0020最好的朋友

"不单单是要裁员，就连连锁店也要关掉几个了。  hp://772e6f742e6f%6这些日子你下分公司考察，也应该能看出，管理层任人唯亲，基层虚报考勤，出差补贴几乎虚长了一倍之多！各种营私舞弊不一而足。他们惯性地侵吞公司财产，觉得数量少就没人注意，对外小合同吃回扣，内部就挪用公款，他们觉得企业不是公务机关，这些都算不上犯法。他们都以为我老了，也不可能事必躬亲地注意这些细节，这些混账东西！"

        父亲的雷霆之怒，就连童雅诗也感觉有些发毛。

        "从明天开始，我要大刀阔斧地改革！公司不养闲人，更不养奸人！"虽然只是手机对话，可童雅诗能想象到父亲说这话的时候大手猛地一挥，"雅诗，以后公司招人要走正规程序，哪怕是车间里的体力工人，要转正也必须严格把关。今年的员工，只要不是人才市场招来的，转正的事都暂缓，把扣子缩紧，谁想要拿稳正式工这碗饭，就必须靠本事说话！好了，你就此拟定一份计划书，尽快交到我办公室。时候不早了，晚安！"

        电话挂掉，童雅诗心情复杂地站在窗口，一直没有回屋。

        按照她本来的计划，是先让于果到自己的秘书班工作，弄一份舒适的闲职，工资却按照一线发放，然后再在一两年内找些理由慢慢提起来，最终成为自己的贴身秘书，副总裁助理的薪酬甚至超过了中层干部和那些分公司的诸侯们，几乎可以跟副总相比了。

        到那个时候，因为工作关系，两人将会形影不离，更将会默契十足，如此一来，不怕于果不会对自己暗生情愫。然后再正常恋爱，找个时机跟父母谈判，一切行云流水，顺理成章。

        然而，集团长期的弊端终于引燃了父亲的导火索，改革偏要在这时候进行，真是造化弄人！

        她几个小时前还信心满满地让于果到自己公司上班，可这样一来，于果能安排到哪里去呢？蓝色深度集团的福利待遇全市闻名，甚至可以跟规模较小的银行相提并论，相比去考事业单位碰碰运气，那些有关系的人更愿意到这里来，哪怕是车间工，收入也远超本市区的平均工资标准。

        父亲的这道命令，等于直接宣布：于果不但不可能进*入办公楼做行政工作，而且哪怕是进*入生产、销售等下属单位，也未必能顺利转正。

        这让她怎么面对明天的于果？她失眠了。

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        第二天，于果找了一套相对正式的正装穿上，如约来到公司上班，门口的保安并不认识他，盘问了一阵。于果并不打算提示他，昨晚自己跟着副总裁一起进来过，而且他也知道这没什么用，保安的眼里大概只能看清楚副总裁一个人。

        也就在这时，人力资源部打来了内线电话，说今天确实来了新人，正要去人力报道，保安这才放行。从保安不屑一顾的脸色来看，童雅诗也没有向人力资源部重点介绍自己，这样也好，符合自己大隐隐于市的想法。

        到了人力资源部，于果敲了敲门，心绪却回到了刚毕业的时候，孟凝比自己先找到了工作，随后陪着自己不断地面试，敲了不知多少家公司劳资科的门，可现如今物是人非，自己又形单影只了。

        里面喊他进来，他抛开纷乱的思绪，走了进去。

        人力资源部的郝部长小心地关上门，笑着请他坐下，并给他倒茶。于果感觉他太客气了，但也没有很拘束，只是说："时间仓促，我还没来得及整理一份像样的简历，但您有什么要了解我的，我可以大致说一说。我叫于果，今年二十八周岁，专业是……"

        郝部长忙笑着摆摆手，以示打断，随后说："于先生，不瞒你说，你的情况，童副总裁已经跟我说了。"

        于果一怔，心想："童雅诗并不了解我的情况啊。"

        郝部长说："她说你呢，是学历史出身的，只是现在这历史专业，不大好找工作，关系硬的去博物馆，或者去教学，大部分的，也只能找个普通的单位管理档案。"

        于果微微一笑，想："她倒是会编，跟我回到过去，也算是间接学习了历史。说我是学历史出身的，倒也不算完全不贴谱。"

        "但是，现在的就业形势难啊。就在昨天上午，我们董事长召开中层以上干部会议，说要进行大刀阔斧的改革，首先就是不养闲人，进行裁员。在这种经济大环境下，再招新人，那就必须要严格把关了。"

