着厂区转了一圈，整个行程步行大约三公里，一路吹着小风，欣赏着各个车间交接班时候的繁忙景象，热情的跟每一个遇见的人笑呵呵的打招呼。
当李志强悠哉悠哉的来到罐区，已经八点二十五，刘雄黑着脸等在卸车鹤管处，在他身后，是气呼呼的罐车司机和押运员，以及诚惶诚恐的纪宪明。
至于邵长顺，刚上班，一堆事儿等着安排呢，他没工夫过来，估计也不想过来。
“为什么现在才来？”看到李志强晃悠着过来，看都不看自己一眼，刘雄阴沉着脸问道。
“班车就这个点到，那我应该几点来？”李志强这才看了他一眼，淡淡的说道。
“纪宪明，到底什么情况？你昨天没有安排吗？”刘雄扭头看着纪宪明，沉声质问道。
“我不是给你打电话说七点卸车，早点过来吗？”纪宪明欲哭无泪的看着李志强，硬着头皮说道。
这个时候，他只恨自己昨天晚上没多长个心眼，直接安排其他人早点来加班不就得了！早上接到邵长顺的电话，他马上转过劲来，很显然，这就是刘雄在给李志强设套！问题是，李志强根本不吃他这一套！
估计一上班就是针尖对麦芒，现在看来，有可能是火星撞地球！
“我就算坐78路，也不可能七点赶过来啊，总不能打车过来吧，打车费九十块钱，我一天工资都挣不了那么多！”李志强依旧不温不火的说道。
他不是针对纪宪明，相信纪宪明也明白这一点。
果然，纪宪明低头不说话，反正该表达的已经表达，刘经理你爱怎么着怎么着吧，办我我也认了！
“我问你，你这是公然违抗上级领导的合理工作安排吗？”刘雄盯着李志强，冷冷的问道。
“合理工作安排？我问你，我住在潍坊，距离公司三十公里，每天乘坐班车上下班，班车抵达公司七点五十，你让我七点来上班，就算我乘坐公交车过来，最早的一班六点半，走走停停，到达站点七点十分左右，我再步行三公里到公司，最快也得七点半！这叫合理的工作安排？”李志强毫不退缩的盯着刘雄，咄咄逼人的反问道。
刘雄刚要张嘴，李志强拔高嗓门继续道：“再者说，部门有部门领导，会有详细的工作安排，你身为总经理助理，长臂管辖，故意安排昨晚值班的不卸车，推到今天早上专门安排我提前过来卸，我问你居心何在？你不就是处心积虑的想赶我走吗？”
李志强个子小，但是嗓门高，说话语速快，就跟机关枪一样，端架子装深沉的刘雄根本没机会张嘴。
李志强脖子一梗嗓门一吊，继续嗷嗷发威：“还好意思舔着脸说什么合理的工作安排，你怎么不让我上天摘星星给你？我告诉你，我老老实实上班，分内工作绝对不耽误，但是别想着仗势欺人，公司不是法外之地，我是受法律保护的，不会任你随便揉捏！”
纪宪明见状，连忙招呼罐车司机和押运员准备卸车，实际上是想将两个人从是非之地拉走。
然而，这个时候，两个人反而不着急了，饶有兴致的看着眼前这一幕，纪宪明催了两次都无动于衷。
“我这样安排肯定有这样安排的道理，生产上的事情，不需要向你解释，我就问你，别人能来，你为什么不能来？”刘雄深吸一口气，强自镇定的问道。
“别人都是附近村里的人，上下班骑电动车就到了，再说别人能来你为什么不安排别人来？非得安排来不了的人来，这是不是挟私报复？你还说是合理工作安排？”李志强回怼的极快，刘雄话音还没落地，他已经反击完毕。
“别他妈跟我吼！我告诉你，火碱装卸车，是你的工作职责！”刘雄指着李志强的鼻子吼道，他已经有些控制不住，脸上的肌肉开始小范围的抖动，整个人随时会蹦起来。
