第1114章 明朝新公务员制度！

明太祖朱元璋精力强悍，一个人能干好多人的活。

        他创立的集权制度，说到底还是建立在个人的能力之上，后来他的子孙们，就没这个能耐了。

        整个大明，就他一个人是能活到八十多岁才死的皇帝。

        看看后面的那些个皇帝，有的只当了一个月的皇帝，就挂了。

        唉，真是一代不如一代，坑爹无极限。

        内阁制度出现，司礼监的制度出现，实际上就是一种皇帝权力，无法照顾太全面而衍生的制度。

        当然，你要是能像朱元璋一样有精力，当他那样的皇帝是很爽的。比你XXOO一万个处女，还要爽！只是细数中国历史上的无数皇帝，基本上多数都做不到他的样子。

        当然，在XXOO女人上，中国其它的皇帝，个个都比朱元璋厉害。所以他们都早早的就死在，女人的肚皮上了！

        朱子龙要不是半龙人，就他才来十几年，就XXOO了数千近万个女人，后宫里的女人数量，都能打造成十万娘子军了。

        换个正常的人，这十几年下来，估计早就小弟弟磨成锈花针，挂掉了。

        这得多亏龙珠呀，这就是半龙人的最大的优势所在。

        一晚上XO几百个女人，也没问题。别的男人一分钟抽动几十下，他能几百下。要不是怕女人们受不了，他都能一分钟抽动几千下，真正的圣斗士出小弟弟战斗的速度。

        再加个分身，还能晕睡休息，所以他这个皇帝，当的很舒服。

        本体累了，就换分身工作。

        分身累了，就换本体工作。

        按这节奏，一百个，哦不，一万个朱元璋，在精力上，也比不过朱子龙。

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        今儿个早朝，朱子龙就有一件很重要的事要做。

        那就是增加官员的数量，其实这个事，以前在皇后摄政的时候就提过，只是那时候国家比较乱，没来的及变动。

        朝会上，当朱子龙的皇帝分身向百官提出这个看法时，下面的官员基本上没什么反对的。

        增加官员的数量，增设部门，这没什么不好的呀？

        如此，能拉拢的人更多了。而且自己做的事也更少了，权利也不变，管的人也多了，何乐而不为呢？

        特别是朱子龙向他们解释道：“依6部来报，现有官府对基层的控制力度是很差的。大明的官不是多了，而是少了。”

        “现如今随着工商业的发展，大明的人口流动现象加剧，路引的存在也名存实亡了。”

        “所以有些事，现在就必须未雨绸缪，对现有管制进行完善和改进。先说基层的权利，这点必须改进，不然到了乡下，什么事情官府都插不上手，全是士绅、宗族、小吏说了算。那这还算不算是大明的天下了？所以呢，今后应该增加乡镇一级等的权利机构。”

        好吧，皇帝都这么说了，只少政治上是完全正确的。

        而这时候，朝上也没有任何东林党似的人，现在都一门思路的想海外发财，红了眼睛。

        按这发展，确实得加大官员数量，路引也不必存在了。

        说到皇权不下乡，百官们更是心知肚明。

        以前还能骗骗皇帝，但是自从出了个朱四海，现在的一字并肩王。这些小把戏，看来也是玩到头了。

        一个县令管一个县，人口少则七八万，多则十余万，说的不好听一点，根本就顾不过来。所以，事实上整个大明的官府，只管收税。

        其它的权利，如果县令想管，也没时间管。基本上等于让当地的土豪和地主自治了！

        不排除有个别士绅在赈济，他们的善举值得肯定。但是更多的士绅和恶霸，在明朝后期，都是给宠坏了，和国家是唱反调的。

        这也是当年大明快要玩完的一个原因所在，现在看来，皇帝是知道真相了，要有所改变了。

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        以前的的历代大明皇帝，除开开国的那几个，后面的都好骗。

        百官对皇帝总是说，官员太多了，现在看来官员不是多了，是少了。

        当然了，百官现在不说太明显的反对话了，却不代表没人给皇帝添堵，只少有的官员的思想上，是怎么也转不来弯的。

        比如说，史部主官官员编制，这时候不可能不说话。

        只见史部尚书上前一步说话道：“皇上，增加官员数量固然可以。但总不能让举人、进士，去做一些小官吧？毕竟现在的悬令和诸等官员位置都是有定额的，以前都是小吏的活，他们能做的来？拉不下那个脸啊。再则，增加了官员，朝廷户部的开销也大了嘛。”

        此话一出，户部尚书也不能不说话了。

        于是，户部也站出来几位官员，说附议。

        坐在龙椅子上的朱子龙皇帝分身，早有准备，笑道：“你们是担心，增加的官位都是小官，那些读书人拉不下脸来做？呵呵，这就涉及到一个制度改革了，我们先得从科举说起如何？”

        “历年来，那些胡子花白的考生？诸位可见的少了吗？五十，六十岁了，还在考举人的大有人在。那么问题来了，就算让他最后中了举人，又中了进士，还有多少年能为朝廷效力？”

        “啊……？”这个问题一出，百官惊讶无语。

        科举制度下，能中进士的多数在四十岁以上，很多官员在任上干不了几年，就得告老还乡了。

        这个问题，不是以前没人没想过。只是，当局者迷。

        加上所有官员都千年来习惯成自然了，大家都这样，也就没人想到去变化它了。

        科举为官，这是自隋唐开始的。

        这个制度，最大的特点就是公平。

        但是，却不人性化。

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        见下面的官员们都若有所思，朱子龙笑笑，让王承恩将自己的计划书发下去，让百官过目。

        百官一看这内容，当场就眼睛一亮，然后再面面相觑。

        因为朱子龙在这个计划书上，提了两个解决方案。

        一个是，原本的科举规则上，增加一个“年龄”限期。

        比如说，你三十五岁都没中举，那就不能再参加了。（明朝平均年纪只有三四十岁，五十岁算长寿，你都这岁数了，还参加考试，考你麻呀。）

        第二个是，三十五岁之前，你考到什么算什么。

        中进士，你就去做官，从七品做起。如果是举人，对不起，不能继续考了，但是可以选择去做官，从八品开始做。

        秀才呢，则从九品开始做。或者从小史或副手做起！

        连秀才都没能考上的呢？

        呵呵，按理来说就算是垃圾了。但是，在这个文盲率99%的时代，也算是半个人才。

        你可以去参加各地新开的新东方技术学院，当技术员。或者读行政管理，出来也能从小史做起，并且按成绩和年限，也能提升官位。

        总有一天，你还是有可能从一个秀才变成县太爷的。（这就类似后世，21世纪的公务员制度了。）

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