0430 你被解雇了
苏阳没有参加湖人狂欢庆祝派对，作为一个合格的前任，像死了一样悄悄离开。
离职什么的也没有亲自办理，直接通知助理泰勒，以经纪公司的名义宣布跳出合同，并公开辞去湖人所有相关职务，然后发表一篇提前两周写好的感谢信，彻底与洛杉矶分手。
“感谢你！洛杉矶！从我来到这里的第一天，你们就敞开怀抱欢迎我和我的公司，我还要感谢巴斯家族、球队管理层、训练团队、整个教练组，以及所有球员和所有粉丝，我衷心感谢你们给予我这个宝贵的机会，感谢你们从始至终的支持，我会永远记得这段经历！”
感谢信在湖人夺冠之夜发出来，没那么伤感，大量球迷祝福他在国王再创佳绩。
翌日中午，NBA官方正式宣布完成苏阳收购国王的交易通过审查，释放所有权限。
苏阳同步飞到萨克拉门托，进入国王训练基地，在前任老板马鲁夫兄弟的办公室内，开始履行作为国王主席和首席执行官的职责，第一个任务是与国王总裁杰夫∙佩特里会谈。
“时间过得真快，当初我担心你资历太少难以服众，没想到几年过去，你居然成为国王老板…”杰夫∙佩特里神色复杂，主动提到08年面试苏阳能否担任国王主教练的往事。
“三十年河东，五年河西，莫欺少年…”
苏阳随便开开玩笑，也不管佩特里能否听懂，转而开口邀请佩特里担任球队特别顾问，类似于杰里∙韦斯特在勇士那种角色，主要想利用佩特里在国王队和萨克拉门托经营将近20年的人脉关系，更好地完成国王重建的过度，顺带千金买马骨，让萨城众人心里有底。
一支NBA球队，除开篮球事务部分，另一个主要部分是商业，而商业运作，需要销售部门、市场部门、宣传部门，客服部门等等协作，还有行政方面的财务和人力资源部门。
刚刚接手球队，不可能所有部门的工作人员全部替换，要避免球队工作难以展开，尤其是很多工作人员还有合同在身，提前解约需要支出很大一笔钱，甚至遭遇法律方面困扰。
暂时尽量保持原样是最佳选择，而杰夫∙佩特里作为老员工代表，可以起到示范作用。
换做平常，苏阳会直接让佩特里走人。
但作为老板，需要为球队全局考虑，选择大为不同，有些无关紧要的个人喜恶，可以暂时搁置，当初没有被佩特里选中担任国王教练，更是没有所谓，毕竟那是常规合理想法。
何况杰夫∙佩特里眼光也还行，96年那会儿想要选择科比，只是科比经纪人威胁说即便被国王选中也不会签约，进而促成黄蜂13顺位选择科比，而佩特里14顺位选择佩贾。
佩贾后来成为国王巅峰五虎，间接帮助佩特里在99年和01年拿NBA年度总经理。
可惜02年西决巅峰之后，国王逐渐陷入低谷，曾经的老板的马鲁夫兄弟一心想要搬离萨克拉门托，加之地处小城市，难以招募巨星，国王成绩便一蹶不振，多年未有季后赛。
总之，佩特里是一名合格的篮球事务操盘手，眼下合同到期，邀请担任顾问堪称双赢。
“我接受你的邀请。”
佩特里爽快地答应，“我也很想看看，你能把国王带到什么样的高度，我非常好奇。”
“那你会大开眼界！”
苏阳自信承诺，转而询问一些球队主要部门的运作情况，主要想了解还有没有更多必须替换的工作人员，毕竟国王管理混乱是长期问题，甚至导致出现许多令人惊悚的丑闻。
比如09年，国王球探部门任职八年的副主管、华人买利嘉，惨遭NBA查出参与小额赌球，给国王造成极大的负面影响，商业代言收益一度严重下滑，还被许多球探孤立。
苏阳已经决定替换国王整个球探部门，改为以前在雷霆的同事布兰奇重新统筹组建，因为提前准备，布兰奇已经组建好队伍，只需要正式签约，就能开始进行球探各项工作。
“营收主管杰弗里∙大卫是个讨人喜欢的家伙，很多同事非常信任他，你应该也会…”
