第三十章调整

眼看着就到了08年年底，陈峰接到林雪，两人在外面吃完饭之后，就回到了家，陈峰搂着林雪靠在沙发上看电视。林雪边看电视边说“陈峰，快过年了，你有什么打算吗？”

        陈峰头疼的说道“今年我是真的没有时间，饮料公司，食品公司，服装公司，超市还有手机公司，数起来只有五家公司，可是光食品公司就有五家工厂，饮料公司有三家，服装公司有三家，超市有60家，手机倒是还好只有一家，但是有着近两千的工人，关键是我过年要拜访的人太多了。各个供应商，代理商，原料商，还有各个股东，朋友，银行的领导，主管的领导，算了，不说了，说起来就头疼，”说完就松开林雪的腰，躺在林雪的腿上说到“小雪，你过年要不不要回家了，陪我吧，”林雪揉着陈峰的头发说道“不行啊，昨天我妈就催我了，我要不回去我妈能赶过来揍我，你信吗？”

        “那你打算什么时候回去？”

        “后天吧，我买了后天早上的机票，我不在的几天你要照顾好自己”说完还亲了陈峰一下。

        陈峰翻了个身。说道“烦死了，要不你在玩几天，我初三左右陪你回去。”

        林雪好笑的说到“不行啊，过两天我堂姐结婚，我要不回去交代不过去。乖”陈峰见林雪不答应也就没说什么。

        第三天早上，陈峰提着林雪的行李下楼，然后开车送林雪去机场，送完林雪后陈峰又开始了他的工作，回到尚品公司之后。陈峰召开了管理层会议，任命了林东担任集团的副总，主要负责食品公司，饮料公司，石军担任集团副总，主要负责超市的业务，同时提拔在服饰公司立下大功的汪涛为副总，让他们担任副总的同时解除的他们在原分公司的职位，李妍依旧是人事总监，不过财务换人了，陈峰提拔了原先的财务主管林浩担任财务总监，原来的李经理则被解聘了。原因陈峰没有说。之前高薪聘请的销售副总张志文担任集团的销售总监，原来的采购部经理被陈峰解聘，改由陈峰的秘书李雯担任，其他部门不变，在完成职务调动之后，陈峰又对明年的目标进行了规划，陈峰对着管理层说到“各位，职务调整就结束了，接下来我说一说明年的规划，李妍，明年你的任务依旧很重，你要对各个工厂，超市，分公司的员工进行考核，对人才的储备工作也要做好，今年你就做的很好，人员的招聘，业绩考核方面的成绩那是有目共睹的，不过我在重申一下管理制度，对于人员的解聘，普通员工必须有他的上级领导，部门经理，人事主管的签字，离职也是，主管一级的必须有李妍的签字，外加主管副总的签字，经理级别的需要由李妍和我的签字才可以。职务的掉动也是，对了，李妍，我的秘书要赶紧招聘，秘书要四个人，不然太不方便了，财务部年前的任务就更重了，员工的各种福利，年终奖什么的你要抓紧时间，石总，明年超市方面你要加快，我的要求不高，100家。最少增加100家，营业额翻三倍，林东啊，你的任务不重，就是推广，我也不设任务，加油，汪涛，服饰公司你也要加油，工厂不够就再建，预算不够就找林浩，总之一句话，我要业绩。另外每个星期举行总经理会议，三位副总和我一起开会，另外股东大会推荐了一名副总，我答应了，以后他主要负责监察委员会，直接对董事会负责。我希望各部门负责人一定要配合好工作，”说完就走了，走到门口陈峰又回来了说到“对了还有一个最重要的事情，明年公司将会对有能力的员工进行期权奖励，加油”说完陈峰就走了。


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