“你一边玩去！正常工作时间内，这是我的工作职责，需要加班装卸车的时候，统一由值班人员操作，我们部门一直就是这样做的！昨天晚上有加班的，你故意不让卸，非得让我起早赶过来，耍这种下三滥的手段，不觉得幼稚吗？”李志强毫不客气的回怼道。
早就撕破脸皮了，谁客气谁是傻逼！现在就是攻心战，看谁先把谁刺激蹦了！
“麻辣隔壁的，我跟你说，这要不是在公司，我一拳砸死你个小矬子！”刘雄顿时气的七窍生烟，当下撸了撸袖子，往前迈了两步，指着李志强的鼻子，无所顾忌的骂道。
他要将受到的羞辱和伤害成倍返还，动手打人肯定不行，只能选择恶毒的语言搞人身攻击！
至于后果，他早已经考虑清楚，反正已经死皮脸皮，没必要虚与委蛇，只要抓住理儿，有正当理由，就立马将李志强辞退！
不服从安排，还当众顶撞领导，这个理由非常充分！至于李志强所谓的阴谋论，并没有什么确凿的证据！再者说，刘雄一直觉得李志强就是一个纸老虎，别看咋呼的厉害，真把他辞了，敢不敢告还两说呢！
“这要不是在公司，就你这样的，早被人砸死多少次了！也就你自己觉得牛逼轰轰，出了这个门，谁拿你当根葱！你不光是一个大笑话，还是一个大傻逼！”李志强扯着嗓子回骂道。
说实话，站在这里等李志强之前，刘雄在心里跟自己说了无数次：不管怎样，一定要沉住气！
然而，他不光高估了自己的忍耐力，还低估了李志强的嚣张程度！
“我砸死你这个王八蛋！”刘雄挥着拳头冲李志强扑了过去。
然而，令人意外的是，李志强毫不犹豫的掉头就跑，一边跑一边大喊：“刘雄打人啦！刘雄打人啦！”
“麻辣隔壁的，你有本事给我站住！”刘雄没有李志强放的那么开，拉拉夸夸的追了十几米，见李志强不管不顾的撒开牙子狂奔，知道自己追不上，停下来掐着腰骂道。
他是又羞又怒，直接被李志强搞的无所适从。
“我又不傻，站住让你揍吗？”李志强绕到鹤管后面，理直气壮的说道，丝毫不觉得逃跑有什么丢人的地方。
动静闹的很大，不少人远远的驻足观看，刘雄下定决心，这一次无论如何也要将李志强弄走，不然自己永远抬不起头来。
“行！你给我等着！”刘雄盯着李志强，恨恨的威胁道，然后头也不回的离开。
半个小时后，李志强接到办公室主任章林农的电话，让他去前面办公室一趟。
“你这样公然违抗工作安排，并且对公司领导恶言相向，严重违反公司的管理制度，影响非常恶劣，这一次，肯定要严肃处理！”章林农一上来就先发制人。
“该怎么处理怎么处理，但是处理之前，应该要深入调查一下吧？只要遵循客观事实，我没什么意见！如果有失偏颇或者说颠倒黑白，走到天涯海角我也要讨要个说法！”李志强冷哼一声，毫不客气的说道。
章林农之前一直在克赛，干过物管，干过采购，干过办公室，是个处世灵活的全面手，左启运手下四大金刚之一，人送外号章一砖，意思是哪里需要往哪里搬，当然这个需要指的是左启运需要。
“你不要动不动的就拿告状来吓唬人，告状也是要讲证据的，说实话，你现在闹成这个样子，整个公司谁不知道，你觉得你真有百分百的胜算？”章林农笑了笑，不温不火的说道。
“首先，我没闹，该我干的工作，我一直是尽职尽责去完成，就算公司派我去打扫厕所也一样，其次，有人觉得我闹，是嫌我碍眼，想让我主动辞职！”李志强不卑不亢的说道。
“这只是你一厢情愿的看法，实际上，你的存在，已经对公司造成了极其恶劣的影响！”章林农很严肃的说道。
