第156章、完美级人才
瑞士。
作为世界最大的腕表品牌聚集地，百达翡丽，江诗丹顿，积家……无不把总部设置在此地。
而作为顶奢腕表品牌之一的百达翡丽，其荣誉不用过多赘述。
在表圈有这么一句话，除了劳力士和百达翡丽，其他都不具备扛通货膨胀的能力。
不过这几年, 家族化管理运营的百达翡丽，也有些撑不住了。
面对其他强有力的挑战者，持有百达翡丽的斯登家族也很吃力。
甚至不得已出售一处持有二十多年之久的工厂给劳力士，可见其现金流有多局促。
这种情况下，斯登家族想出售百达翡丽，也是人之常情。
说起来，斯登家族也是从百达翡丽的两位创始者百Patek和Philippe家族手里, 把百达翡丽这个品牌收为己有, 并经营了接近一个世纪。
早些年，百达翡丽无比辉煌，甚至大有稳坐腕表品牌王座的架势。
但随着奢侈品市场洗牌，斯沃琪将欧米茄，宝珀，浪琴等品牌纷纷吞并，成为瑞士最大的腕表集团。
另一半，历峰集团也先后将江诗丹顿，积家等品牌收为己有，巩固自己在奢侈品腕表品牌龙头的地位。
百达翡丽面对历峰和斯沃琪集团旗下的众多品牌撕咬，可谓是岌岌可危。
以后斯登家族再也不用寝食难安，出售百达翡丽获得的财富，足够他们家族传承几代。
有关百达翡丽出售给顶峰集团的消息，很快被外界得知，更是引起一片哗然。
作为市值超过百亿美金的百达翡丽集团，一直以来给很多普通人的印象, 就是高贵。
没想到, 如今也落到卖身的地步。
不过，卖身给顶峰集团, 倒是也不算多委屈百达翡丽。
毕竟，顶峰集团旗下，还有杰尼亚，菲拉格慕，普拉达等奢侈品牌。
从西装，鞋履，女装，箱包，酒店，一应俱全，就差个腕表品牌，如今也把百达翡丽旗下。
将百达翡丽拿下后，顶峰集团随时可能超越前面的历峰和开云集团。
甚至很多媒体都在感慨，新一轮的奢侈品牌洗牌，马上就要到来。
很多保持独立的奢侈品牌，都随时有可能被顶峰集团收购。
毕竟，对顶峰集团的来历和资金构成, 一直都不为外界所知。
但从收购百达翡丽, 一次性支付上百亿美金，足以窥见顶峰集团的财力有多雄厚。
事实上, 顶峰集团旗下的几大品牌，在陆续更换创意总监后，给所有消费者交出的答卷，引起不小的热度。
除了经典款，miumiu有几款女装，频繁刷爆朋友圈，销售额非常可观。
普拉达的夏装和箱包，更是引爆无数粉丝的消费热情。
在奢侈品圈子里，普拉达和miumiu的表现，也让其他品牌颇为侧目。
创意总监，对一个品牌的重要性，看香奈儿失去老佛爷就知道了。
在卡尔·拉格斐去世后，香奈儿不说分崩离析，但起码不复以前敢于对抗三大奢侈品集团的底气。
甚至，持有香奈儿的维德摩尔家族也不再对持有香奈儿那么坚定，有意无意的对外透露出出售的口风，想听听外界的报价。
以香奈儿的营业额，不比爱马仕差，即使二者影响力差距不小，但预计市值也在700至1000亿美元。
这么高的价格，可不是阿猫阿狗都敢报价的。
投资人这个职业的等级提升，系统还提供了一个兑换特权。
五个顶级人才招募卷，可以兑换一个完美级人才兑换券。
所谓的完美级，就是任何职业的天花板水平。
以奢侈品牌为例，香奈儿的传奇设计师卡尔·拉格斐就被系统评价为完美级的设计师。
要知道，香奈儿这个牌子，虽然是可可·香奈儿女士创办的，但股权一直掌握在维德摩尔家族手里。
等香奈儿女士离世后，香奈儿就陷入低迷期。
一直到维德摩尔家族将卡尔·拉格斐请过来，这才让香奈儿焕发活力。
一场场经典大秀，铸造了香奈儿的辉煌，和如今的千亿美金市值。
这就是完美级人才的价值所在！
顶级人才，也是各个公司瑰宝，但距离完美级人才这种，能以一己之力扛起一家公司前行，还差的很远。
这次蒹葭融资，估值比起启动之际，翻了一倍，刚好能兑换一个完美人才。
沈浩没有犹豫，立刻招募了一名完美级的设计师。
“韦恩，男，35岁，毕业于中央圣马丁艺术设计学院，目前担任YSL创意总监……”
