第一百一十三章公司改型

　　祝余喝了口咖啡，味道醇厚微苦，她挺喜欢的，只不过喝多对身体不好。

　　据财政数据统计，百分之八十的普通人仅仅占了百分之二十的钱财，他们现在开始转型也决定着祝余即将向百分之二十的有钱人开始提供服务，海边最新开的那家酒店规定的金额就注定只有有钱人才能进去。

　　祝余叹了口气，虽然转型之后她能轻松很多，赚的钱也会更多，但这也意味着很多小型公司即将受到排挤，而普通人能够选择的东西也就更少。

　　她倒是可以毫不犹豫的选择转型这条路，但要是小公子来选择的话，他恐怕会不乐意。

　　祝余把管道改造的计划书重新从抽屉里拿了出来，上面密密麻麻的全是他们需要解决的问题。

　　按照政府原来的计划，这个大型改造工程是要迟几年再进行的，安抚大众情绪也不是一件简单的事。

　　但如果有人拦了这个活儿，他们自然可以提前动工，如果途中发生什么问题了，也是项目公司的事情，也怨不到政府头上。

　　虽然很多人都眼馋这份计划书，但没有金刚钻，怎么敢随便揽瓷器活?

　　祝余第一个打头阵把这项计划书拿了过来，剩下的企业才纷纷出动，表示也想分这碗羹。

　　当时招人的时候都一个个的远看着不敢露头，现在有出头鸟了就都钻出来了，祝余当然不会顺了他们的心意，连续几天几夜找了几家靠谱的小公司，里面的原材料和质量比某些知名品牌还好。

　　祝余承若给他们与大牌相同的价钱，唯一一个要求就是质量必须过关，这样不仅可以提高这些工人们的质量，以后要是有有心人曝出她寻找不知名的小公司来进行关系群众安全的工程，祝余也能将证据拿出来。

　　现在万事俱备，不管是合作公司还是项目规划都进展的很好，基本是一声令下就可以开始开工了。

　　但唯一问题除了那些带着怨气的大公司老板们，还有那些群众到冬天的供暖问题怎么办，祝余想的是，万一真没有办法安抚群众的情绪，她大不了就自费多出点钱，将工程在冬天来之前给赶完。

　　从头算到脚也不过是多花点钱，可名义上她是和政府完成了一个大单子，不仅名声在全国打出去了，以后挣得钱不比这些少。

　　祝余把这两个单子扔旁边，将剩下些烦烦碎碎的东西都除了一下，那些新来的员工效率都挺高的，把文件分的都挺好。

　　处理着很快，祝余抬头看了看表，十点半了，还有时间出去转转，祝余想起公司即将转型的事情，正好去通知各部门经理，下个星期让他们把规划书交上来。

　　要是再有一些不长眼的给她送上来一些没有用的东西。

　　祝余烦那些人烦的咬牙切齿，只能再耗费几个小公司，换取几个有能耐的员工了！

　　楼下各个员工都在工位上努力工作，前两天祝余在饭店看到一个女生说什么：你摸鱼我摸鱼老板明天捡垃圾之类的话。

　　略显欣慰的点了点头，看来她公司没有这种摸鱼之人。

　　……也有可能是公司员工大多都年轻，有着一腔热血，所以工作起来格外努力。

　　这话不中听，祝余选择无视。

　　祝余亲自出来一趟差点把各位总经理都吓着了，要知道从公司建成到现在，祝余一直忙的团团转，除了一些重要的会议，各种事项都是由助理给他们发下来的。

　　再加上刚刚经历了李董事的事情，他们更是恐慌的不得了。

　　总以为是自己犯了什么事情，直到祝余给他们说了公司的转型计划，这才冷静了下来。

　　他们公司的制度一直都是依靠祝余在书上和各种创业书种找的，名称等级都不对，但是正统的上下级管理，要是改一下名称制度也没有多麻烦。

　　重要的是公司以后接待的客户有了巨大的转变，这点需要他们好好想一下怎么合理的进行这个转变。

　　稍微开了一个小会，时间过的也差不多了。

　　祝余出门去往曾应裴公司走，心里想着，等公司转型成功，她大概会招个副总，再招几个总经理，到时候她会有更多的时间去陪曾应裴了。

　　曾应裴跟平时一样，处理完工作就坐在椅子上发呆，托着下巴等祝余什么时候过来。

　　徐钱觉得他整天这样得闷出病来，说不定那天祝余小姐出去出差几天没回来，曾应裴就因为几天看不见祝余疯了。

　　可仔细一想，现在比以前好多了，现在好歹有点事做，以前那是整天发呆，天天过的跟孤尸野鬼一样。

　　不管是在干什么，好歹有点事干，更何况按祝余小姐他们两个的黏糊劲儿，说不定祝余小姐出去出差还会捎着曾应裴一起出去。

　　时间过得差不多了，徐钱自觉的离开了，祝余小姐一会儿过来，他在这里当电灯泡怪不好意思的。

　　今天狗子也黏徐钱黏的紧，两人商量了一下，徐钱直接把狗带走了，等今天下午来的时候再把狗送过来。

　　徐钱几乎是刚离开没有五分钟，祝余就踩着十二点的铃声过来了，她进来先左右看了看，“狗呢？”

　　曾应裴不满的撇了撇嘴，“送给徐钱了。”

　　祝余哦了一声，坐在曾应裴旁边，将自己公司即将转型的事情告诉了曾应裴一声。

　　“你个老古董，早该这样了，你也不知道采取的什么制度，看着乱死了，现在改着好改吗？”

　　祝余玩着曾应裴翘起的一缕头发，哼着声音说：“看那些总经理能不能给我交上一份完美的计划书。”

　　如果好的话，改着自然是很轻松的，下面的员工不用大调，人手缺的招人，不对位的往上提拔，主要就是公司现在还在阔宽人脉，要找一些适合他们转型的合伙人。

　　曾应裴手指绕着桌子上的桌毯，“你要我帮忙不?”

　　祝余没打击曾应裴的自信心，虽然她自己也可以做到的事情，但是两个人有参与感不是更好吗？

　　


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