第209章 他需要招一个助理
乔遇风简直气得翻白眼了。
“我说沈烬，亲爱的沈总，你现在才知道啊？”乔遇风本来是打算在休息室里好好休息一会儿的，毕竟之后还有一场酒局要应付，他又不得不去，当然要以最好的状态出席。
谁知道沈烬突然找到他，还啰里吧嗦的弄了这么多事情。
倒是沈烬有些不解，“我还以为你会邀请我喝酒呢！毕竟你的工作都结束了，我才进来的。要不然，你的那位经纪人，连门都不让我进。”
沈烬可是没有忘记他之前想要进来的时候，温檀是怎么拦着他的。
好不容易进来了，没想到代言人的事情还是没搞定。
不得不说，乔遇风这个人还真是轴。
霍池不行。
乐橙也不行。
沈烬就看上了这两个人当游戏代言人，可是偏偏乔遇风不肯放人给他。
这下，可让沈烬没有好脾气了。
沈烬开始找茬。
乔遇风也当仁不让把温檀夸奖了一番，“我家经纪人很敬业，脾气也很好，跟了我很多年了，工作很认真的，可不许沈总瞎说。”
叮——
微信好友申请通过了。
沈烬看向手机屏幕，赶紧给满域发了一句自我介绍，【你好，我是沈氏集团的沈烬，我想找乐橙做《飞越疯人院》这款游戏的代言人，可以吗？】
说的很简洁明了。
也不管对方回复什么，沈烬抬眼看向乔遇风。
“那我和这位满域联系了，哎呀呀，真是没想到，原来在乔总这里讨不到一点好处。”沈烬似乎还有一点失望的眼神，只是谁也没想到明明是他纠缠乔遇风的。
乔遇风也很无奈。
他疲惫地揉了揉太阳穴，声音清冷，“行，那你和他联系吧，有什么问题可以找我。”
实际上就是想知道选择的代言人到底是谁。
既然沈烬铁了心的想要在风霆娱乐找人做代言人，那怎么也要和乔遇风说清楚最后到底确定了谁。
沈烬扬了扬手机，“那我必定拿下乐橙了！”
“我给你说，乐橙也非常适合《飞越疯人院》这个代言人的。”沈烬甚至脸上还挂着兴奋的笑容，“乔总，我要是确定好了，一定会给你一个惊喜的。”
乔遇风：“……”
好吧，刚才说什么来着？
不是为了乐橙来的？
结果，嗯，还不是真香定律。
乔遇风只能尴尬的摆摆手，“好好好，那我赶紧收拾收拾走人了，我还要去下一场！”
沈烬看着他忙碌的样子，也不好意思打扰，“乔总，你忙，你忙，我也闪人了。”
说着，沈烬就离开了。
乔遇风看着沈烬离开的背影，叹了一口气，“总算走了。”
“温檀？”乔遇风看着站在门口的经纪人，也很无语地感叹，“你说，沈烬是不是脑子有点问题？怎么就一直盯着乐橙当代言人？甚至还想找霍池？”
天杀的。
霍池还没有18岁！！！
很多东西都是受到限制的！
更别说和沈烬这样一个花名在外的人，乔遇风怎么可能放心把霍池交给这样一个人？
温檀在门外也大概了解了一点，他只能无奈地回答：“风哥，那位沈公子可能是馋了。”
“怎么说？”乔遇风脸色都变了，好奇的看着温檀。
奇怪了，温檀还能了解沈烬不成？
谁知道温檀叹气了一声，“沈公子自从上次分手之后，已经半年没有碰过荤腥了。以前总说他男女不忌，荤素不挑，没想到他竟然能坚持单身半年的时间。这次这么着急的想要代言人，看来是真的馋了。”
“馋什么啊？”乔遇风恨不得做出一个鄙视的姿势，“我都单身三十年了，也没见我馋什么！”
“可是你现在有乐橙了啊！”温檀下意识的就回了一句，看向乔遇风震惊的表情，他赶紧说道，“霍池看起来像是沈烬喜欢的类型，我这就给他的经纪人说一定要小心沈烬这个人，免得我们的小忙内被嚯嚯了！”
乔遇风赶紧摆了摆手，“行行行，那你赶紧去。好好的说清楚，让他们把重心放在唱歌上面，其他的事情我们以后再说。”
谁不是一步步走向成功的？
可不能一心多用，一件事情一件事情的完成。
这样才是最好的。
温檀看着乔遇风已经收拾好了东西，赶紧上前拿过口袋背上，“风哥，我们现在是回家，还是干嘛？”
乔遇风也想回家啊！
现在就想抱着乐橙睡觉！！
可是，不行啊！
乔遇风现在恨透了这些商业酒局。
不想去，可是必须出席。
遗憾的叹了一口气，乔遇风才看向温檀，“我们去水晶大酒店，有个饭局。”
“哦。”温檀这才意识到为什么乔遇风看起来这么疲惫，看来是想到了某人，恨不得下班了就赶紧去找他。
若是之前，乔遇风下班了肯定第一时间去找乐橙。
可惜今晚不行了……
温檀在心里给乔遇风默默的加油，风哥，好好努力，别这么忙，让老婆跑了哦！
……
……
莲花公寓。
乐橙回到家就觉得累了。
可是他还是点开了【你家野哥】这个账号，开始查看之前发布的招聘信息有没有人应聘。
果然，是网红大号。
乐橙看着几十条信息，一时间还有些慌。
他从未想过找助理，现在也不知道给助理什么样的标准，要不，就多一点工资，只要工作能力强就好？
切开微信双开。
乐橙登录上了另一个工作号，【Ye_】。
几乎是在微博的私信里留下了这个招聘账号之后，也收到了不少的好友添加信息。
乐橙一个个的点开同意申请的消息，很快的，就把那些应聘者全都添加上了。
“让我来看看，到底是哪些人来应聘呢？”
乐橙从冰箱里取出一杯冰水，又从急冻室里取出了冰块放进杯子里，配上了一瓶可乐之后，他端着汽水走到客厅中央，开始处理应聘者的信息。
首先，做最初的筛选吧。
从第一印象开始，至少能找到几个感兴趣的人做了解，毕竟要给他当助理可不能是随便乱搞的人，他想要的是可以长期合作的人，而不是只想着打短工的。
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