第502章招聘形势大逆转

“什么？昨天不还是一个人没有么？”那个主编也有点楞。刚登出去的消息，马上就改过来也太二了吧。“嗯，你再观察一下情况，及时联系。”

        “好的。”那个记者刚挂了电话，就咽了口吐沫。因为他看到门口处，一下子来了近百人，都是来应聘或者询问的。加上工作人员和原本已经陆陆续续进来的应聘者，能容纳三百人的大厅已经有些空间紧张了。这时候，要是再说人家心怡华亚“未招一人”，简直就是瞪着俩眼珠子说瞎话了。

        还没等记者反应过来，外面又来了一拨、两拨、三拨……跟赶集的一样。没多久，就演变成了人山人海的态势。

        “主编，情况不对了，人上来了。”这个记者一头是汗，“现在……现在求职者来得太多了，就像是满地乱跑的野兔子，数都数不清。有的人挤不进来，都在大厅外排队了。等等，又来了两拨……”

        “扯蛋！”主编骂了一句，“把原来那个报道撤下来，你赶紧给我再采访，别出这种乱子了。”

        记者小心答应着，肚子里满是委屈：这事儿能怪老子嘛？！老子可是实事求是报道滴。

        几乎现场的大批记者，都有类似的憋屈。特别是报纸等纸质媒体的，一旦排版印刷了之后，肯定没办法修改撤回的。等着吧，第二天读者肯定会骂：这些记者编辑搞的毛啊，今天这么说、明天那么说的……当然，要是能说清楚事实、能解释通了也就罢了。可问题的关键在于，出现这类变化的原因谁也不知道——除了周东飞他们几个直接参与的。

        原来就在昨天晚上，周东飞做东请了几个人吃饭。其中包括苏媚然，以及中影集团的两个副总。因为开会的时候，苏媚然注意到这两个副总似乎很心动。而且，这两人都是有真本事的，自然也不是很害怕跳槽带来的闪失。真不行的话，到哪里都能混口饭吃。

        所以，苏媚然直接把两人带到了周东飞面前。而在酒桌上，周东飞异常豪爽的开出了百万年薪的薪酬待遇。看到两人都很满意，周东飞又直接拿出了两份合同，一签就是三年。合同上写明了，要是绩效突出的话，还有奖金，以及来年的提薪。

        哪怕没有奖金、没有提薪，至少三年就是三百万。这样的待遇在影视圈子里，算不上高、也算不上低，但总比中影那种死板的工资体制下挣得多太多了。三百万，在如今的华夏不算什么真正的富人，但也够下半辈子活了。这就是比较优势，所以当初周东飞说要是中影换成了中娱，他是绝对不敢这么玩儿的。

        而且两个副总相信苏媚然，也知道周东飞在影视圈子里那个刚正不阿、诚信守诺的名头。这两人现场做出的承诺，不会随便就会变卦的。于是，两个副总当即就签了字，收起了自己那一份。从签字那一刻起，他们就是心怡华亚的人，而和中影正式脱钩。

        第二天一早，两个副总就来到了苏媚然的办公室，郑重其事的递交了辞呈。苏媚然没有说什么，只是安排人事科办理了相关的手续。但是，这个手续一旦做完，两位副总辞职的消息也就在中影炸开了锅，传得轰轰烈烈。

        随后，大家就看到了两位副总去了公司对面的那个招聘现场。这个举动，是周东飞特意安排的。因为人们都有从中心理，华夏人也都有枪打出头鸟的谨慎。如今别人做了出头鸟，而且是两个大大的出头鸟，其余的职工还怕什么？陆陆续续的，一个个都走了出来。反正中影那么多的部门，好多人都闲着没有太多的业务，工作纪律也很松弛。

        人出来的越来越多，招聘现场也就越来越火爆。到了下午的时候，这个招聘大厅已经不够用了，太拥挤了。

        “明天是周末，来的人肯定更多。”周东飞站在二楼，看着地下拥挤不堪的人群，对旁边的芸芸说，“明天，把这个酒店的二楼大厅也包下来。二楼大厅，专门伺候那些中高层和专业人员，包括中影各部室负责人、导演、演员什么的。剩下不是很重要的，留在一楼，也显得咱们对高能力人才的重视。你从集团总公司人事部和心怡华亚人事部各抽调几个人，让他们马上到这里来报道，务必于明天早晨九点之前开始接手工作，现场的人手太吃紧了。”

        “好的。”芸芸当即安排这些事情。随后，周东飞又问：“媚然姐整理的那份名单，还没给你？”

