第1244章


“更何况还有许多企事业单位,明明是负债经营,却也没少发福利,没钱了就找上面要,这种行为更要杜绝。”

向洋皱着眉头:“恪清同志,你可知道这么做的结果?”

这种情况他当然清楚,也是惯例了,不只是南河,全国很多地方都是这么干的。

省里也知道,所以才会下文要求对发放福利进行限制,但他也没想到有这么多人会钻空子。

可一旦全面禁止,那就得罪太多人了,那些人都会骂张恪清,会骂他向洋。

张恪清正色道:“向省长,这样的结果就是基层的员工拿到了原本应该属于他们的福利,增加了收入,让他们的生活变得更好,他们得到了公平公正的待遇。”

“当然会有一些领导干部不满意,他们拿到的确实变少了,但隐性的收入不能超过正常收入,这不是应该的吗?”

“政府已经给他们提供了许多福利待遇,各种补贴、加班费都没少发,如果谁不愿意,可以主动辞职。”

向洋听懂了,公职人员或者说那些企事业单位的人员中,也都是基层的人数最多,他们此举可以让大部分的基层人员满意。

一些领导干部不满意,是因为他们之前拿的都是违规的,只要跟那些人讲明白这些,那些人也不敢说什么。

否则真要认真查,很多人都会被处理。

“向省长,这样大家的平均收入确实不会增长,但基层人员的收入得到了增长。您难道没发现,现在基层人员贪腐问题也变得越来越严重了吗?甚至一条烟,一顿饭,就能让许多人违规办事,就因为他们收入低,经不起这种诱惑。”

“国外许多发达地区倡导高薪养廉,我们国内一些经济发达的地区,也再尝试着这种方案,确实可以有效的解决许多腐败问题,因为他们衡量了合法收入与非法收入之后,会更倾向于得到丰厚的合法收入,还不用提心吊胆,也不影响前途。”

“我们让公职人员涨工资,给与各种补贴,这也是为了避免他们因为小恩小惠就贪腐,从小贪变成巨贪。这么做对整体是有好处的,也可以解决公职人员的各种福利支出不足的问题。”

向洋表情变得更加严肃:“你说的这些很重要,这件事我让人查一下,看看情况到底有多严重。”

“可一些单位工作完成的非常好,甚至可以说是超额完成了任务,难道也不该允许他们多拿一些福利吗?”

张恪清补充道:“向省长,效益好的企事业单位,他们可以发一些奖金,这些我没有要阻止的意思,但同样要公平,尤其是那些单位的负责人,不能拿着基层员工应得的奖金福利,让他们去讨好上级机关的领导。”

“我已经打了一份报告,请您斧正,也可以先从郑城开始实施。”

向洋看着张恪清,竟然将报告都准备好了,甚至要郑城率先实施,这是要承担主要的骂名吗?

不过这件事,张恪清这个省长助理可扛不住。

“恪清同志,报告放在这里就行了,我会跟苏书记沟通一下,也跟其他常委同志沟通一下,原则上我是同意你的想法。”

“具体能实施到哪一步,我不确定,但我会向着这个方向去努力。”

送走了张恪清,向洋认真的翻看着报告。

报告上确实有一些行之有效的办法,可实施起来却一定很困难,阻力也一定不小。


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