298 钱不当钱

　　
预期一个月的山花汽车厂改制宣传和接收，在张建辉的全力协调下，天民集团正式接手了。这让叶天民不得不由重风雨兰山谷重新回到现实当中来，回到南云市。
山花汽车厂的地址在南云市北边的位置，属于南云市辖范围，但当地人习惯把山花汽车厂所在地称之为山花区，因为整片区域内除了山花汽车厂之外，就没有大型的企业。
久而久之，这个地方实际上就成了山花区，和南山区、云山区、昆山区一样的同级。
只是区政府的工作主要就是看着这一个大厂的功绩，这些年山花汽车销售萎缩到几乎退市的地步，区里为此也是头疼。
天民集团接手山花汽车厂，最高兴的是就是山花区的领导，守着一个不死不活的企业，让他们有种被发配的感觉，连续三届换届，山花区几乎都没有任何领导有变动。
叶天民第一天去，山花区的区级领导本来还以为来了个财神，对他们的工作会带来根本性的改变，然后章程市长的陪同下，很明显的告诉山花区的领导班子，配合天民集团做不好山花汽车的改变，他们集体都有责任。
叶天民倒是没有去在意那些区里面的领导是什么想法，不是说现管起不了作用，而是他们管不了企业的生存本身就说明了问题。
有章程的发言，倒是省了叶天民不少事，以后麻烦会少很多。
战略发展部已经在一周之前就把山花汽车厂的未来发展思路，完善成报告提交给了高禾泰审核资金状况，同时将报告发给了叶天民。
处理完风雨山谷的安排，叶天民并不着急对风雨山谷里的状况马上做什么变化，他不着急，这个时间是可以缓缓的。
山花汽车的车型很明显已经不适合拉法帝国了。退出拉法帝国的市场是必然的，无论你多么优秀的内在，如果找不到合适的位置，别的都没用。
拿到报告看完的当天，叶天民就联系了在海外的张琼，把自己的想法告诉了她，虽然是跨行业，但张琼似乎并没有在意。
接完叶天民的电话，第四天就安排了新的行程。去了大飞洲那一块经济相对落后的地方，在落地的时候，叶天民安排的安保人员就已经在当地等待她了。
一个女孩子叶天民是不能完全放心的，两男两女四个从特战部队退役下来的人，在张燕和彭军的介绍下，担任了张琼在海外的安保任务。
而陪同在张琼身边的还有一位是林依婷介绍去的拉法裔的外籍女子，翻译兼秘书，年龄比张琼大10岁，但说话做事很有分寸，叶天民不清楚对方是不是未安办的人，但只要人没有问题，是不是未安办的，对他而言也没有区别。
有了完全自主权的张琼，展现出了超越在天民集团时候的魄力，连张建辉都觉得自己当初给女儿选择的路是不是错误的，她更适合商业。
其实，如果不是因为叶天民的关系，走什么样的道路张琼基本是没有多大想法的，这就是生活，改变往往不是因为自己。
之后的一个月当中，整个7月份，因为机械加工开发区开业，叶天民出席，南民银行正式对外营业之外，叶天民几乎很少在公众面前露脸。
他就扎在山花汽车厂，甚至连吃住都在厂里。彭军终于还是跟来了，不过跟来的还有另一个意向不到的人那就是张燕，虽然仅仅只是送彭军来，却让叶天民觉得给老鹰的这一个月假期，值了。
因为张燕对于杨莫莫“师母”的称呼，很坦然的接受了。
叶天民笑了，相对他而言，彭军是幸福的。那么长的时间，那么久的冷淡，却收获了叶天民期待的却没有拥有，甚至都不知道是不是能拥有的东西，他觉得是应该要给彭军做做思想工作。
虽然这很难，要知道能进A15的，叶天民大约是唯一的特批，每个人的忠诚与责任，都是非常坚韧的。
张燕走了，彭军的脸上少了很多冷淡。甚至有时候主动的做起了平时应该是杨莫莫的“服务”工作，虽然仅仅只是一杯水，一张纸，但这杯冰水已经开始有了温度。
