第421章 特种机器人上市

　　不排除自己未来也具备星际远航的能量。

　　虽然离开太阳系暂时还不在苏翰的考虑范围。

　　但能在太阳系内部自由的移动。

　　相信也是有足够的诱惑力了。

　　更重要的是自己有能力太阳系内的其他星球上建立一个属于自己的国家也不是不可能的。

　　……

　　十月。

　　龙翰科技的小白家政机器人投放市场已经九个月了。

　　各项测试数据非常的完美。

　　几乎使用过的家政人员都是零差评。

　　因为小白太强大了。

　　几乎什么都会。

　　就算不会的小白也有深度学习功能。

　　只要告诉一遍就能记住了。

　　而且是全国的小白机器人都记住了。

　　所以这会的家政人员基本上是全国最轻松的工作了。

　　几乎是翘着二郎腿就把钱赚了。

　　这个时候全国家政市场小白的普及率已经达到了百分之九十。

　　不少全职在家里带孩子的家庭妇女也参加了家政服务考核。

　　通过考试后。

　　买一台小白机器人用来分担家务。

　　这样她们也可以从繁重的家庭工作中脱身出来。

　　不过唯一让这些人诟病的控制者不能长时间离开小白。

　　因为只要一离开小白太远。

　　小白马上就会停止工作。

　　想要让小白持续工作。

　　控制者就必须要时时刻刻跟在小白身边才行。

　　其实在很多人看来这完全是多此一举。

　　以小白的能量和智能化的水平完全能够独立完成工作。

　　而自己完全可以利用这个时间去做别的事情。

　　譬如可以出去工作。

　　但在苏翰看来这样做岂不是增加了就业竞争力。

　　自然和自己开始时候的计划是背道而驰的。

　　所以虽然大多数用户提出想要龙翰科技对小白进行技术升级。

　　不过苏翰却没鸟这些建议。

　　小白出现目的就是让人们可以更轻松的工作。

　　但并不是让人们不工作。

　　苏翰的目的是打造一个消费市场的同时又不影响原有的世界的就业格局。

　　这才是他想要做的事情。

　　不管怎么样小白家政版的测试非常成功。

　　随即国家开始推出全新的职业。

　　高危职业类。

　　其实相较于家政机器人。

　　高危职业每年造成的人口损失是难以估量的。

　　华夏国每年因为各种高危职业与职业病去世的人数就高达上百万人。

　　高危职业群体，相较于家政群体，更需要机器人的帮助。

　　不过高危职业门类是一个非常复杂的职业门类。

　　如采矿工、电工、爆破工、油井工人、管道架设人员、钢铁工人、危险化工制品工人等等……门类也是多种多样。

　　基本上凡是能在工作期间引发意外死亡或者能够产生职业病的工作。

　　都被国家包括在高危职业体系当中。

　　国家也在高危职业门类下面制定了很多详细的考核标准。

　　只有完成单独小类的职业考核以后才能申请购买绑定一台小白机器人。

　　机器人批准推向市场以后。

　　大量的人员参加了购买考核。

　　华夏国虽然工资水平眼下是不如米联邦。

　　但怎么说GDP也排名全球前三十了。

　　社会最低工资才八千多。

　　正常人一年赚个二三十万也是很正常的。

　　而小白机器人虽然售价达到二十万元。

　　最多也就是一年的薪水。

　　正常人咬咬牙都能买得起。

　　更何况龙翰科技还提供三年或五年的免息贷款。

　　分期的话一个月也就是几千块钱根本不算什么。

　　但高危职业可不是开玩笑的。

　　就算没有职业病也有其他意外的可能。

　　哪怕平时就算拿着高工资。

　　工作的时候也是如履薄冰非常的小心。

　　但好在现在有了机器人的帮忙。

　　以后有危险的事情直接让机器人上就可以了。

　　不过想要通过技能考试并没那么简单。

　　考生要对所处行业的各种知识非常的专业才有机会通过。

　　提升考试难度的目的是为了防止有人滥竽充数。

　　明明没有从事过该行业也跑来蹭名额。

　　这就不是国家想要看到的了。

　　机器人是给那些更用心工作的人准备的。

　　当第一批获得小白机器人的高危职业工人完成考核。

　　该消息顿时也成了全球热搜。

　　小白的智能化几乎是超出了所有人的想象。

　　不管是高空作业。

　　还是下矿井工作。

　　小白的工作效率几乎是没得挑。

　　尤其是对矿井工人来说。

　　工人只要在地面等着遥控就可以了。

　　小白可以单独下矿井作业。

　　其实国内的矿产公司来说每年因为维持井下的维生系统就要投入大量的金钱。

　　而且哪怕是预防的再严密也不可能完全不出事情。

　　如果出事死了人公司负责人都要跟着受牵连。

　　不过机器人下井作业就简单了。

　　就算出了事。

　　大不了赔几个机器人不就得了吗。

　　只要不死人一切都好说。

　　能用钱解决的问题都不是问题。

　　这对全国的矿产业来说绝对是一个好消息。

　　不少公司甚至打出了专招有机器人的矿工。

　　拥有机器人的矿工工资是接连上涨。

　　这让更多的人看到了机器人的好处。

　　一些公司还鼓励旗下高风险员工去参加职业考试。

　　甚至有公司还给购买机器人的员工一定的购机补贴。

　　因为这样就可以降低用工风险。

　　同样也就降低了公司经营风险。

　　就算再有钱的公司也不喜欢旗下员工出现意外或者死亡这种事情。

　　因为这会造成极恶劣的社会影响。

　　不过不同的机器人之间还是有不同的功能。

　　虽然从外表上看都是小白机器人。

　　但却不能跨工种工作。

　　如矿工机器人你让他去做家务。

　　它是绝对不会去做的。

　　这也是为了让不同工种之间分工更加的明确。

　　职业也变得相对固定。

　　想要更换职业，必须重新考试，完成解绑，最后还要购买全新机器人才可以。

　　从劳动的角度以后更换工作可能不少的麻烦。

　　不过这就不是苏翰能管得了的。

　　现在的这种方式已经充分的考虑到了普通人的就业。

　　至于其他问题就不在他的考虑范围内了。

　　……

　　华夏国的机器人劳动力产业市场一时间搞得是如火如荼。


　　https://www.biqivge.cc/book/47782403/699331287.html


请记住本书首发域名：biqivge.cc。笔趣阁手机版阅读网址：m.biqivge.cc