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第四十章 区域划分之争


  翌日清早,董事长秦弈和林云一起来到凌云实业,这也是秦董事长第一次来公司。

  大家都感到很是意外,直到林云春风满面,主动打招呼,“大家早上好!”

  这时,众人才反应过来,忙不迭地和两位领导说“早上好!”、“林总早上好!”、“秦董长早上好!”

  ……

  凌云实业目前共有十二人,老板夫妻俩,内勤林瑶一人,外贸业务员六人,保洁员一人,财务两人,目前董事长秦弈、财务部的会计和出纳都是兼职的。

  保洁袁大妈见到秦董事长后就很不淡定,林瑶起初还以为袁大妈是在紧张,直到她去茶水间倒水时,听到袁大妈感慨道:“董事长可真是位美男子啊。”

  林瑶总算明白了袁大妈的反常。

  这大概是不同年龄的人的审美差距了,就像很多老一辈觉得演员唐玉强帅得天怒人怨,但林瑶怎么看都看不出来他哪儿帅一样。

  袁大妈对秦董事长的容貌惊为天人,林瑶却觉得他的长相顶多算周正,不过他身材高大,气质儒雅,总的来说还行,只是他跟“美男子”这三个字是沾不上边的!

  两位领导一进办公室就把门给反锁了,办公室里的气氛霎时变得沉重起来。

  原因无他,公司里的六名外贸业务员到公司已经一个多月时间,都还没有开张,唯一有订单在手的是内勤林瑶。

  正值年底,每个公司的业绩考核阶段,秦董事长的突然到来无法让人不多想。

  林云的办公室虽然关了门,但是林瑶离得太近,即便她不刻意去听,也能隐约听到里面林云正可着劲地撒娇卖乖,而秦董事长则时不时发出阵阵爽朗的笑声。

  林瑶有种一大清早就被塞了一嘴狗粮的感觉……她站起身,准备去茶水间和袁大妈一起待会儿。

  “咔哒”一声,林云的办公室门被打开了。

  林云容光焕发地走出来,向大家隆重宣布,“今天早上有秦董事长和我们开会,和我们一起探讨论接下来的发展计划。”

  ******

  简雯她们加入凌云实业已有一个多月,按说早就过了熟悉产品的阶段,应该安排她们做实际的市场开发了,但是林云对国际贸易一窍不通,没法统筹安排。

  简雯有能力,可她比林云更外行。

  其他几名业务员不论个人能力还是英语水平都比较一般,没人可以起到带头作用,再说机械行业与服装、家纺等行业不尽相同。

  至于林瑶,在林云看来只不过是她的小跟班,完全可以忽略不计那种。

  这是林云坚持让秦弈过来公司一趟,主持和安排接下来的发展计划的原因。

  会议室里,秦弈不动声色地环视林云手底下的娘子军一圈,说道:“海外市场的开发是一个长期的、循序渐进的过程,因为地域和文化差异,海外客户的采购习惯也有所不同。而我们要做的,就是根据不同地区不同客户的不同消费习惯,针对性地进行商务接洽,并在这个过程中发现对方的市场需要。”

  林瑶一边认真听秦董事长讲授开发海外市场的注意点,一边做着笔记。

  她时常跟林云一起吃饭,早已对这位秦董事长的履历耳熟能详。

  秦董事长是名校研究生毕业,目前为某上市公司高层,他在圈子里的大佬面前都有些面子。

  这样的人口才不可能会差,说起公司发展和市场开发很有一套,而且秦董事长所讲的这些东西正是林瑶眼下最为关注的,让她受益匪浅。

  “经过大家的努力,公司网站已经建立起来,最新的公司产品目录也已制作完成,一应准备工作都已经妥当。接下来我们要讨论的是如何有条不紊地开展我们的市场开发工作,首先我们由林总来分配一下现有的客户资源。”

  根据秦董事长的指示,林云提出了公司现有客户资源的分配方案。

  譬如“老客户”(已成交)统一交给林瑶处理。

  目前林瑶手上的“老客户”有不少已经下单,或是快要下单。

  事实上,这些所谓的“老客户”只是曾经发过询价单的意向客户。

  其他有工作经验的业务员对此心知肚明,只是她们如今的身份都是凌云实业的新人,谁也不可能站出来挑明这些,菜鸟林瑶则是真的完全不懂。

  不论如何,单凭新客户(未成交)将由六名业务人员去联系这一点,也让简雯、郑玉宁等人看到了希望。

  对于业务人员而言,业绩不仅是她们的颜面,也是她们在公司的立足之本。

  而且一旦这些客户成交,作为业务员的她们是有提成的!

  更何况,未来她们能否转正也取决于这几个月里能否取得进展,这些客户资源对她们来说简直是太重要了。

  会议室里的气氛立时变得活跃而热烈,每个人都显得兴致勃勃、干劲十足。

  林云和秦弈相互对视一眼,都在对方眼中看到了满意的神色。

  林云象征性地提了一句,“大家要是有什么意见和建议的话,也可以说出来,一起探讨探讨。”

  在场的六名外贸业务员都对这样的分配方式表示认同,只有林瑶像小学生一样举起了手。

  这可真是让人感到意外,按理说,林瑶根本就不是业务人员,客户资源怎么分配都和她没关系。

  林瑶却不这么认为,虽然她眼下还是个内勤/跟单,但她迟早会成为外贸业务员!

  在众人不解的目光中,她开门见山地提出了质疑,“关于这些客户资源的分配,我有个问题,把同一个市场的不同客户分配给公司里不同业务员的是否不妥?”

  会议室里顿时安静下来,谁都不能否认,林瑶所提的问题有些道理,但是谁都没有开口说话,气氛一时有些凝滞。

  得到秦董事长的首肯后,林瑶继续说道:“例如目前文先生的国家共有五位客户,他们需要采购的产品约有五成是相同或类似的,在其他市场也存在同样的情况。

  又例如,太极国客户有十几家,所询问的产品也很类似。如果我们都想去联系联系看,当然是可以。问题是,如果由我们公司不同的业务员联系不同的客户,那么在未来是否可能发生公司内部的恶性竞争?”

  林瑶进凌云实业不到两个月,在她手上已经有七八位客户的订单正在出货,她收到的询价单更是不计其数。

  林瑶看过林云手上的所有客户信息,不久前还打印了圣诞贺卡的寄送地址,恐怕没有人比她更了解这些情况。

  有一瞬间,众业务员神情各异。

  林云则是一脸的困惑。

  在她心目中,所有国外客户订单和国内采购订单理论上都是她处理的,林瑶只是替她打打杂、跑跑腿而已。

  连她都不懂的事,林瑶怎么可能会懂?

  何况拟出这个方案的其实另有其人。

  秦弈也没想到他亲自拟的方案竟然会被一个内勤质疑,而且还质疑得有理有据。

  他颇感意外地推了推眼镜,问道:“那么照你的意思应该怎么分配?”

  他的言外之意是,你说我的方案有问题,那你有更好的方案吗?

  他并不是真的想听林瑶的意见/方案,而以退为进。

  因为他和在场的所有人都十分笃定:林瑶不可能提出比这更理想的方案来。

  一时间,林瑶再次成为全场目光的焦点。


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