山花汽车厂的领导班子和原来万珍阁一样，没有等到叶天民召集的领导班子会议，而是一个个销售团队逐一的召回，开会，座谈，甚至一起吃饭喝酒。
把山花汽车厂的领导班子、山花区的领导班子都看傻了，甚至那个看上去个子不高的小女孩，在厂里专门给安排出来的办公室门口，就能挡住所有人，礼貌又很简单的回话：“叶董在休息。”
后来，又来了一个高个子的男人，就在门口坐着。有人进来要见叶天民，还没开口，一句平静的话就说出来了：“有预约吗？”
整个山花厂陷入很奇怪的现象，全厂似乎都没有人在乎每天开工还是没开工，领导班子不敢不上班，可天天在办公室里，却没有接到任何来自接收方的通知。到底该怎么对待山花厂现在的状况，这厂里每天可都是支出的成本。
除了金城的销售中心关闭拆除之外，似乎什么举动都没有。留下几个人交接，其他人员协助将剩下的销售中心资料、剩余的资产全部转移，有的人以为是就近转移或者转移回南云市的山花汽车厂，可事实却打出所有人的预料，直接转到了偏远的一个城市。
金城销售中心的人协助转移和交接之后也回到厂里，得到的通知消息是暂时回家休养，至于来不来厂里报道并没有硬性要求和通知。
有忍不住的去问了叶天民召见的各个地方回来的销售人员，但是却没有得到答案，因为叶天民基本上都是问，吃饭喝酒的时候除了家长里短，根本得不到任何的信息，了解不到任何一点有用的。
毕竟这些人和叶大老板吃饭，也不是真的什么都敢问。敢说问题是一种态度，敢问问题还能问到点子上，就不只是莽撞和智慧的差异，这种很微妙的人与人之间的交流，作为销售人员没人不知道。
敢于问，没得到答案或者被回避，剩下的最好还是憋回肚子，这不是客户，仅仅影响销售，而是老板，一句话能主宰你今后的工作。
除了知道叶天民没什么架子之外，只有他那个随行的秘书似乎一直在记录，也不知道在记录什么。
一个月的时间，这个“收购”了山花厂的老板的天民集团参与的机械技术开发区的新闻，主导的南民银行开业，这两条新闻倒是在山花汽车厂里传开了。
厂里就开始有了各种传言，是不是叶老板对山花厂根本就不管，他们不理解这个大老板花这么多钱买下山花厂到底是为什么？
真是拿钱不当钱啊！有摇头、有叹息，也有各种猜疑，这个时候的山花厂宁静中暗潮涌动。有门道的已经从最开始的期待，转变为想办法离开到另外的企业去了。
这其中也包括山花厂的高层管理人员，一个副厂长，两个部门的科长，研发部门的三个项目负责人和销售公司的4个销售中心店长。有的已经离职，有的递交了离职报告，还有正在托关系的，叶天民都已经从章程市长办公室和赵霑那里得到了准确的信息。
7月31日，7月最后的一天，这已经是山花汽车厂被通知转制的第二个月月尾了。山花厂完全处在一个停滞的状态中，可是发工资是一天也没有耽误，人心惶惶却再没有人议论叶老板要做什么，是为什么的时候，终于等到了来自叶老板发出的第一个信息，8月2日全厂职工大会，所有山花厂在外和在家的都必须参加。
当杨莫莫把这条通知告诉厂行政办公室，交待完走出去之后，办公室先炸开锅了。
悬了两个月的心终于可以落下。赶紧电话通知各地的销售中心，毕竟外地的销售中心还要赶回来，好多基层销售人员还是因为赶时间第一次坐飞机。
这么大的企业，员工数量已经有5千人的总量了。包括生产线、技术研发和销售和管理、后勤人员。
每年的年终总结大会也从来没有这么整齐过，全厂在职职工全到了，就没有一个人不来的。


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