        “下午，最迟明天就交到我们手上。”芸芸笑道。

        这个所谓的“名单”，其实就是一份内容详细的电子表格，来自于中影人事部。这个人事部的工作很细致，每个职工的基本信息都记录在案。每年的工作考核、工作态度、思想作风等等，都有一个简单的概括。比如：

        张三，男，某岁，工龄某年，中级职称，特长是某某某某，连续三年获评先进工作者……

        又或者：

        李四，男，某岁，工龄某年，中级职称，无明显特长，迟到早退现象较多，工作浮漂……

        虽然每个人的信息很简单，但是近万人的信息堆积在一起，组成的几乎就是一个内容庞杂的信息库。

        而有了这样一个信息库，心怡华亚在选择人员的时候就太简单了。比如像上面的“张三”和“李四”两人，当然不用考虑就会招聘张三。别的企业招聘新员工，至少要试用几个月才能确定是否留用。而现在情况不同，既然得到了这样的一个信息库，问题就太简单了。几个月的使用期，也不如中影连续多少年的实际聘用表现更加真实可靠。

        谁说平时工作成绩没人注意？没有作用？关键时刻起到的一次作用，就可能是致命的。人在做，天在看，其实别人也在看。

        这时候，远在沪海的张天鼎打来了电话。作为掌控着一个大影视集团的幕后老板，对于这次影视圈大震荡自然极其关注。而且，当事双方还是张天鼎最熟悉的人。媒体上的消息一出来，他就感到有些愕然。

        “老三你是怎么搞的？”张天鼎沉闷的说，“我让你帮一帮媚然，你怎么临时变了主意，竟然去挖中影墙角了？”

        “这是我和媚然姐商量好的，你别费心了。”

        “奇了怪了。媚然把中影看的跟她的命一样，这次竟然同意你这么整。”张天鼎说，“别的我也不多说了，你自己多注意点。我看了今天的报纸，说你口气吹的不小，但有点扯虎皮拉大旗的味道。折腾了一整天，竟然没招到一个人！老三，你现在的身份不寻常，心怡华亚也不是小企业了，凡事要三思而后行，不要给人留下一个轻浮的味道。”

        周东飞笑了笑，心道沪海那边果然还是老消息。至于网络上肯定已经出来新情况了，但张天鼎这样的大枭不会每天盯在电脑前。“那你就再等等，到时候就知道确切消息了。”

        华夏影视圈的老板当中，类似于张天鼎这样打电话询问关切的还有不少。当然也有几个暗中极度心怡华亚的，看到第一天消息的时候暗自窃喜，心道心怡华亚这次吃瘪了。乘兴而去、败兴而归啊！可是后续报道一出来，当即又震落了眼珠子。

        大方向一旦指明了，细节上的运作就无需周东飞费心。有芸芸她们在，什么事儿肯定都很周详。据后来的情况看，这场招聘会足足持续了三天，收到中影职工的简历八千余份。而根据苏媚然悄悄提供的“人才数据库”，最终遴选了六千多职工。其中有不少当前的艺人，甚至还有五六十岁的老艺术家。整个中影被一下子掏空，而心怡华亚的人才储备一下子跃升到了全国第一，就连张天鼎的中娱都略有不如。

        当然，这些都是后话。周东飞现在要关心的，还是和龙组的“副龙头”联系，弄来一张真实度近乎百分百的面具。当然，包括和他一起同行的兄弟，最好也都弄张面具带一带。多一些有用的小道具，总比空着手强一些。

        根据他和程青虎的商议，这次去敌国执行任务要带一些帮手。不用多，但是要精。首先第一条是实力不错，这是没的说的。第二点，是熟练岛倭语言，而且长期关注敌国的动向。根据这样的要求，发现只有暗影特战大队第三中队的中队长、以及第一中队的副中队最合适。

        一中队本来主要是坐镇华夏，有时候遇到紧急情况，也随着中央大首长出发国外。但这次周东飞去敌国必须要小心，程青虎也是非常的不放心。所以，哪怕改变任务部署也必须保证给周东飞配备最精干的人员。别的不说，至少政委姚夜当初的悲剧不能在周东飞身上重演。

        至于这两个队长，名字秉承了暗影一贯的蛋疼风格。一中队副中队长还稍稍正统一点，代号叫“刀锋”。至于三中队的中队长就有点另类了，前面也提到过，叫“石头”。别看名字起得老土，但“石头”的实力相当不错。除了暗影三巨头之外，就数最近风头正盛的一中队长“秀才”，再其次就是这个“石头”，暗影之中雷打不动的第五高手。

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