第一百二十四章 新厂长人选
就在有一个新的周一上午,李翰林带着分管企业的副县长,以及组织部,财政局的同志一起把段铁柱送到了化工厂。
化工厂的办公室主任闻明,是一个年龄在三十四五岁左右的年轻人,说话文绉绉的。这个人听说还非常喜欢舞文弄墨的,经常还在小报上发表几篇 豆腐块大小的小文章。颇有点才气。
得到了县委办的通知,今天是新厂长上任的第一天,闻明就早早安排全厂各科室的人员已经在厂部会议室等候着了。
闻明见了李翰林,头点的像鸽子般打招呼。李翰林就说:“所有的中层以上人员都到齐了吗?”
闻明:“向李县长报告,所有中层干部全部到位,已经在会议室等候你与新厂长呢”
李翰林:“那我们就进去开会吧!”,他说完就大步和段铁柱等人走到了主席台。各自坐到了写有自己名字的坐席上。
这个长班主任闻明还真会办事,他不但把李翰林等县领导的坐席编号次数,还专门为新厂长段铁柱特制了一个坐席牌。
李翰林就说:“今天是我们化工厂的特别日子,我今天给你们送来了一个新厂长。他叫段铁柱同志,下面我们就来让大家认识一下。”
这时段铁柱首先站了起来,先做了一番自我介绍,然后谦虚的说道:“首先感谢县委县政府对我段铁柱的肯定与信任,把我放在了国企厂长的位置上,我感到自己很惭愧,因为在做的对诸位,都是我的前辈,老师。今后我来这是跟你们学习来了,我们之间是兄弟姐妹,师傅徒弟之间的关系,我能够有幸来到化工厂这个国企老厂工作学习与生活。我感到心里很高兴,以后我就和大家捆绑在一起了,把化工厂当成自己的家,职工就是我的亲人。今后还希望你们多多关照。我也会带着大家,奋力拼搏一同齐心协力把厂子的效益高上去。”
段铁柱话一说完,底下的掌声不够热烈,只有稀稀拉拉的几个人拍手鼓掌。
其中有一个带着眼睛的人站起来说道:“新厂张你好!我首先向你提个问题,你如何能够解决我们现在拖欠的工资问题,现在最现实的就是我们的生存问题,老婆孩子正张口向我要吃饭。厂里已经拖欠了我们大半年的工资了。这是眼前最实际的问题,大伙你们说说,是不是呀!”
这时一石激起千层浪,下面的人,听了都开始你一言我一语的说开了。
“我们要先生存,老婆孩子要吃饭这才是最实际的。让张厂长当着县领导的面,给我们表个态,什么时候不发我们的工资。”
这时李翰林一看新厂长见面会的局面有点乱,于是就用手向下压了压说道:“大家请安静,请安静,我来说一说;首先,张厂长来这里工作希望大家,要支持他,配合好他的工作。只有支持张厂长的工作,劲往一处使,团结一致,凝心聚力的把厂子的经济效益高上去了,大家才会有饭吃,才会过上好日子。其次就是你们比较关心的以前厂子拖欠你们的工资问题。这个我来向你们保证,按时把拖欠半年的工资立即给你们补发到位,钱先从县里财政上出。
我李翰林一向是说话算数。总之一句话,希望张厂长来到化工厂,迅速进入角色,投工作,把机器开起来,抓紧时间先开始生产。好吧,今天的会议就到这吧。希望大家齐心协力干好工作。
李翰林的话一说完,下面即可想起了雷鸣般的掌声。大伙立即精神抖擞起来。大家都纷纷夸赞,还是李县长说话硬气,敢于拍板。我们听李县长话。好好支持张厂长,干好工作。
会议结束之后,李翰林突然想到了魏小巧,他想去化验室看看她。李翰林就带着段铁柱等人来到了化验室。
魏小巧一见李县长来了,赶忙站起来和他打招呼,李翰林就向她介绍说:“晓巧,这位就是你们新来的厂长段铁柱同志。”
魏小巧伸出了细长的纤手说:“张厂长,你好,我们欢迎你来我们这工作呀!但是以后还请你多关照呀!张厂长。”
段铁柱对于魏小巧的事情也多少有点耳闻,对于眼前的这个长相清秀的弱女子,很有好感,同时对于她能够勇敢的站出来,揭露化工厂的黑幕感到肃然起敬。打心眼里佩服她的壮举。
连忙握住她伸出来的玉手说道:“很高兴见到你,我们县的女英雄。能有幸成为你的领导感到很骄傲呀!因为化工厂对于我来说,一切都是陌生的,我是这个厂里资历最年轻的一个新兵,小巧啊!今后还要向你多学习呢。”
“怎么可以这样说啊,张厂长,你是我们的领导,我们尊敬你还来不及呢!只要你不会给我们小鞋穿就好了。”魏小巧微笑道。
李翰林一听魏小巧这样一说,哈哈的笑了起来转过脸来对段铁柱道:“想小巧这样的业务骨干,政治上也过得硬,应该给以重用呀!
段铁柱说:“哪是,哪是,应该用在重要的位置上。我来这里是向你们学习来了,在化工专业上,我什么都不懂,是个外行领导内行。所以你在这方面很专业,今后我想把你调到厂部负责生产管理。”
魏小巧听了兴奋的说:“真的,我能行吗?我这资历那么浅。”
李翰林说:“企业里没有资历的深浅,只有专业不专业。今后好好的配合张厂长,把厂子的经济效益高上去。”
“好,李县长,我向你保证,我会兢兢业业的全身心扑到工作上,支持张厂长,厂兴我荣的道理我还是懂的!”
李翰林微笑着,他对于段铁柱以及魏小巧的说的话还是很满意的。从魏小巧的身上他看到了县化工厂的希望。他感觉到在段铁柱的带领下,这个企业不会搞不好的。他相信自己用人的眼光。不会用错人的。
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