        于果是聪明人，非凡的经历更历练了他洞幽烛微的本事，当即明白了他的意思，说："您放心，我理解。我也做点小买卖，知道各种开支的难处。我干什么都行，不挑剔。"他在还是个普通人的时候，就已经在工地劳作了，体力活也并不是问题，最多只是好久不干了，在技术上略微生疏罢了，只需要假以时日熟悉熟悉即可。

        郝部长怕他误会，忙站起来说："关于这一点，童副总裁说，董事长也跟她沟通过，她能理解，只是也明确表示，你是她最好的朋友之一，要尽最大可能给你安排。当然，她要我不要把这层关系说出去，这样也不好展开其他人的工作。你也理解，咱劳资部门，是非很多，想要做到一碗水端平，实在不容易。到处都是关系户，谁没几个说得上话的亲戚？要是都来要说法，就真的很麻烦。"

        "最好的朋友……"于果并没有仔细咀嚼这句话的味道，但他也没否认，只是说："私下的交情，工作上不提也罢。您放心吧，我识大体。"

        "兄弟，你言重了。我们公司只有目前下属的水产品养殖车间还缺人，你要是不嫌弃，就去那里报到吧。一线都很辛苦，相对养殖海参、海带和扇贝来说，养鱼车间还算轻快，你就去养鱼车间吧。按说工作服是两年发一次，而且必须是正式工才有，可童总明确要求我准备一套。前三个月，工资是三千元，至于转正这方面……只要你好好干，就优先考虑你，工资就会更高的。"

        于果本以为自己是被安排到科室做个闲职，空闲时间再好好琢磨怎么跟童雅诗进行下一场交易，可没料到是去车间，多少也吃了一惊，但很快淡定如初。

        他当然并不把这三千块钱看在眼里，可他也的确需要安定和有规律的日常生活，具体干什么活儿并不重要。于是他便再次很有礼貌地谢过郝部长，转身走了。

        之后，又有个科室科长走进来，朝着郝部长点头哈腰，阿谀奉承了几句，随即说："这小子又不知道是谁的关系户吧？郝部长，净是这种人老来给您增加工作量，我都看不过眼去。怪不得董事长要杀一杀这歪风邪气，我看，除了想要开源节流，也是怕您累着，您可是董事长的爱将啊。"

        "惭愧，惭愧，说哪里的话。"郝部长嘴上谦虚着，心里却道："你这卑鄙小人真恶心。再说，你有个屁*眼力劲儿！"

        他干了一辈子人力资源，算是阅人无数，起初在童雅诗交代任务之前，误以为是童雅诗学生时代一个混得很不如意的校友，厚着脸皮来问童雅诗伸手要工作，可当他亲眼看到这个于果时，顿时觉得这人有种莫名其妙的神秘气质，不卑不亢，收放有度，让人弄不清深浅。尤其是这人自然而然散发的那种绝对的自信和坦然的无所谓态度，绝不是特意装就能装得出来的，这是一种千锤百炼后的沉淀，绝不可能走捷径而产生。

        虽然并不属于高层，但郝部长也位于蓝色深度集团的心脏位置，手握至关重要的权力，也经常处在风口浪尖，要不是他如同狐狸一样老谋深算，也不可能还是站得这么稳。高层那边传来的消息说，童家这几个子女内斗得很厉害，看似风平浪静的海面以下暗潮涌动，一不小心就会让小虾米们船毁人亡。

        难道这是童总安排进来当重要棋子的？先只是当个普通工人，然后再悄悄提拔起来？

        郝部长越想越觉得可能性很大。先不说别的，就冲童总一向清高之极，能明白地告诉自己，这个叫于果的小青年是她最好的朋友，这就足够说明了于果的不一般。至于童总这么说的用意何在，究竟在暗示自己什么，他打算专门找个时间一个人安静地好好琢磨琢磨。

        当然，他怎么也没料到，自己还真想多了。

        另一方面，于果按照指示，前去找车间主任报道。这个车间主任姓庞，是个满嘴口臭的中年胖子，他大大咧咧地说："我不管你是谁的关系，跟着我干，别想偷懒耍滑！你们这帮学生我是知道，只会满嘴跑火车，一到干正事就稀了！去，看见那帮学生刚才进的车间没有？你也过去，跟他们一起搅拌饲料，一会儿看着老员工怎么给鱼喂食，然后就到你们的分片儿去投饵。中午我不喊停，就是到了饭点儿也不准往食堂走，听见没？"

        于果长得年轻，并不解释自己不是学生，只微微一笑，便听话地前去了。

        但刚到车间里，就听到有人在激*烈地争吵，于果掀起帘子走了进去，里面的人都愣了愣。


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