第392章 打工人不好惹
林浅手握无线鼠标，滑动滚轮，细看打工人发言。
发言内容大同小异，无非是说前段时间，程序员们被李兴按头加班，上班时间从原本的九九六延伸成零零七，即：全天二十四小时待在工位上，零点下班，零点上班，一周无休。
困了喝咖啡提神，困到睁不开眼睛，方可小睡片刻，睡醒立即上班。
超过睡觉时间还没醒，保安施以冲凉水、噪音刺激、注射兴奋剂类措施，强制性唤醒……
一日三餐，都在工位上吃，一手吃饭，一手敲键盘。
怕员工一心二用，导致吃饭噎着，公司很“贴心”地将所有食材，炖煮入口即化的软烂食物。
怕员工吃饭时挑挑拣拣，浪费时间，公司安排专人，在饭菜装盘前，挑出花椒粒、辣椒粒、姜片等不可食用的配料……
更变态的是，上厕所都有限定时间，员工如厕超过五分钟，戴在手腕上的监测手环即时报警，警告他“立时返回工位上班”。
人总有点自己的事，某些人因孩子生病需家长照料，父母住院需家人陪伴，家有特殊情况需自个处理类原因提请假。管理层一律不批，并说：李总有令，工作上的事，再小的事都是大事。个人私事，再大的事都是小事……
有人扛不住工作压力积劳成疾，李兴搬来医疗设备，请来形形色色的医生，直接在办公室里展开会诊。甭管是大病小病，一律边治病边上班。
有员工晒图举证，但见十多处工位上，竖立着垂挂输液瓶的输液架，病人挂着显示睡觉不足的黑眼圈，额头贴着退烧贴，手背上插着针管敲键盘。
更有甚者，脸上戴着犹如防毒面具的便携式雾化器。
从照片上可看出，员工身后，放着充气式单人床，那是他们困到筋疲力尽时，供以小睡片刻的床铺。
有人说：＃加班数出公司，都没出过办公室门。＃
有人说：＃好长时间没回家，房东吓得报警，他以为我死在外边。＃
有人说：＃我的快递送到十多天，一直没拆，别问，问就是没时间。＃
有人说：＃老婆进产房，请假老板不批，我想逃班，呵呵，电梯封锁，楼道封闭，根本不让出去。我一怒之下想报警，却发现手机信号完全屏蔽。老婆难产，差点死在手术室里，后来，我回到家，她吵着闹着要离婚。＃
有人说：＃谁有我惨，我肾结石发作，疼的死去活来，浑身冒冷汗，还坐在工位上敲键盘。手里敲着键盘，心里想着刀了老板！＃
更有人揭露说：＃兴创时常实施零零七加班模式，一有新项目上市，老板便逼着加班。久而久之，大家PTSD，听到‘新项目’，人人愁眉苦脸。＃
还有女职员揭露：＃程序员有男有女，大晚上同睡一个办公室。男同事到不怎么着，女同事尴尬死。要老板单给我们一个办公室，老板说，让你们和男同事同睡一个屋，相当于给他们发放隐性福利。＃
曝光引发热议，诸多同为社畜的网友义愤填膺：＃《劳动法》不是摆设，建议你们联手起诉他，让他知道，兔子急了会咬人，打工人不好惹。＃
＃惊出一身冷汗！刚接到兴创下发的入职OFFER，庆幸自己刚出校门就步入大公司，看到贵公司这要人小命的加班制度，我还是不去为好。＃
＃什么叫自己的事大事也是小事？工作上的事小事也是大事？合着员工没有自我，只是你用以谋利的赚钱工具？搞清楚，人家上班是为了生活，不是为上班而上班。＃
＃垃圾企业！剥削用户还压榨员工，赶紧倒闭。＃
＃身为小年轻的父亲，看见这些心好痛。都说吃不了学习的苦，就要吃工作的苦。可这……这代年轻人做了什么孽，吃了学习的苦，还吃工作的苦。＃
＃同为父母，我泪目。突然间明白为啥会有那么多的抑郁症，工作压力如此大，换做是我，我也抑郁。＃
有讨伐声就有质疑声，某些人反驳：＃假的吧，造谣吧，受不了辞职就是。＃
＃这年头，辞职多容易。喊着受不了又不辞职，原因只有一个，你能力不行，离了兴创无处可去。＃
＃附议楼上所说，少点抱怨，正经的，你该感谢兴创给你饭碗。＃
立马有排山倒海的评论，回应此类质疑。
＃你大爷的，加班本来就烦，看见你睁着屁眼屙出的瞎话，我真想给你两刀！辞职辞职，辞你马勒戈壁！有《竞业限制合同》束缚着，我们根本辞不了职！＃
＃一群脑袋里全是豆渣的傻子们，你们闭嘴吧，谅你们不知道啥叫《竞业限制合同》，我给你们科普，合同上写得明明白白：员工自离职之日起，两年内不得去相同或类似行业就业。也就是说，你辞了职，能力再怎么强，必须在家待业两年，要不就入职其他行业。很多人就身有一技之长，脱离自己熟悉的行业，他们能干嘛？别拿某些人多才多艺说事，那是马甲爽文的主角，不是现实人物。＃
＃那些骂我们能力不行的水军，报上地址，我杀到你家，灭你全家！知不知道兴创的转正要求有多高？入职兴创容易，留下来难上加难。（早知道留下来是被剥削的命，我当初宁肯露宿街头也不留。）＃
＃我知道，某些人肯定会说，《竞业限制合同》是你签的，被压榨你得受着。我就呵呵了，这年头，放眼望去，不签《竞业限制合同》，就能入职的大公司，几乎没有。＃
网友发言，林浅看在眼里，眸光忽闪忽闪。
抱着她的顾砚辞，勒着她的细腰往里一带，迫使她贴近自己。
他再撩开罩着她耳朵的菲薄发丝，亲吻她戴着菱形耳钉的耳垂，菲薄双唇贴着耳朵轮廓一路往上，停在耳轮处。
他鼻腔呼出的气息又湿又热，燎出一小片灼烫。
“哎呀！”林浅偏了偏脑袋，暗自低语：“某康工作压力大，员工九连跳。兴创的压力远超某康，又像紧箍咒般摆脱不掉，就没谁跳楼求解脱？”
“有！”顾砚辞斩钉截铁，“自行了断的不止一个，具体人数，我说出来，你绝对瞠目结舌。”
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