第32章 查账没那么容易

　　
热加工分厂的厂长金开南给配件三分厂的厂长邢仕朋打了电话。
接通后，金开南高调“哈哈”，胜利者的声音。
在上一轮和远峰的博弈中，他们赢了。
“邢厂长，下班后，醉鼓香酒店。咱哥俩喝一杯。”
“哪些人？”
“就我俩。”
“就我俩吗？没劲吧？”
“今晚，就我俩。其他人不够格。酒足饭饱后，我领你去一个地方，保准让你销魂。哈哈。”
“既然是这样，那就从命了。”
“好。一会就下班。余下的话，见面再叙。”
这两个人在约定的酒店里见了面。金开南率先来到这里。
在包厢里，金开南把手伸向邢仕朋。两个人的手拉了拉，而且使上了力气，竟然拉得两个人一来一去的，像是较劲腕上的力气。
菜已经在桌上摆好，一个锅子，四盆菜肴。一瓶十年老陈酿已经打开，两只玻璃杯中已经倒上半杯酒放着。
“请坐。”金开南潇洒的打出一个手势。
两人同时坐下。
坐下后，金开南还在搓手，似乎要把心里的余庆给搓到桌面上来。
邢仕朋欠了身子，从金开南的面前拿过去九五至尊香烟，从自己的口袋里摸出打火机，点着，抽上一口，脸上现出傻笑。
金开南说：“哈哈。我们先庆贺一下，来，碰一杯。”
邢仕朋明白金开南所说庆贺的意思，举了杯迎过来。
两个人的酒杯碰撞后，发出清脆的声响。
“想让我们拿钱帮他，没门。也不看看我们的背后是谁。”金开南用手抹了一下嘴角。
这两个人是不是高兴得早了点？
远峰这次找几个分厂借钱，配件三分厂和热加工分厂没有给他面子，竟然一分不借，说是没有钱。
没有给远峰面子，没有拿钱出来的金开南和邢仕朋居然要为此庆贺一下。这一战，他们认为赢了。两个人到这里来喝酒，就是要为自己长志气扬威。
远峰知道这一次会有人和他作对，也知道会是哪些人。让他没有料到的是郑晓海那条线上的陈庭中和方元很是爽快，没提任何条件就都拿出了十万元。
就新产品分厂和总装分厂各自的小金库里，肯定不止这些钱。但能够这样做，也就难为他们了。
金开南和邢仕朋会和远峰作对，是预料中的事。这两个人是董事长程颂下面的人。
远峰事先已经和纪检主政官关晓云进行了一次有效的沟通，做好了战役上的准备。
“关书记，这次的查账，就拜托你多辛苦了。”远峰在关晓云表态愿意介入后，还是说了客气话。
关晓云说：“辛苦谈不上。这是份内的事。只是，我想提醒你。这事，有可能使董事长不高兴。”
远峰说：“我也想过这事。可是，没办法。既然让我坐到这个位置上来，我只能得罪一些人。如果不能下狠心，远程公司就没办法走出困境。”
关晓云问：“远总。你看，是不是让曹正刚和柳姗也参加。”
远峰说：“人手，你定好了。”
关晓云说：“那就让他们两个参加。曹正刚是监察室主任，应该参加。柳姗是财务总监，理当参加。”
远峰提醒道：“关书记，我还是刚才那句话，你可能要多辛苦了。他们两个人，要是没有董事长的点头，怕是很难用上心思。他们参加，可能只是陪陪你而已。”
关晓云点头，说：“我明白你的意思。”
配件三分厂和热加工分厂成了出头鸟，就这样进到查账小组的视线里。
查账小组由三人组成。纪检主政官关晓云，监察室主任曹正刚，财务总监兼财务部部长柳姗。
当查账小组进驻配件三分厂的那一天，邢仕朋慌了神。好在那天也巧，分厂的会计上街去办事。邢仕朋得了个空，给那个会计打了电话，让她回家休息，最近几天不要到厂里来。
会计不在，账目没法看到，清查工作进行不下去。
查账小组只好换地方，去到热加工分厂。
金开南在查账小组到来之前已经接到邢仕朋的电话。
在柳姗借钱的那天，邢仕朋已经和金开南达成一致意见，一分不借，硬抗。他们的背后有棵大树。背靠董事长程颂这棵大树不是一天两天，难道会怕接任总经理没几天的远峰？
这时，查账小组来查账，他们也就信息共享，互通了情报。
金开南先是不相信，竟然质疑，问邢仕朋：“你别调我神经。他那个总经理不想干了？”
邢仕朋告诉信息的准确性。
“三个人，刚刚从我这里离开，估计会到你那里去。”
金开南的眉头蹙了一下，骂了一句：“麻的，敢查老子，找死。”
狠话说归说，金开南还是做了准备。
他让会计把那一本随时准备应付检查的账本准备好。如果来查，就交出那个账本。那是一本假账，账面上也就剩下几千元钱。
远峰已经估计到，曹正刚和柳姗不会出力，不会为此用心。曹正刚和这两个分厂的厂长同属程颂体系中的人，算是程颂的嫡系。
柳姗暗里虽是站在郑晓海一边，明里却在程颂得力干将的编制中。
只有关晓云会把这次的事当成一个事来做。
一则她就是做这个工作的，对贪污腐败有工作职责上的敏感和责任心；二则，她在部队时的级别比现下这个企业的级别要高，心理上不含糊远程公司里的任何一个人，包括程颂。
在查账小组的工作展开时，远峰给三个分厂的厂长打了招呼。这三个分厂的厂长，分别是铸造分厂的成星望，精加工分厂的宫得秉和大修分厂的迟根本。
远峰在电话里告诉这三个人，如果需要，让他们主动协助查账小组把小金库查一查。
远峰的用意很清楚，要通过这个突破口，打乱现有的派别体系，形成一个有利于远程公司恢复生机的管理者机制。
接任总经理后的这段日子里，他深感没有形成属于自己的干部队伍的被动。几个派系在工作中相互较劲，对总经理的指示不是硬抗就是阳奉阴违。
他工作起来，很累，很艰难。一天下来，他身心交瘁，筋疲力尽。
远峰和关晓云形成一致意见，查账的目的是警示，设立一条警戒线，楚界、汉河，以此为界。
查明了账，愿意补的，补上。不愿意补的，先搁那，眼下不追究。
不排除秋后算账，但可以将功赎罪。
这样，人人可以轻装上阵。
远程公司需要一支轻装上阵的管理者队伍。进入这支队伍中的人，需要以大局为重，需要懂得令行禁止。
多年来，人们形成一个共识，只要查账，准查出问题。有了问题就好算账。再硬的人，只要经济上有了问题，就得像个乖孙子一样。
先弄清小金库的存量，再看来源。这中间会有漏洞，顺藤摸瓜。瓦解派系和阵营。
远峰的这一招，可以说是敲山震虎。
查账小组在热加工分厂查了一天账，没有查出大的问题。
关晓云他们再次转战配件三分厂，没法开展工作。分厂的会计这次病得不轻，连续几天没能来上班。


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