第310章 全都傻了
陈大山是什么人？
那可是白手起家，创立跨国公司，资产高达几十亿的人物。
他何等聪明，自然能想明白一切。
叶辰和陈婉儿可是连他本人都吃过大亏的，公司交到他们的手里，而且已经得到了他们的承诺，又怎么会这么快就倒闭呢？
他知道，这肯定是叶辰或陈婉儿的手段，是遇到了麻烦。
其实，他虽然早就不怎么管理公司的事情了，但对公司的事情却了如指掌，知道这些年以来，公司的高层几乎都是赵管家的亲信。
他之所以没有说破，也没有出手。
就是想要将这作为一个考验，留给自己的接班人。
如果接班人连这点小事都应付不了，也就没有资格带领公司走向辉煌。
可如今他听到了赵管家这个消息，就越发的兴奋了起来，认定了这是叶辰的手段。
不然赵管家也不会如此着急，而叶辰和陈婉儿反倒是连一个求助电话都没有打来，说明现在一切都在他们的掌控之中。
“叔叔，怎么样了？老董事长就要出山了吧？”这时，赵奎见到赵管家回来了，就急匆匆地问道。
“老董事长说了，这件事他不管，现在已经退休养老了，就算公司倒闭，都和他没有关系！”赵管家无奈地对赵奎说道。
“这……这怎么行，如果老董事长不管，那公司可就真要倒闭了，我们这些人将面临着失业！”赵奎赶忙对叔叔说道。
“这点我当然知道，可老董事长不管了，我又有什么办法？
而且现在老董事长也不经常找我了，似乎已经将我遗忘了，看来，我们赵家的好日子到头了！”赵管家失落地说道。
而赵奎现在一点办法都没有了。
对于此刻的赵奎和赵管家安排到公司里的高层来说，已经无计可施了。
现在的他们，也只能过一天算一天了，等着公司倒闭。
很快，陈婉儿和叶辰便召集了公司全体员工大会。
“各位，有一个消息要告诉大家，我们公司情况目前很糟糕，所有流动资金都没了，而且还赔给了其他公司不少钱，甚至连子公司都卖了。
现在公司面临着这种局面，只能靠裁员来维持了，希望大家能理解！”叶辰在大会上对大家说道。
而听到了这个消息之后，高层都毫不意外，毕竟这已经是在他们意料之中的了。
不过，他们却并不着急，再怎么说，他们也是高层，就算裁员，也是从下面的人开始，当轮到他们的时候，也就意味着公司彻底的倒闭了。
他们虽然不着急，但普通员工们却很着急，毕竟他们收入低，找一份工作不容易，裁员也就意味着他们之中，很多人都要失业！
“经我和陈总研究决定，要给予大家一定的照顾，所以，这次裁员并非是从底层开始的，而是从高层开始的。
先将公司的高层裁掉，以缓解公司财务压力！”叶辰又对大家说道。
“什么？我没有听错吧？竟然先裁员高层？”
“这可是从来没有听说过的事情，哪个公司竟然会这么裁员？”
“叶总真是太好了，为我们劳苦大众考虑，我们绝对支持！”
……
当底层员工们听到这个消息的时候，都忍不住欢呼了起来，这对他们来说，绝对是一个好消息。
因为这意味着他们暂时不用失业了。
即便是公司的情况越来越糟糕，他们以后会失业，但也会给他们找新接收单位的时间。
所以大家都很兴奋，对于叶辰的这个决定，也是相当支持的。
都觉得，这是一个很人性化的决定。
至于那些高层，一个个脸色都难看至极，他们原本以为，还可以混一段时间高工资，没有想到，叶辰竟然想这么快就将他们辞退！
“叶总，这样不好吧，我们这些人，可都是陪着老董事长打天下的，裁掉我们，就是裁掉了公司的中流砥柱，老董事长不会同意的！”赵奎站了出来，对叶辰说道。
“赵总监，我想问一下，我们裁员的目的是什么？”叶辰对赵奎问道。
“裁员的目的，当然是为了节省开支了！”赵奎不假思索地回答说。
“这就对了，公司的普通员工，一个月才几千块钱工资，就算裁掉一百个，一千个，也无济于事。
而高层一个月就几十万的工资，裁掉一个，就节省几十万，我当然要从高层开始裁员了！
还有，各位既然是陪着老董事长打天下的，你们就应该理解一下，我想，如果老董事长在，也会希望大家能主动辞职的！”叶辰笑了笑，对赵奎说道。
“你……”赵奎无言以对，这哪是什么裁员啊，分明是将他们赶走的节奏。
可如今，作为财务总监的他，手里一分钱都没有，而且公司所有业务都停了，其他高层也无所事事，根本就没有什么说话权。
“赵总监，我劝你还是赶紧辞职，另谋高就吧，以你的才能，找一份不错的工作，应该不是问题！”叶辰对赵奎说道。
赵奎的脸都黑了，他有个屁才能，之所以当了财务总监，都是因为他叔叔的关系。
可人家已经赶他走了，再赖着不走，也无济于事，只能离开了。
“叶总，我求求您了，别赶我们走了，我们不当高层了，我们愿意从底层做起行不行，给我们一个重新做人的机会吧！”
“我们不想失业，叶总，只要您给我们一个机会，我们以后一定会好好表现的！”
“哪怕让我们做最底层的员工，我们也愿意，只要不让我们失业就行！”
……
在赵奎离开之后，其他高层都怂了，赶忙对叶辰说道。
叶辰知道，这里有不少都是赵管家的人，其中有些人还是他亲戚。
虽然他想将所有人都清出去，但他并不是一个赶尽杀绝的人。
“好，既然你们提出了这个要求，我就满足你们，你们先回到自己的工作岗位上，帮助新领导熟悉一下业务，介绍一下公司情况，如果表现的好，就留在公司，以观后效，如果表现不好，有什么小动作，那就别怪我不客气了，我会立马请你们走人！”叶辰对他们说道。
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