第418章：生活技能系统（18）

　　中西医结合医院会议室。
　　神经科的领导，外带着医院的领导全部都在院长的召集之下，汇聚一堂。
　　并且各自都拿到了一份资料。
　　丁云女儿入院前的病情诊断。
　　以及现在的病情诊断。
　　“资料你们都看完了吧，我知道你们有些人可能还有些疑惑，但是，我可以保证的是这份资料是真的，刘林霞现在的确已经基本恢复了，照目前的情况看，甚至可能都不会留下什么后遗症。
　　这个结果有多么的神奇和重要。
　　我想诸位心里应该都清楚。
　　这是我们医院的机遇。
　　现在有件事我们十分迫在眉睫。
　　那就是对林医生的态度和待遇都要变，咱们不管用什么办法，都得把林医生跟我们医院牢牢绑定，要让她成为我们医院的金字招牌，千万不能放跑了。
　　我原本以为，她最多就是让那些瘫痪患者稍微有点感觉就了不得了，可现在事实证明，她实在太谦虚了，我们也实在低估了她的能力，就目前为止，全世界还没有哪一例病患的中枢神经损伤达到刘林霞的程度，还能彻底恢复的。
　　独一无二有多么重要，我想你们应该都清楚，这不仅代表神经医学这门医术有了突破性的提升，更意味着垄断。
　　当然了，我也不是想追求利润，但如果我们医院有个独一无二的部门，拥有着全世界最先进的某一项技术，绝对能够使得我们医院的名声提升许多。”
　　“所以，大家商量一下待遇吧。
　　看看怎么把林医生留下来……”
　　在大家大体都看完资料后，顾院长便立刻迫不及待的提出了自己的想法。
　　其他都是次要的。
　　最重要的还是得把丁云留下来。
　　“院长，我觉得想要把林医生留下来的话，还是得从两个方面着手，也就是职位和待遇上着手，比如说神经科主任，又比如说，医院的副院长之类的。
　　不过我更倾向于医院副院长。
　　毕竟神经科主任现在已经有人了。
　　而且医院可以有好几个副院长，多一个不多，少一个也不少，所以让她当副院长的话，大家应该都更好接受些。
　　特别是神经科的马主任。
　　你说是吧。”
　　说到这的时候，李玉还特地艾特了一下神经科的马主任，而神经科的马主任又能如何，只能尴尬地笑了笑呗，毕竟他肯定不甘心直接把这位置让出去。
　　所以只能不发表意见了。
　　然后，李玉则是继续说道：
　　“除了职位之外，剩下的就是待遇问题了，这点我们可以慢慢来，先提高待遇，实在不行，那就索性合作分成。
　　股份制好处大家应该都知道，很多大集团都是通过股份，至少也是通过分红，把一些人才笼络住，好在咱们医院不是公立医院，所以我想没有什么是比直接用股份将她绑定更好的办法了。”
　　他说的这些其实一点问题都没有。
　　毕竟想把一个人拉拢住，你不付出点什么又怎么可能嘛，就是古代皇子夺嫡拉拢大臣，那也得出点血啥的，至少得给点虚无缥缈的许诺，想啥都不出就把人拉拢住，那不是纯属白日做梦吗？
　　而且这一点大家其实都懂。
　　院长把大家叫过来，显然不可能就是为了获得这个拼命割肉出血，便能把人拉拢住的办法，他是想要看看有没有什么代价更低的方法，给自己省点钱。
　　因此李玉的提议他压根就没理，而是直接又看向了其他人，这时候其他人当然也是瞬间理解了他的意思，一个个颇为无奈，并继续提代价较小的办法。
　　比如说普通的升职加薪。
　　工资再加两倍之类的。
　　再比如说，能不能买断技术。
　　然而也就在他们讨论的同时，丁云其实已经做好了接下来的规划，那就是发表论文并传授医术，开相应培训班。
　　虽然说她一个人垄断，并且掌握相应技术更能赚钱，但是她一个人终究能力有限，即便一天二十四小时不吃不喝的给病人治疗，那她也治不了多少人。
　　况且在她闺女已经站起来，稍微复健两年就能恢复的情况下，她要太多钱也没用，还不如索性将治疗方法公开。
　　这样既能够多治疗一些人。
　　也能给自己省点时间，有更多的时间去做其他事，去学习一些其他技能或者说继续提升相应的医术类技能，而不是被一直捆绑在这件事上，难以脱身。
　　所以等医院那边讨论了两天，才扣扣搜搜的给出了点好处，并且还希望丁云签个二十年的长期合同，违约金定了好几个亿的时候，丁云翻了个白眼就拒绝了，而且没破口大骂都是她涵养好。
　　要不要点脸了。
　　是以为混娱乐圈的吗，还违约金几个亿，娱乐圈黑心的也没有这么黑的。
　　之后当然就是喜闻乐见的争斗了。
　　说实话，要不是丁云的治疗过程不太好中断，担心直接中断影响了她目前手里那几个重症患者的恢复，她都懒得跟医院里那些人计较，都想直接离开。
　　但是为了手里的那几个病人，最终她还是暂且忍了下来，一直忍到手里那几个病人都治好了，这才跟医院那彻底撕破脸，并且愤而辞职，离开了医院。
　　而这个时候，她的论文已然陆续发表，包括她能够治疗中枢神经损伤极为严重的瘫痪患者的消息，也陆续流传了出去，所以，离职之后的丁云直接办了个培训班，表示自己会在培训班里面。
　　教授完整的治疗方案和原理之类。
　　这个消息一出，原本还在疯狂给丁云递橄榄枝，想要把她拉拢到自己医院的那些医院领导，虽然有些迷惑，但还是为自己医院的相关医生积极报了名。
　　算医院的公费出资培训。
　　于是没几天后，只拒绝平田市中西医结合医院医生的培训机构就开课了。
　　过程丁云教的那是尽心尽力，并不像有些人担心的那样留一手啥的，所以没过多久，那些参加培训的医生，便都开始真正的打心底里佩服丁云，觉得她是一个真正的有医德，有善心的医生。


　　https://www.biqivge.cc/book/50795162/104214087.html


请记住本书首发域名：biqivge.cc。笔趣阁手机版阅读网址：m.biqivge.cc