第1512章

穆爽看着张一鸣，对于张一鸣的这套说法不置可否。

        人家是领导，怎么说都有理。

        “什么深意？”

        看到穆爽问的不情不愿的，张一鸣在心里摇摇头。

        这就是女人。

        尽管他从来不认为女性不如男性，对女性更没有任何的歧视，可是女性在工作上更容易携带感情和个人情绪却是真的。

        樊智胜就是最好的例子，当然，还有自己家的女人，也包括眼前的穆爽。

        “UT进入市场是一步一步的，前半年，我们一共只开发出了两百多家，这个速度在当时看来是很快的，但是按照我们现在的发展来看却不算快，即便如此，前期我们依旧走了很多弯路，现在我们要做的对2300多家经销商的管理，前期的培训工作做的再多，也不敢保证代理商们都能百分百的领会，这次的活动对我们来说压力很大，如果做的好，就是一炮打响，以后的路就是我们闭着眼睛走，也不会掉到坑里去，但若是基础打不好，我们的损失不仅是这次活动的失败，也许诺基亚和再没有办法做起来。”

        张一鸣说完，看着穆爽。

        “我知道这次活动的重要，但也没必要让全公司几百号人全都下市场吧？”

        穆爽还是没忍住。

        按照张一鸣的说法，这次的大干一百天，是全公司帮扶营销中心（销售部和市场部的综合部门），只需要必要的维持公司正常运作的人留下，其他的人全部下市场，类似于包产到户。

        这么一算，除了刚才参与动员大会的那些人之外，还有差不多七八十人也会参与到下市场的活动里。

        她还没见过哪个公司这么搞的。

        人家做后勤的，你让下市场干嘛，难道是给代理商打印资料处理店面账务吗？

        “穆经理，我刚才和李总简单的统计了一下，公司现在有四百余人，能够参与这次活动的有280几人，剩下的1/3留在公司，足以保证公司的正常运作，也足以支撑起我们活动的大后方，闲时赋农战时为兵，对于鸣振电子而言这就是一场大战，还有我刚才说过，我还有一层深意，林子大了什么鸟都有，现在公司下面的代理商有两千多家，虽然所有的档案信息我们都很齐备，也有专门的区域经理监督管理，可是穆经理也是掌管十几个职员的部门领导，不会想不通这里面的内容吧？”

        呃？

        穆经理一愣。

        随即，想到李振庭和张一鸣两人这次走市场的事，穆爽在心里有了猜测。

        看来这次走市场，应该是发生了什么事。

        张总的意思是想借着这次活动把这些代理商再彻底的摸下底，毕竟诺基亚和要是做起来，眼下的2000多家代理商可能会快速的激增到五千甚至更多。

        膨胀速度越快，代理商的素质就越难掌控好。

        而且，这次派下去的两百多人，负责的区域都是打乱的，也不排除张总和李总有想要借机考核区域经理的可能。

        “我知道了，张总，什么时候开始？”

        看到穆爽眼神变得清明起来，张一鸣心里安慰。

        这个穆爽真的挺聪明的。

        “下周一吧，这两天安排物流部的工作人员，加班加点的把货全都散下去，来不及的就让人带着货出发。”

        穆爽点点头，开始下去安排了。

        穆爽之前的想法的确是对的，经过刘金敏子的事，张一鸣觉得存在问题的代理商一定不在少数，即使没有刘金敏子这么大的野心，但是像是之前邓华搞出的那种事也不是没可能。

        区域经理是和代理商最直接相关的，先不说一个区域经理管理几十家代理商难免会有疏漏，像是之前不就是有区域经理跟代理商沆瀣一气算计公司的例子嘛！

        所以，张一鸣打算借着这次的机会彻底的摸一摸底细，虽然不能保证百分百的就能查出什么问题来，就是敲打敲打一下那些有不正当心思的代理商和区域经理也是好的。

        当然，最重要的还是，张一鸣要保证这次活动的效果。

        诺基亚和都是国际大品牌，做大品牌就要有做大品牌的架势，要让代理商们本身就重视起来。


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