“这也是你一厢情愿的看法，当然你说了算，所以，你可以把我辞退啊，犹豫什么呢？省的刘雄绞尽脑汁尽使些下三滥的手段逼我主动辞职！”李志强冷笑道。
“我会把认真调查这次事件，如果你确实触犯了公司的相关条例，该辞退就辞退！”章林农说道。
“好！不管是辞退还是调岗，我服从公司安排，就像刚才说的那样，不管在哪里，我都会尽职尽责完成本职工作！”李志强淡淡的说道。
章林农深深的看了李志强一眼，他觉得今天的李志强很不正常，一副有备而来的样子，至于他准备的什么，他并不知道。
事情很快传遍了整个公司，李志强就像没事儿人一样，该干嘛干嘛，刘雄则没脸见人，一天待在办公室不出门，中午都没去食堂吃饭。
第三天，事件调查报告和处理意见出炉。
李志强不服从工作安排，且恶言顶撞公司领导，当月考核零分，并且予以辞退！
这个决定征求过左启运的意见，左启运说的很直白：“该辞退就辞退，如果每个员工都变成这样的无赖，我们连个屁都不敢放，还干什么管理？！愿意告就让他去告，打官司哪有那么容易，谁输谁赢还不一定呢！耗也要把他耗死！”
不得不说，确实硬气！
李志强也不矫情，收拾收拾东西，果断走人！然后第二天就去了劳动局告状！
梁天成接到劳动局的电话，并不意外，因为左启运已经跟他打过招呼，让他意外的是，李志强并不像左启运猜测的那样色厉内荏，他早就铁了心要告状，所以准备的非常充分。
他不光早就写好状纸，还买了一只录音笔，每次跟刘雄起冲突，看似跟平常一样性情暴躁，不管不顾的大喊大叫，实际上早就挖好了坑等着刘雄往里跳。
而刘雄，每次跳的都很利索，他不是没有心机，还是对李志强的决绝预期不足！
实际上，不止刘雄，所有人都预期不足！
人就是这样，谁都知道牙疼不是病疼起来要人命，但只有真正疼过才知道有多疼，疼过一次，下次不等发作，直接斩草除根！
没什么可说的，证据非常充分，必须做出赔偿！
这件事，梁天成做不了主，马上向蒋总汇报！
蒋总当即砸了桌子，接着把左启运喊了过来，劈头盖脸一顿怒骂，就差动手了！
骂归骂，怒归怒，事情总要处理，冷静下来以后，接着找来公司的法律顾问商量对策，法律顾问也有些为难，赔偿是肯定的，就看是赔17乘2n还是17乘n+1。
17指的是李志强在龙盛的工作年限，n指的是他一个月的工资。
李志强拒绝和谈，直接委托律师和龙盛对接！
这一下，左启运懵了，刘雄彻底傻眼了！
十几万块钱，公司还出得起，但是蒋总咽不下这口气，谁捅的篓子，就收拾谁！
左启运不能动，因为他还有用，而且说实话，他这么做也无可厚非，只是公司第一次遇上这样的硬茬，都准备不足，但是那个愚蠢的总助，像只猴子一样被人耍来耍去，除了耍狠全无半点城府，绝对不能留！
官司还在打着，公司内部已经对左启运和刘雄做出处理，左启运记过处分，年终奖励扣百分之六十，刘雄直接降级为生产部副部长，年终奖想都不用想。
明眼人一眼就看穿，说是不在乎，蒋总其实一直惦记着被李志强讹走的那笔钱，这是在想方设法的找回来。
李志强事件，对整个公司管理层的触动特别大，他给所有人敲了一个警钟，时代已经不一样了，随着生活越来越好，就业选择越来越多，员工与企业之间的双向选择，已经渐渐变为可能，而且随着互联网和智能手机的普及，普通人的维权意识已经越来越强。
是时候改变一下粗暴蛮横的管理模式了！
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