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第313章 存在分歧


冯志高确实考虑过了这个问题,也有自已的人选,却嘿嘿笑了笑说:“官书记,我想你心里已经有自已的人选了,还是你先说吧。”
官弘道呵呵1笑道:“志高,还是你先说吧。”
冯志高想了想说:“好,那我就抛砖引玉了。我先来说说账务部,这是公司1个相当重要的部门,所以对人选要求就高了。我觉得经理由开来同志来当比较合适,再配上张颖这个会计和刘丽娟这个出纳就行了。销售部就由延中同志来当经理,周振宇担任业务员,以后需要人手的话就再添加吧。广告宣传部就由高俊来负责,再加上李子怡,当然,要是杨紫妍会回来,就把她换上。最后是后勤部,我觉得由慕贤同志来负责比较妥当,再加上余晓慧,应该就可以了。”
应该说,冯志高所提的人选与官弘道基本1样,不同的地方就在销售部上,因此考虑了1下后,他笑着说:“志高,看得出你是慎重考虑,精心挑选了1番哪。实话跟你说吧,我基本上同意。”
冯志高当然明白这个基本是什么意思,心头不由得咯噔了1下,却假装若无其事地说:“官书记,我晓得自已有考虑不周之处,所以还请你纠正哪。”
官弘道先是呵呵1笑,接着又1本正经地说:“志高,那我就直说了,其他部门的人选我没有意见,就是销售部,我觉得延中同志不大合适做这个部门的经理。你也知道,延中这人比较斯文,也比较内向,不善于做推销方向的工作。我想,就算我们推荐他,恐怕到时候他也会找理由拒绝,与其这样,倒不如不推荐他好哇。”
冯志高想到官弘道与周振宇之间的关系,便试探性地说:“要不就让周振宇来做这个经理,你看怎么样?”
官弘道反问道:“志高,你觉得周振宇合适吗?”
“如果小周是班子成员的话,应该是个很好的人选。”冯志高答道,“可惜他只是1般干部,让他做部门经理,这……”
官弘道看着冯志高,笑着问:“你的意思是,公司负责人1定要班子成员,对吧?”
“如果不让班子成员来负责,而让1般干部来做部门经理,那别人会怎么说?”冯志高似笑非笑地说,“官书记,你觉得呢?”
官弘道略微提高点声音说:“志高,这是公司,不是镇党委政府,再说了,也没规定1般干部就不可以做部门经理,公司负责人就1定要是班子成员,关键是看谁更适合做这个销售部经理。至于别人议论这事嘛,我倒是认为都让班子成员来担任公司的负责人,反倒会引起1般干部的不满,甚至明里暗地指责公司成了党委政府嘞。”
到这时候冯志高算是明白了官弘道的意思,默然会儿,挤出丝笑说:“你说的也对,公司管理层要都让班子成员来担任,确实会打击1般干部的积极性,所以有必要让优秀的1般干部来担任部门经理。”
官弘道满意地笑道:“志高,你这么想就对了,看来在这事上,我们算是想到1块去了。好,这很好。”
冯志高看了眼官弘道,迟疑了下说:“官书记,你觉得周振宇适合这个岗位吗?”
官弘道眼里闪出丝诧异,盯着冯志高反问道:“志高,你是不是觉得周振宇不适合负责销售部?”
冯志高慢声慢气地说:“周振宇确实很优秀,有能力,又肯干,只是在性格方面有所欠缺,不怎么喜欢跟人交往,也不怎么善于沟通。在这1点上倒是跟延中挺相似,所以我觉得……”
“志高,你这么说,我能理解,因为你跟他接触得比较少,不能够全面地了解他。”官弘道面带笑意地说,“周振宇平时是不怎么喜欢找人扯闲天的,也不会主动接近领导,更不会溜须拍马那1套,但在正事方面他很健谈,尤其是谈生意方面,从跟我出去买农家肥,以及同绿野公司谈合同的事上,我发现了他这个优点。在这方面,比起魏延中来还是略胜1筹啊。坦率地说,我认为周振宇更适合做这个经理。”
话都说到这分上,冯志高能做的就是同意,或者反对,再没其他选择了。沉吟了好1会儿,他才抬头看着官弘道,有点勉强地笑了笑说:“既然官书记你这么看好周振宇,我也没啥要说的。不过,我担心的是,能不能在班子会上顺利通过。”
“嗯,你的担心也不无道理,毕竟周振宇不是班子成员,连个股级干部都不是呀。”官弘道平心静气地说,“不过,我们选拔的是公司部门经理,关键是看他的个人能力,以及是否最适合这个岗位,至于其他的就不重要了。志高,你说是不是这样呀?”
冯志高点点头:“理是这个理,可问题是要大家都这么想才行呀。虽说多数通过就行了,但有人不同意就会说3道4,甚至破坏班子的团结,这总归是不好的人呀。”
“你说的对,我也希望每项提案都能全票通过,可有时候总会有人有自已的想法,有人要保留自已的意见,甚至是公开反对。”官弘道说,“不过,只要按规定通过了,我们就可以理直气壮地执行。至于会不会影响班子团结,那就得看大家的思想觉悟了。”
“少数服从多数,这也是无可厚非的。”冯志高改变态度地说,“官书记,我个人没有任何意见,只要在班子会上能通过就行。”
官弘道脸上露出满意的笑,说道:“好,这事就这么定了,至于其他人选,我没什么意见,就按你推荐的来好了。”
冯志高松了口气,过了1下又问:“那怎么安排延中好呢?”
官弘道考虑了1会儿,答道:“延中比较善于做宣传,就让他进广告宣传部好了。至于职务嘛,等跟高俊商量好再来定吧。”


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