第609章 习惯了彼此的存在
陈升也就是说说而已，不会真的要，自己的女人可舍不得瞎折腾。
会引起括约肌松弛的毛病，这还是小事，大事是细菌感染。
只要做了，必定感染！
而且体验感并不好，实际上里面是空的，不会带来正常的挤压感。
现在四个小baby和婉姐都是大姨妈准时，身体健康，皮肤超好。
他可不敢冒让五个女人都有各种炎症的风险。
到时候影响的就是方方面面，得不偿失。
满足了下陈大三的手之后，王依依喜滋滋地回了办公室。
立马给家里打电话，男人上门，怎么也得准备一下。
手机接听后，她操着一口乡音急道：
“妈！俺明天回家，老板跟俺一块儿回。”
她没说女婿，怕家里忍不住炫出去，给陈大三带来舆论上的麻烦。
如果传到网上，对家庭委员会的团结非常不利。
有些东西，只能默认，不能宣之于口。
人生有所得，也必有所失。
那边惊喜道：“妮！老板确定真来吗？”
“诶呀确定！确定！中午就到，杀两只羊，除了俺们俩，还有六个保镖和一个秘书。”
这次陈大三叮嘱要带黄玉眉。
一个董事长，一个CEO，到时难免有政商界的座谈会，得有人做日程安排和会议记录。
“中！中！明早上就让恁爹杀羊！”
电话那头喜气洋洋，王依依都能想象到，自己妈一定笑出了上牙床。
入夜，金海雅筑。
楼下的广场舞音乐停了，小区又恢复了宁静。
沈言卿、安秋月、王依依睡在主卧，今天的次卧是杨君雪。
四个小baby在这里睡的时间越来越多，已经不怎么回寝室了。
这样一来，房子就显得有点小。
主要是女孩们的衣服多，衣帽间少了，客厅相对来说也显得小了些。
几个人都盼着复地北湖国际交房，赶紧装修入住。
“依依，你们那里有什么好玩的吗？”沈言卿睡中间，脑子里想着明天陈升去王依依家里的事。
陈升这次出去注定又是一场应酬，跟出差没两样，她也想和陈升“出差”。
“有啊！好多古城遗址，下次我带你们去。”王依依自己只去过一回，感觉也就那样。
要不是职务太重要，都一起去也没问题，但总不能一家公司的董事长总裁们都走光了。
“要带好防晒，估计哥哥又要跟领导参观，一站就是好久，上次在贵省就是这样，幸好当时没什么太阳。”安秋月想着就心疼。
至于领导们也站着的情况，嗯……那关她什么事。
“嗯嗯，到了那边我再买，我还有一瓶，你们放心吧，我铁定把他照顾好。”王依依信誓旦旦中带着点心虚，独占陈大三她有些不好意思了。
次卧。
“升子，斗音的组织架构都搭好了，你还有什么要补充吗？”穿着真丝睡衣的杨君雪依偎在陈升怀里，手指尖有一下没一下地刮着陈升的胸口。
“我打算把头条网和斗音的业务合并，以斗音为核心，集中力量，下半年要开拓教育板块和游戏板块。”陈升目光投在白墙上，脑子里全是计划。
现在公司资金充足，他可以放开手脚做很多事。
研发中心早就储备了许多技术方案，需要合适的时机放出来。
其中包括一个优化的智能引擎，正等着开启属于斗音的云服务时代。
目前已经替换掉头条和斗音原有的引擎。
所以斗音运行才那么稳定，大数据推荐也更加精密和准确。
等新的办公楼建好，智能引擎将会拥有自己的一层楼。
“那就要扩大招聘范围了。”杨君雪看了弟弟一眼。
“是的，一些早年的毕业生，这时可能在其他企业积累了丰富的经验。”陈升笑了下。
“嗯，如果是重要岗位，还是要请咨询公司做背调，确保履历不造假。”
“姐姐想得周到。”
“对了升子，前段时间，运营中心有一对情侣工作期间当众吵架，我跟元元讨论过，最后给开了。”
“嗯，你自己决定，该开就开，不要手软。”
对此陈升也很无奈，现在数千号员工，办公室恋情无可避免。
也不可能让别人不谈恋爱，总会有的。
可只要是情侣，就一定会有吵架，情绪管理好的，回家里吵。
情绪容易失控的，在公司里就会吵。
对于这种，陈升的原则是开除，影响公司是不能妥协的。
今天一对吵架砸东西，明天再来一对，都肆无忌惮，公司氛围会稀烂。
又听杨君雪继续道：“我打算颁布一个通知，如果有了恋爱关系，必须调岗或辞职一个，至少不能在同一个部门。”
“嗯好！调到不同的下属公司，不要在一层楼，但凡出现当众争吵，一律开除。”
“还有一件事，商务中心下属部门有一个主管，已经有了女朋友，又跟员工关系暧昧，女朋友找上门闹了半天，我把两个都开了。”
“嗯，开得好！”
陈升表情没有一点变化，只要是影响公司，那就没有商量余地。
“我把依依叫过来，有些部门架构得趁现在跟她说一下，等你们回来时都已经调整好了。”
“行，叫过来吧，她的工作也稍微变化下。”
杨君雪喊了一声依依，隔壁传出王依依的回应。
可见这堵墙有多么的不隔音。
不一会，王依依穿着她的黑色真丝睡裙，兴奋地跑进来了。
一边一个。
这么长时间的相处，都已经习惯了彼此的存在，就算晚上发出声音，也不那么羞涩了。
躺在一起更是习惯成自然。
杨君雪把部门调整和弟弟的计划都说了。
陈升补充道：“依依，以后你就是斗音的CEO，杨总她们的岗位会调整到字符悦动科技有限公司。
也就是母公司在国内的管理公司，同时兼任斗音的部门负责人。”
“啊？那我们的办公地点还在一起吗？”王依依抱着陈升的手臂，神色有些不情愿。
“在啊，我不还是斗音董事长吗？暂时是在一起的，等写字楼建好，会分开楼层。”陈升当然知道王大总裁想什么。
又安慰道：“我会把艾琪调过去当副总，你把她培养好，最后你还是要来接任我的字符悦动CEO的。”
公司发展快，人才就紧缺，但重要岗位还是得自己培养。
艾琪成长迅速，对团队管理、内容运营、广告商务这些都了解得比较透彻，只是缺乏公司层面的驾驭经验。
跟着王依依一段时间，相信能尽快弥补这个短板。
“我吓死了！”王依依长出一口气。
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