第297章 忙起来

世界上没有一个人是完美的。

        也正是因为这种不完美，人才可以称之为人，完美的，只有神。

        神存不存在？谁也不知道，但网上却有一句大俗的话来形容“大众女神”--

        一想到她也要拉屎，我就心如刀绞。

        话不好听，理却是那么个理。

        杨瑞对女孩子可以温柔以待，那是他的优点，可也正是因为这种优点，让他对待感情则异常的优柔寡断。

        他明知道跟菲菲继续这样下去，对她是不公平的。不仅是她，对苏晓同样也是不公平的。

        可是，也不知道是男人的劣根性在作祟，还是本性使然，他根本就狠不下心来去“挥慧剑斩情丝”。

        特别是面对她的眼泪时，更是让他有些手足无措。

        什么“温柔乡是英雄冢”，什么“儿女情长英雄气短”他懂不懂？

        可知易行难他同样懂。

        “你就不能抱抱我么？”

        看着眼前这个梨花带雨的女孩，满心愧疚和无奈的杨瑞轻轻地将她拥入怀中，却被她狠狠地抱住。

        “你的事情我知道，可我要求过什么吗？我认识你的时候，你很有钱吗？我图的，是你的钱吗？还是说在你的眼里，我只是个图钱的女人？还是说，我对你的感情你根本就看不到？”

        “对不起，对不起。”

        算不得诘难的诘难，说不上吐槽的吐槽，让杨瑞脑子一片混乱。

        就在那一瞬间，杨瑞忽然想起一起写文的同行。

        虽然从来没有见过面，但聊的尚算投机。他的新书成绩甚至比杨瑞还要扑，若不是他也并非专职写作，还有其他的工作为他提供经济支持，甚至他的生活更加的无以为继。

        不止一次的，他在隐晦地向杨瑞表示，自己想要把那本书给太监。

        但言语间又透着浓浓的不舍。

        的确，作为一个写手，自己的作品就像是自己的孩子，那是耗费了无数脑细胞，苦熬了无数夜晚之后的心血啊。想要抛弃，又谈何容易？

        杨瑞明白他的想法，也很明确地告诉他，他现在的情况，其实已经有放弃的心，却苦于没有办法自己下这个决断。他之所以找杨瑞吐槽，就是希望杨瑞能替他下这个决心。在日后回想起来，便不会有那么多的愧疚。

        这是一种心理负担转移法。

        当时的杨瑞说的很明白，他不会替他做这个决定。哪怕他十分希望有人能那么做。他不乐意把自己当成他转移心理负担的目标。

        这时的杨瑞，在面对菲菲的感情，跟他那个同行又是何等的相似？

        继续下去，他可能会一直这么为难，但让他自己割舍，他又真的舍不得。

        人生三苦，看不开，放不下，舍不得。

        心的块垒，无人可逃。

        只是，他根本连个转移的目标都没有啊。只能不断的安慰着自己，且走一步看一步。用一种近乎于逃避于拖延的方式，延缓那种愧疚、纠结的煎熬。

        都说横竖都是一刀，早晚的事情，但能晚一些，他更乐意如此。

        调整是要调整的，最好的办法他也比任何人都清楚，就让自己忙起来，只要忙起来，就没那么多乱七八糟的心思去考虑一团乱麻的事情。

        停车场开业之前的事务，就可以很好地分散他的注意力。

        市政这边的证照已经发下来了。也就是说杨瑞随时可以开门营业。

        虽然停车场这个行业不需要做什么营销活动，但应苏晓的要求，杨瑞还在门口LED提示板上输入了“停车场7月18日正式营业”的通知。

        老爹说要去停车场上班，头着开业的这几天，天天泡在停车场里学习怎么操控停车场的那些对他来说过于先进的系统。

        对于一个花甲老人来说，别人都在含饴弄孙，老杨却还在学习。杨瑞看着老爹带着花镜认真地读着操作说明名，心里有些感慨。

        每每跟老爹说，上手操作一下，熟悉熟悉就好，不要那么累。

        老杨就说：“多学点多动动脑子也好，省的老年痴呆。”

        杨瑞也就随老爹的乐意了。

        不过，偌大的停车场，不可能只让自己老爹镇场子，而且，杨瑞本就是打着让爸爸玩儿票的谱，招人也是在所难免。

        好在停车场只有一个出入口，倒不需要太多的人。

        除了橛子等四个小伙儿担任保安之外，停车场还需要三个倒班的看门大爷。

        人好找，水清沟周边的小区都是老小区，想要出来补差的退休大爷不少。

        但是在待遇上，杨瑞和爸妈多少有些分歧。

        杨瑞觉得因为有橛子他们的存在，加上停车场内监控不少。实际上需要看门大爷的工作并不多。

        所以，在薪资上杨瑞觉得一个月1500就不少了，毕竟三班嘛。

        但是老杨却觉得，三班倒没问题，一千五一个月的薪资也差不多，但其他的福利则应该有一些的，换位思考一下，看大门也是个辛苦活，特别是早班和夜班。有的车主回来的特别晚或者离开的特别早，进出的时候虽然有智能拍照系统，但人总得看一下的啊。

        而且，那个年龄段的中老年人，基本上都有退休金，多出来的那份工资对他们来说不过是个补充，但大部分出身企业的他们，对“福利”则看的比较重。

        企业宣扬的认同感，归属感是通过企业文化来实现的，但对于工人来说，都是扯淡。让他们对企业有认同感，归属感，福利待遇才是不二法宝。

        拗不过老爹的执意如此，杨瑞表示从一天管三顿饭开始吧……

        “你还别不服，你老子给你说的这都是经验，现在你的是小买卖，以后做大了呢？”

        说到经验这个事儿，就不由的杨瑞不服了啊。就是额外支出一部分利益，顺道收拢一下人心嘛……似乎，也不是特别难的事情。

        杨瑞在青岛忙碌着，算了算日子，苏晓也该回来了。

        他能沉得住气，却不能真的对苏晓不管不问，抽空也会跟她联系。待听了她对北京一行的态度之后，他是很放心的。

        只是，他得确认一下，开业那天，她能不能回来……


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