第九十二章 一个一个地谈
世上的事情并不是一帆风顺的。改革分配制度，实行效益工资的开端也不像是起初想象的那么简单和顺利。在实行效益工资的第一个月，经济收入同往常不一样，还是引起了一些职工的强烈不满。各基层摊点的经理整天应付着一些因为工资收入减少而闹事的人们。但是，这是公司的决定，他们又有什么办法呢？因而，这些闹事的职工又直接找到了肖博的办公室，把肖博办公室的门口围了一个水泄不通。
肖博站在门口看着七嘴八舌的人们大声说：“你们不要乱说，要选出一个代表提出问题，我来回答好不好！”
立时，人们谁也不说话了。过了一会儿，才又出现了嘁嘁喳喳的议论声。
“你去当代表吧！”
“我不去！你怎么不去？”
“我哪里能代表的了大家啊！”
“那我就能代表啊！我觉得还不如你哩！”
……
肖博看着相互推辞着的人们笑了笑说：“怎么，你们连个代表也选不出来？你们既然来了，心里就有不舒服的事儿。这样吧，我一个一个地给你们谈好吗？”
人们仍然不说话。
“你先说吧！”肖博指着一个中年妇女说。
“俺……俺没有什么大不了的事儿，还是先让别人说吧！”
“你不要小胆，说吧。”肖博笑着说。
“俺是为工资来的。”那个妇女半低着头说。
“你的工资怎么啦？”肖博明知故问。
“你这一改，把俺的工资都改给别人啦！”
“你是哪个商场的？”肖博若有所思地问道。
“俺是黄新商场的。”
“这个月你发了多少工资？”
“总共六十块多一点。”
“上个月发了多少？”
“刚刚不到九十块？”
“这个月你们黄新商场的平均工资是九十二块一毛多一点，你怎么连平均数都没有拿上？是不是商场少发给你了？要是这样的话，我马上帮助你解决这一问题。”
“不、不是。”
“那是怎么一回事儿呢？”
“俺是说这个办法不合理。”
“不合理？你说说看。”肖博很认真地说。
“俺们黄新商场是按销售额发工资。让你说说，像俺这个半老婆子怎么能比上那些黄花姑娘呢？本来是我们揽的顾客，只要她们一说话，那顾客就让她们给抢走了……”
人们一阵大笑，这位妇女还没有全部说完就红着脸低着头走了。
“下面谁说？”肖博看着大家说。
肖博看着大家一个说话的也没有，便说：“哎，快一点，要节省时间。”
人们还是无人说话,便指着一个小伙子说：“哎，你说说吧！”
“我是说实行这一办法太突然了，只是在会上说了说就动真的了。有人听叶书记说这只是说说而已，根本实行不了。谁想到……咳！这个月我还没有一个妇女拿的多。”
“你有什么要求吗？”肖博说。
“我是说能不能从下一月再实行？”
“说这一个月，就这一个月。”
“下一个月还变不变？”
“绝对不会变！”
“好！我听你的。你要是说了不算，我再来找你！”
这个小伙子边说边走了。
肖博看着那个小伙子的背影不禁笑了笑，然后又指着一个年龄较大的男子说：“你说说吧。”
“我是说这种办法要不得。我熬了几十年才熬了个五级工，可让你这一句话，完了，都完了。我这个月才拿了一百一十块钱，而比我低两级的人可工资却比我多了一百多块。肖经理，让你说，这合理吗？”
“你说说理由。”
“他们有后门，四处进货、销货，光提成就比我的工资高。你说，他们拿着国家的企业为自己挣钱，这合理吗？”
“是否合理咱们暂时不提。我问你，他们给公司创造多少利润？而你又为公司创造多少利润？这个经济账你算过吗？如果你给公司创造的利润多，有人敢不提给你，你就直接来找我！如果不是那么一回事儿，你来找，我也是无能为力的。”
“那好吧，这次我就认了。”他说着便走了。
……
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