沈浩微微咂舌，35岁就做到YSL的创意总监，真够厉害的。
不过，完美级的人才，能有这样的成绩，倒也不是多值得惊讶。
按照系统评价，顶级人才能完美胜任市值数十亿美金的奢侈品牌创意总监职位。
即使任职LV，普拉达，香奈儿这样市值过百亿美金的品牌创意总监，也会交出合格的作品，不让拥趸们太过失望。
但想带领一个品牌冲到千亿美金水平，那只有完美级人才具备这样的能力。
这么宝贵的人才，肯定要派到普拉达。
之前安排过去的顶级人才，倒是可以给韦恩当个助手。
对普拉达，沈浩还是寄予厚望的。
没道理，有韦恩坐镇，还比不过一个失去灵魂人物卡尔·拉格斐的香奈儿。
而且，在系统评价里面，韦恩可是为数不多的全才。
不管是男女装，亦或是箱包，乃至彩妆和香水，都无所不精，涉猎极广。
寻常人，能在一个领域精通，已经极为难得。
身为完美级人才的韦恩，在奢侈品圈子里，妥妥是大魔王水平。
最可怕的是，韦恩才35岁，能为沈浩效力几十年。
就算慢慢磨，也能把普拉达推到爱马仕和香奈儿这个级别。
……
大家耳熟能详的奢侈品牌，几乎都是一个个显赫的家族持有，开云集团也不例外。
弗朗索瓦‧皮诺，也就是老皮诺，最早经营一家木材公司。
慧眼如炬的老皮诺，敏锐捕捉到了发财机会，接管当时面临经济困难的沙佩勒达布莱造纸厂，后将其出售给芬兰的芬欧汇川集团，大赚了一笔。
而后，老皮诺选择把公司在巴黎交易所上市，更是机缘巧合下，在1999年收购了古驰集团42%的股权。
此后一发不可收拾，接连拿下圣罗兰，葆蝶家，巴黎世家，布里奥尼等奢侈品牌。
相比较历峰集团对腕表品牌情有独钟，在硬奢侈品领域独揽风骚。
开云集团才是LVMH最直接的竞争对手。
而被时尚圈推崇的六大蓝血品牌，迪奥，香奈儿，路易威登，古驰，普拉达和CK。
LVMH集团拥有迪奥和路易威登。
维德摩尔家族拥有香奈儿。
顶峰集团拥有普拉达。
开云集团也有古驰作为牌面。
不过，蓝血红血的评审标准只是该品牌的成衣线。
因为爱马仕以做包起家，所以在排名里比较吃亏，被划分为到“八大红血”里。
八大红血里面，乔治阿玛尼，纪梵希，华伦天奴，圣罗兰，范思哲，爱马仕，朗万，巴宝莉。
开云集团拥有圣罗兰，对比起LVMH集团拥有的纪梵希，倒是也不落下风。
所谓蓝血红血，现在也就一些无聊的圈外人士才会讨论这些。
像很多后起之秀，例如葆蝶家，巴黎世家，不比朗万和范思哲的影响力差。
如今掌管开云集团的是亨利·皮诺，也就是老皮诺的儿子。
子承父业，是被这些家族玩的明明白白，丝毫不给外人篡夺控制权的机会。
要说皮诺家族，算是为数不多对华夏很友好的家族。
此前丢失的圆明园鼠首和兔首，就被老皮诺无偿捐赠，当时刷足了国内的好感度。
可当小皮诺听到汇报，顿时心情就不好了。
“韦恩要离职？”
小皮诺神色有些慌张和愤怒，“为什么此前一点风声没有？”
最近，开云集团也是诸事不顺。
先是葆蝶家挖掘的创意总监丹尼·李选择离职，让开云集团股价应声大跌，早先靠着丹尼·李的云朵包，葆蝶家的营业额大涨。
失去这么一位顶级设计师，开云集团也很心痛，但还勉强能承受损失，也有后备设计师随时能顶上，顶多要遭受一段时间的阵痛。
但韦恩不一样，小皮诺对韦恩给予厚望，更是让其出任YSL的创意总监。
而韦恩，也没辜负小皮诺的信任，上任之后，接连打造出几个爆款系列。
起初，一些YSL的老人，对韦恩还是颇有微词的。
但很快，他们就被韦恩的博学多才和涉猎之广所折服。
这就是一个天才，而且是划时代的那种天才，能带领YSL追赶爱马仕和香奈儿那种天才！
本来皮诺是想再观察韦恩一段时间，然后给韦恩送上一份终身合约。
但哪成想，韦恩突然间递交辞呈，彻底打乱了他的计划。
“查清楚没有，韦恩离职后要跳槽去哪家？”
小皮诺的脸色不是很好看，冷落寒霜的样子，让秘书战战兢兢。
