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第4887章


所谓事,就是对于市场经济的适应度不够,计划生产变成到市场寻求信息,这个转变对于习惯了流线型生产的固定思维冲击还是比较大的,其实迈入市场经济已经不少年了,这种思维上的僵化应该早有改变才对,或许是因为重安的国企太多,长期经受这种氛围的熏陶,而从骨子里不愿去改变。

当然,这些都是重双城的表面判断,虽然他也是,但是去调查企业的成败根由,并不是他的职责所在,也显得名不正言不顺,便不能乱放厥词,隐隐地说了这些,陆渐红深以为然地点了点头,不过这个时候他自然不会去作定论,一切等调研报告出炉之后再说不迟。

重双城又道:“庆安的发展规划不小,由于城市人口的增多,已经不符合城镇化建设发展的需要,所以打算加大推进房地产开发的力度,通过这一手段能够拉动内需,扩张经济,理论上还是不错的,只不过规划方面却是有点问题,据何所说,第一批开发的地块就在重安铝业附近。”

重双城并没有说出问题所在,毕竟这是庆安自己的规划,况且这个规划还只是初期的设想,并没有上报,在这种情况下,他也只能点到为止。

正说着,贺子健进来汇报,说是朱已经到了。

重双城便不再多留,出去的时候正好遇上朱耀庭,打了个招呼,便匆匆离去。

朱耀庭进了来,贺子健接过他的杯子,问要不要重新换茶叶,被否,续了茶,也退了出去。

朱耀庭过来是带了秘书的。

去年来任职,他与陆渐红一样,是独自一人过来,为他安排了一个秘书,不过他并没有要,不多久便把京城的秘书给带了过来,很显然,这个秘书也深受器重和信任。

这秘书叫尉天德,级别比贺子健低,只是,年纪也比贺子健小上一些,戴着个金线眼镜,显得儒雅得很。

领导在谈话,做秘书的自然不能离得太远,所以贺子健便邀请尉天德到他的办公室坐坐。

一番对话下来,两人相互也较为熟悉了一些,不过相互之间由于立场上的不同,戒心还是比较大的,一阵子聊下来,天马行空,谁也没说出个什么确切的东西来。

而陆渐红的办公室里,两人聊得话题却是不少,陆渐红先说的就是关于的事情,一切准备得都很充分,不过在提到差额的时候,朱耀庭的脸上也写着一丝难测,尤其是陆渐红在提到朱得标的时候,朱耀庭显然也是跟陆渐红想到一块儿去了。

陆渐红道:“的基调上面已经定下来了,不容许出岔子,要是真出了岔子,不仅仅是一个的位置问题,还反应了我们的掌控力度不够,所以在陪选人选上面,你可得做好文章。”

什么叫差额,就是在中实行候选人数多于应选名额的,而且还要适当扩大差额推荐和差额的范围和比例,也就是说,如果是选八位,那么参选的人数将大于八人,在扩大范围和比例的情况下,今年的参选人数达到了十人,这更加增加了的不确定性。

事实上,从陆渐红的角度来说,上级的意图与做法是自相矛盾的。如果要想保证选举的意图,直接等额选举得了,可是又偏偏要把重安作为差额选举的试点,并且还要扩大比例。事实上,差额选举把竞争机制引进了选举,不但有利于发现和遴选人才,还有利于公平竞争,形成政治清明的环境。差额选举所具有的竞争因素,给选民行使选举权提供了更多选择的余地,更便于优秀人才脱颖而出,有利于打破干部能上不能下和论资排辈的严重弊端,同样也还有利于调动民众参加选举活动的积极性,增强了当家作主的责任感。同时,还可增强当选人认真履行职责的使命感。而选举差额比例的扩大,意味着竞争程度的提高和竞争范围的扩大。导入差额选举,每个候选人就会努力争取选民的支持,以获得选票。只有这样,选票才具有价值,选民才真正行使了自己的选举权。陆渐红是从心底赞成且支持这种选举方式的,但是差额选举的推进并不顺利,甚至有的地方还想方设法规避差额选举,或出现钻法律“空子”的“陪选”现象。


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