第205章

不知不觉，悄无声息！

只要到位，哪怕检察院那边立案了，都能搞定！

政府那边领导的秘书，有些事就更加直接了，打招呼给地方上批钱，批项目，一个基础设施建设项目，比如高速公路、车站、甚至机场，可能就是几亿，十几亿的事儿！

对地方官员是巨大的资源，也是巨大的政绩，他能不使劲“感谢”吗？

这都是资源分配的事儿，不涉及帽子，也不涉及官司，相对很难暴露。

如果都这么干，那不就乱了吗？

有的秘书管不住自己的嘴，到处乱嚼舌头根子，把领导的私密事往外说，把重要的工作信息往外说，其他人再添油加醋，三人成虎，各种谣言满天飞，给工作和领导个人形象带来极大的被动。

还有的领导秘书是愣头青，拎不清轻重，关键场合耍脾气，不顾全大局，那可就坏了大事！

所以，讲政治是一条硬杠杠，也是一票否决的先决标准。

这一条不具备，其他能力再出色都没有用。

所以，部长的秘书必须得是经历过考验的同志！

必须老成持重，讲大局。

不该说的一句不说，不该问的一句不问，不该做的一件不做。

不说一句废话，不办一件错事，是对一个秘书的标准要求。

所以，预选的这四名同志都是处级干部，一名正处级副处长，两名副处长，一名副处级组织员，年纪都在37岁以上，可谓都是省委组织部的老兵了，政治上都没有问题。

第二，文字能力要强，文字能力能够反映一个干部的综合素质，尤其在省委机关，这是看家本领。

文字能力不过关，就意味着连基本和人的沟通的能力都不具备，肯定难以担当重任。

部长这么多的文稿，要有个人来把总关。

这个任务就是秘书的，所以文字能力首当其冲。

这个是最重要的业务标准！

所以，这四人中其中有一人是周密，他的文字能力最突出，也很有希望能最终入选！

第三，沟通协调能力要强。部长日理万机，手上的工作千头万绪，秘书每天要跟大量的人和单位沟通，所以必须得长袖善舞、八面玲珑，办事能力强！很多事情都帮部长想前头、想清楚、想细致。

在很多时候，领导对他自己的日程安排可能并不清楚，都是秘书全权安排。

领导只关注和考虑大事，日常的小事、细节秘书必须得妥善安排好，节省领导的时间和精力。

所以，这几人中他还推荐了办公室副主任郭新军。

郭新军是办公室小中枢，把工作安排得井然有序，阎腾飞很多时候都是放手让他干，是办公室中流砥柱一般的存在。

第四，年龄不能太大，家庭条件得合适。

秘书工作很辛苦，有人说，干上秘书，家里基本上就等于没有这个人了。

这句话虽然夸张，但也道出了秘书工作的实情和苦情。

领导不下班，你就不能下班，领导下班了，可能你还下不了班，还要准备明天的工作。

领导去哪里，你都得跟着，可能一个突然的决定就要出差很久，家里的事儿，一点儿都顾不上！

命令如军令，军令如山倒，来不得半点迟疑，身不由己！

所以，秘书的年纪不能太大，身体素质要跟得上，要能耐得住舟车劳顿、要熬得住联轴加班、要顶得住奔波劳苦。


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