“据说是普拉达，但我们还没查清是否是其他品牌放出的烟雾弹，毕竟LVMH和香奈儿以及爱马仕，都对韦恩很眼馋，此前也多次挖角。”
秘书小心翼翼的回答，生怕触怒小皮诺。
“该死的！”
小皮诺很清楚，韦恩离开会成为定局，现在能做的就是尽量降低韦恩离去的损失。
“继续给我查，我倒要看看，到底谁挖了我们的人！”
作为开云集团的掌门人，小皮诺自然容忍不了别人挖自己墙角，而且还是韦恩这样战略级的人才。
很快，消息得到确认。
普拉达直接官宣，韦恩将接任创意总监的职位，先前的创意总监斯坦继续对韦恩负责，担任韦恩的助手，负责男女装业务的设计。
“啪！”
小皮诺听完秘书汇报，气的把一个价值几十万欧元的精美瓷器，摔得粉碎。
“该死，他们好大的胆子！”
由不得小皮诺不气愤，让韦恩这样的人才加入普拉达，绝对是如虎添翼。
五大蓝血里面，LVMH集团倒是一家独大，坐拥迪奥和LV两大品牌，香奈儿也有卡尔拉格斐留下的家底，还有任性的资本。
可以说，古驰和普拉达的蓝血地位都不是那么稳。
但有韦恩坐镇，普拉达超越古驰是迟早的事。
“去，让人给我挖顶峰集团旗下品牌的创意总监，年薪提高50%！”
小皮诺也是气急了，直接交代秘书去挖人。
顶峰敢挖他们开云的人，没道理他们开云不能反挖对方的墙角。
可让他万万想不到，顶峰集团旗下的几个品牌创意总监，毫不犹豫的拒绝了开云的挖角。
涨薪50%，都挖不来人？
小皮诺也是震惊之余，又有些羡慕。
这么忠诚的人才，怎么他们开云集团就没有呢。
在时尚圈，各家品牌的创意总监跳槽都是司空见惯的事。
甚至有的干脆自创品牌，获得几大巨头的青睐，实现财务自由。
就比如汤姆福德，自创的同名品牌，估值数十亿美金，彩妆业务更是让开云这样的巨头，都不得不另眼相看。
正当小皮诺恼火不已之际，顶峰集团动作连连，先是完成了一笔30亿美金的银团贷款，由几家境外银行完成出资。
鉴于刚收购完百达翡丽，又拥有多个奢侈品牌，市值超过400亿美金。
顶峰集团的财务状况也非常理想，很快就完成了这笔贷款。
对于奢侈品牌而言，每年最大的成本莫过于营销费用，像香奈儿一年的营销预算，高达十几亿美金。
每年的大秀，新品发布会，线上广告营销，拍摄宣传片……
没有足够的财力支撑，根本负担不起这样的营销成本。
早先离开古驰单干的汤姆福德，如今也撑不住了，打算寻求有实力的买家，保留自己创意总监的位置，一起合作经营品牌。
阿玛尼老爷子，也打算出售品牌，都反应出单独发展的困境，还是抱团取暖存活几率更大。
对阿玛尼，沈浩兴趣不大。
但汤姆福德这个牌子，沈浩还是有一定兴趣的。
说来也巧，杰尼亚此前和汤姆福德达成过合作，负责汤姆福德的男装生产，汤姆福德本人只负责设计，这也是变相的节省开支，无可厚非。
为了拉拢杰尼亚，汤姆福德拿出15%的股份。
现在汤姆福德撑不下去，寻求出售，自然优先联系此前合作愉快的杰尼亚幕后拥有者顶峰集团。
如今的时尚圈，抱团群暖是大势所趋，汤姆福德也不例外，也希望投入到大集团的怀抱。
当初离开开云集团，和小皮诺闹得不是很愉快。
LVMH又对他兴趣不大，反倒是顶峰集团，一直没有拿得出手的彩妆业务。
收购汤姆福德，也能提升自身在彩妆业务方面的竞争力。
可汤姆福德的胃口太大，上来就报价50亿美金，真当顶峰集团是冤大头了。
有韦恩在，沈浩那是底气十足，直接回绝了汤姆福德，让他爱卖谁卖谁。
如今韦恩带领团队，打算推出几个爆款，打出普拉达的彩妆名气。
对韦恩，沈浩是非常信任的。
别看汤姆福德牛哄哄的，但在系统评价里面，也就算是顶级人才，只不过是顶级人才里面最牛的一小撮人。
但比起完美人才，还是有很大差距的。
以韦恩的才华，只要肯钻研，拿出胜过汤姆福德的爆款，只是时间问题。
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