听到佩特里所言，苏阳差点笑出声。
除开球探部门，他另一个决定必须的就是替换营收部门主管杰弗里∙大卫，那鸟人前世曾经伪造国王总裁很多次签名，进而挪用国王队两家重要赞助商高达1340万美元现金。
那可以窥见，前世印度老板拉纳戴夫带领的国王，管理是有多么混乱，居然伪造签名！
苏阳自然要避免同样的事情再次发生，关键那个叫做杰弗里∙大卫的家伙，是联盟总裁大卫∙斯特恩，2012年专门指派担任国王营收主管，也不知道斯特恩到底出于何种考虑。
以重生者眼光来看，斯特恩指派杰弗里∙大卫担任国王营收主管，大抵是因为杰弗里∙大卫曾经担任国王企业关系副总裁兼私人营销顾问，后来又去NBA工作，拥有丰富经验和人脉，而且为人圆滑，居然能让斯特恩那样的老狐狸喜欢信任，个人形象也确实友善老实。
苏阳仔细想想，国王前老板马鲁夫兄弟虽然脑残，但也确实挺惨，球探部门和营收部门都有内鬼，哪怕没想着把国王搬离萨克拉门托，也难以让国王重振99-02那些年的荣耀。
一直没赚钱啊！
本身战绩欠佳，那不得常年亏损吗？
最最最最操蛋的是，杰弗里∙大卫第一笔贪污收入，居然来自中国著名球鞋品牌匹克。
而贪污的方式，是让匹克工作人员把广告费用，分成三笔，汇款至一家名叫‘萨克拉门托体育伙伴’的空壳公司，并未进入国王队账户，倒是也给匹克做广告，可谓欺上瞒下。
之所以能做到，是利用国王管理制度疏漏，以及国王很多人对他的无理由、无限信任。
堪称萨克拉门托余则成！
虽然只有30000美元，但那性质太TM恶劣，苏阳一刻钟都不想多留杰弗里∙大卫。
另外球队营收这种关系到赚钱的重要、工作量偏小事务，还是交给自己人干更合适，江若蓝已经决定暂时接手，等到培养起来合适的人选再放权，比如关系好的华人朋友之类。
“如果你想要了解更多，建议你找人力资源主管详聊。”杰夫∙佩特里提议说道，“主要是提升球队战绩，保持良好薪资空间，做到那两点，球队盈利会很轻松，否则难有效果。”
苏阳微微点头，一支NBA球队最大运营成本就是球员工资，占比大概是50%-60%，而另外40%-50%，大抵是运营开销（工作人员基本薪资和福利）、客场出行消耗（酒店餐饮飞机）、教练团队工资（包括训练师和录像相关），所以很多球队极力避免奢侈税。
球队战绩提升，可以带动门票销售和广告赞助两大主要收入，另一部分主要收入是联盟分成，那很难通过球队单独努力提升，所以很多球队都极力想要提升战绩，甚至拿冠军。
“有兴趣明天参加球迷见面会吗？”
苏阳准备在国王主场睡眠列车球馆举行演讲，已经邀请到萨城市长凯文∙约翰逊、国王名宿迪瓦茨和韦伯，以及国王现任球员考辛斯，国王新任总经理萨姆∙辛基等人出席。
临时邀请佩特里以特别顾问身份出席，充分展示对于国王员工关照，毕竟要开人。
“当然！”佩特里愉快答应。
苏阳起身与之握手致意，两人转而办公室，一起快步走向营收部门办公室，推开门就看到杰弗里∙大卫正在与几位女员工嬉笑打闹，而旁边几位年轻小哥局促地坐着，有点慌。
那几位小哥明显正在担心新老板上任之后能否保住工作，杰弗里∙大卫倒是自信满满。
眼瞅苏阳进门，几位小哥赶忙站起来，杰弗里也跟着起身，满脸笑容地张开双臂。
那模样，似乎准备拥抱欢迎。
苏阳微微一笑，抬起右手指向杰弗里∙大卫，同时模仿川普主持《学徒》那种宣布结果时的口音和姿势，大声说道：“You are fired！你被解雇了！赶快去财务部门结算工资吧！”
杰弗里当场懵比。
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