第一百零五章 翰墨之道的新用法

　　周家明和小玉一起吃过了早饭，都将近十点了。

　　上游戏做师门任务，打宝图挖宝图，一直到了十一点多，才出发去给盘格燕送药膳。

　　小玉自己在家里学习，当家明从医院回来的时候，刚好碰见她出门上班。

　　来了一个拥抱以后,  放她离开上班。

　　房间里就只剩下周家明一个人了。

　　证据那些还没有交给盘父，这个事情其实也还急不来，周家明想再等等看有没有什么新的发现。

　　工厂那边通过龙哥，知道了今天一切正常，只是梁宗江请假没有来而已，自然有别的领班代为管理。

　　异能局也没有发现异常，证明他昨天的行动是没有被监测到的。

　　梁宗江的家人也只会认为他是做了噩梦，梦游之类的情况，他即便是说了遇到什么“勾魂使者”也会被其他人当成是梦话的。

　　周家明想着那家伙昏迷在卫生间里的惨样,  就一阵舒爽，怪不得异能者都要被监管。

　　这种凌驾于普通人之上掌控其他人生死的能力，心性不够的人使用能够造成的危害可想而知。

　　心情畅快的继续刷副本任务，体力满了周家明就去仓库取一些装备制作书来练手熟练度。

　　顺便给自己打造一套40级的装备，可惜的是宝石的产出不够用，上次给三十级的装备打满了宝石。

　　没有宝石的40级装备还没有身上的30级装备属性高，打完了也只能先放仓库里，如果提前具现了，现实中镶嵌宝石也不知道怎么来。

　　看着自己打造裁缝炼金技能已经到了50级，熟练度也足够制作50级装备了。

　　周家明就准备先换一下别的技能尝试，毕竟按照现在的进度，现实中再升到五十级可能需要一个月。

　　游戏里的装备只需要购买就行了。

　　他查看仓库的时候，看到了一些翰墨之道用的残卷，这才想了起来。

　　当初收这个玩意是想着把翰墨之道这个技能练到更高级可以在现实中修复一些古本书籍。

　　后来打装备需要的体力太多,  这些残卷打开也需要额外的体力，都没有用完。

　　现在打造技能够用了,  倒是可以继续学习一下这个翰墨之道。

　　吃了个海马，百岁香，看着体力回满，周家明就开始使用残卷。

　　翰墨之道成功来到了3级，当技能同步了以后，周家明惊奇的发现了一个新的能力。

　　那就是现实中也获得了吃书学习里面知识的能力。

　　周家明尝试着这个新能力，把高小玉买的《人力资源管理》给撕掉了几页，填在嘴里嚼着吃掉。

　　然后那几张书页上面的知识就牢牢的记住了。

　　这能力倒是跟那些个过目不忘的能力有得一拼了，不过就是这个味道真难吃。

　　周家明吐了一口口水，苦涩的书籍要吃下去才能获得里面的知识，好似在哪里见到过里面的情节。

　　周家明想了想，这不就是动画片《西游记》里面，朱紫国问药的那一段，孙悟空的能力吗。

　　当时他看到那一集的时间还在上小学，孙悟空给朱紫国国王看病之前，吃了一整本医书，然后就变成了一个精通医术的神医了。

　　那时他可是羡慕了很久，有这能力把要学习的课本都吃掉，可不就什么都会了。

　　以他现在的实力,  一天吃几本书是没问题的,  可是这味道是真的是一言难尽了。

　　对了，他又想到了昨天看那一堆垃圾卡片，牛妖卡最没用。

　　真技能反击，伪技能野牛劲，一样的是一个废卡，在游戏里就只能摧毁的。

　　不过现在，周家明想到了这一点，牛是吃草的，书是木头竹子这些纸浆造出来的，也算是植物纤维，跟草本质上没有差别。

　　那倒是可以使用了牛妖卡片才吃书学习里面的知识了。

　　成功的使用了卡片，把那一整本的《人力资源管理》给放在牛妖模样的大嘴中嚼吧嚼吧吃掉。

　　果然换了造型，连味觉也换了，这个模样吃起书来倒是方便了很多。

　　一连的吃了好几本小玉的学习资料，现在房间里也就这些她买的书，过了一把吃书学知识的瘾。

　　周家明打了个饱嗝才停下来。

　　emmm，这牛妖卡时间挺长的，足有两个多小时，不能出去见人就只能用这副模样继续打游戏了。

　　等到变身卡时间到期重新变回自己的模样。

　　周家明才开着车出了门，目标新华书店。

　　他要把吃掉的那些个书籍再给高小玉给买回来，不然等她学习的时候就没得用了。

　　而且他还买了一些关于法律和音乐方面的书籍，反正现在不差钱。

　　大包的书籍都被他带回家，书架上摆了一份，乾坤袋里也存放了一份才算罢休。

　　以后没事在家打游戏的时候就可以变个牛妖卡来吃书玩了。

　　先吃法律方面的书，打官司什么的，自己亲自来就不用去麻烦什么律师了。

　　只需要把《刑法》《劳动法》这些个通用的书籍都吃掉一本，到时间里面的知识条例就会自动的熟记，真的是方便了很多。

　　想到就做，反正屋里没有别人，一张牛妖卡都可以用三次之久。

　　等到周家明把这些法律条例都熟记，才发觉原来以前那个工厂还真是处处违反规定啊。

　　包括他自己，公司都还欠了他的工资。

　　他是在8月1号开始旷工的，旷工三天自动解除了劳动合同，但是公司也只能扣除他一部分的工资，这个是他违反劳动合同在先，需要赔偿用人单位的损失。

　　扣除以后一般需要发给他的工资也不能低于正常工资的80%，那些个旷工一天扣除三天工资的，都不被《劳动法》认可，公司如果违反是可以申请劳动仲裁的。

　　而且他当初离职以后，公司是直接扣除了他7月份的所有工资，一分钱都没有给他发。

　　当时是有了游戏具现这个快速来钱的手段以后，对那点工资就无所谓了。

　　现在看来还是要回去讨个说法的，要不要那部分扣除的钱，又不知道进了哪一个家伙私人的腰包。


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