第738章 招人

听徐方说到这里，不少记者暗自点头。徐方说的这些确实没错，哪怕药膳真有问题，肯定不会太严重，不然以秀兰集团的客流量，那人数可是近千万人，到时大家因为吃药膳出了问题，谁能担起这责任？

        想到这里，不少记者眼里有些失望。

        如果这药膳真有问题，那肯定是举国震动，他们也有素材进行宣传，对他们这些媒体可有不少好处。

        好在现在的秀兰集团，也是备受关注，如果剧情逆转，关注的人也不少。

        打定主意，众多记者原本期待的心也降低了些热度，沉心考虑接下来该如何写宣传标题。

        似乎没看到记者的兴趣降低，徐方继续娓娓而谈。

        “秀兰集团发展至今，仅仅用了一年的时间。这段时间，我们从投资五百万起步，现在我们市值多少，我这个甩手掌柜并不清楚。可能是两千万，也可能是两百亿，甚至在座的各位比我更清楚。”

        “哈哈哈——”听到徐方说这个，会场众人一阵轻笑。其他老板一般会把自己对公司做的贡献，都会从头吹到尾，徐方这家伙倒好，直接承认自己是个甩手掌柜。

        等大家的笑声小了，徐方继续道：“也是在今天，我专门搜索了下各家媒体对我们酒店发展史的报导，看了几篇文章后，才发现大家对我们的发展了解的很片面，或者说有很多根本的东西，大家并不知情。”

        听徐方说到这里，原本兴趣降低的记者们，此刻眼睛骤然一亮。

        秀兰集团用一年的时间，在一个新餐饮行业举步维艰的时代，硬生生把一个普通酒店，做到现在闽南省遍地开花，甚至还走出闽南省，在江浙省开了分店。

        在这个创业艰辛的环境中，秀兰集团无疑十分亮眼，甚至成为不少年轻人的偶像。

        关于秀兰集团的报导，之前的媒体对细节确实了解的不够。

        如果今天能有这个噱头，绝对是一个很大的新闻。

        徐方也不怠慢，继续道：“一个高端餐饮公司被顾客认同，并能经营起来，有五个关键点：老板的经营理念、员工的执行能力、食品的安全卫生、环境档次和饭菜口味。最起初我们酒店成立的时候，也仔细考虑过几点。酒店的经营理念，我很庆幸我的合作伙伴是林总。”

        “可能很多人对我们林总不大了解，她在三年前创建了冰雪珠宝集团。两年时间，把一个市值两亿的公司，打理到市值六十亿，被人一度誉为商界女王。后来因为意外，林总退出商界，直到我俩打算开秀兰大酒店。”

        众多记者眼睛一亮，虽然有些人早就听说过林香雪的历史。

        但除了青云市的记者外，闽南省其他市区的记者，并不了解这个至关重要的消息。

        不少记者在此刻，已经把新闻标题写出来了。

        “秀兰集团女总裁，竟然是当年商界女王！”

        “冰雪珠宝集团三年前开始走下坡路，竟然是因为秀兰集团女董事长！”

        “震惊，秀兰集团女董事长，背后竟有惊天秘闻！”

        不少记者快速写好标题，并简单描述事情经过，便迅速发给各自公司。

        新闻这种事，能快一分钟，就会多吸引一些用户。一旦比别人慢，那只能算“旧闻”了。

        “在员工的执行能力上，我们非常满意。秀兰集团招人，一向是择尖录取。对员工的专业能力、综合素质，皆有很高的要求。可能大家会怀疑，秀兰集团凭什么敢夸下海口说员工能力强，又凭什么能留住人才？那我告诉你们，因为潜力。秀兰集团能在一年的时间发展至今，我想以后的道路还很远。而我们给员工开出的工资，在业界绝对是顶尖水平。高层的待遇我们可以不提，我可以与大家肯定的说一句，秀兰集团所有员工，包括保洁、服务人员，薪水都不低于五千元/月。”

        轰！

        听到这公司，在座的记者们顿时发出一阵惊叹。

        服务员的工资也不低于五千？秀兰集团的待遇这么好？

        根本不顾这么多记者的想法，徐方继续道：“在这里，我还可以透露一条消息，从下个月开始，我们基层员工的薪水，还会有一定涨幅，幅度不低于20%，按照我们的计划，三个月后，我们最低的服务员薪资是六千元。”


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