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第五百五十七章 审核二


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        唐人和张欧在台上继续的表演着,台下几名评委全都饶有兴致的看着。

        其中有两人正在互相的小声讨论着。

        “呵呵,这人就是唐人?”陈歌笑着对身边的樊芳说道。

        “你不认识他?”樊芳看着陈歌道。

        “呵呵,真人要比照片还要帅点嘛。”

        台下的评委中就有陈歌和樊芳两人。

        两人身为春晚的主创人员,审核节目也是他们要做的一件事,元旦晚会,作为春晚前最为盛大的晚会,很多事他们也是要负责的。

        “这家伙说的还可以啊!”陈歌赞道。

        “嗯,感觉不错。有模有样的。”樊芳也是点点头。

        “把节目单子给我看一下。”陈歌对身边一位助手说道。

        “是。”那位助手连忙将手上的节目单,递了过去。

        “电梯奇遇。”陈歌自语道。“编剧:唐人。”

        “这相声还是他编的?”这下陈歌是真惊讶了。

        “是嘛?”樊芳看了过来,见节目表上清楚的写着编剧:唐人几个字。

        “这人倒是个奇才!”樊芳也是赞道。

        “拍电影,写歌,唱歌,当导演,做编剧,朗诵,现在又是说相声,还能写相声。”陈歌对唐人越来越有兴趣了。

        “这人还有什么不会的嘛?”樊芳玩笑道。

        “谁知道呢?”陈歌笑道。

        此时,唐人并不知道,台下坐着的两位,已经开始讨论起自己来了。

        张鸥一脸郁闷道:“人家是反映问题来了……”

        唐人模仿道:“先不提那个!你在里头先给我们来一段儿!来,大伙儿鼓掌欢迎!”

        “嗐,你先开开门让人家出来!”

        “不给开啊!开开他就跑了!这东西快着哪!谁开谁负责!”

        “这叫什么领导!”

        “我一想这也不能怪人家,人家不明白怎么回事呀!”

        “对,你快把事情说清楚!”

        “我把事情一说,领导都着急了,有一位站了出来:“你看看,你看看,我说什么来着,这老电梯,我早就知道要出问题,我就是没说!””

        “你凭什么不说呀?”

        “我,我是个伙食科长……咱也是从这个双增双节出发,这电梯虽然老,甭管怎么着它还能动弹呀,拉个货呀,拉个人呀,小车不倒咱就只管推,反正我是不坐!”

        “那现在关了人怎么办呀?”

        “依我的意思呀,这事不大好办。问题已经发生了,咱也不追究责任,想法解决!”

        “这就对啦!”

        “我从我这个业务出发来说两句,个人意见,不一定成熟,你有则改之无则加勉啊!我估计你三天五天是出不去了,我看这个问题的关键……你就先在我们这儿入伙吧?”

        “啊?在这里头吃饭?”

        “哎,咱们这个伙食工作在区里还是数得着的,唐人同志,我把我们伙食科的情况简单向你汇报一下——我这儿有份年终总结,这儿还有个小帽儿:万里红旗飘,人人劲头高,伙食工作真重要,卫生防疫要搞好……”

        “行啦,行啦,这儿还关着人哪!”

        “先救人是不?……这事儿它不归我管,咱也没有经验,像你们这样的演员,搞宣传工作……哎,宣传科长老李,你看你在这儿你怎么不说话呢,什么事儿都讲究个对口嘛!”

        “哦,这儿还有位宣传科长。”

        “我不是不表态呀,我老早就知道这个老电梯迟早是要出问题的,我就是不说!”

        “你怎么也不说呀?”

        “我倒要看看把谁关住!这么老的电梯,关住人一点儿都不奇怪,要是关不住人倒奇怪了。”

        “那现在关了人怎么办呀?”

        “这是个难题喽!对你个人来说,把你关在里面,这是一件坏事;可是对于全局来说,对于我们整个革命事业来说……也没有什么好处是吧?所以,这就是新大楼和老电梯新旧体制交换时期所产生的一种矛盾,目前你关在里边,暂时还不适应,对不对?”

        “难受着哪!”

        “那要是经过一段相当长的历史时期呢?”

        “那就……更受不了啦!”

        “所以,你要加强学习,丰富自己,经常到群众当中走一走……”

        “他走得出去吗?”

        “给一点儿鼓励嘛!我们的口号是:大干苦干100天,第一委度开门红……这个门好像开不开是吧?那我们的口号是:高高兴兴上班来,平平安安回家去……家也回不去了是吧?那我们的口号是……”

        “别光喊口号啦,还是做点儿实事儿吧!现在是人关在里头啦!”

        “哦,这里头关的是个人是吧?人……人的事情嘛,它归人事科管的呀,学习了半天,党政还是要分开嘛!人事科长,你来你来,刚才我的话就算抛砖引玉喽!”

        “看来还得听人事科长的!”

        “我说两句啊,这老电梯要出事儿,你们都看出来了是吧?我呀,我打头三年就看出来啦,我就是没说!”

        “你们都商量好啦?”

        “你说你在这里头,一关关你好些日子,你着急不着急?”

        “着急呀!”

        “光着急能解决问题吗?”

        “解决不了。”

        “总在这里头关着,那是个事儿吗?”

        “不是个事儿呀!”

        “不上班,时候长了,你们那单位领导能答应吗?”

        “不答应呀!”

        “要都像你这么关着,那‘四化’能实现吗?”

        “实现不了。”

        “祖国能统一吗?”

        “统一不了”。

        “领导会议提出这么老些个战斗任务能……”

        “我说,您可听明白了,不是人家乐意关在这儿,他是出不去呀!”

        “我就从这问题下手,在我的职权范围内,给你解决了,好不好?”

        “太好啦!”

        “效率嘛,说办就办!我这就给你们单位去个商调函,把你的关系办过来,你就算在电梯里头上班,白天算你出勤,晚上算你值班,想睡你就睡会儿,睡不着你帮着抓抓坏人什么的,你们大伙儿说我这主意怎么样?”

        “够馊的!他在里头关着,能抓坏人吗?”

        “那阶级敌人在外头转悠,你就在里头干看着?”

        “可不干看着吗?”

        “那阶级敌人跑了,你连追都不追?”

        “我出得去吗?”

        “你不会在里头给我来个扫堂腿?”

        “我伸得出腿吗?”

        “那抓不抓就在你了,反正领导就这么安排啦!我把问题就给你解决到这儿,你要想进一步解决呀……哟,办公室王主任,你在这儿呀,你拿主意呀,咱不能一棵树上吊死,你来你来!”

        “王主任快拿主意吧!”

        “电梯就旮旯出事儿让我说呀……”

        张鸥接道:“我早就看出来啦!我就是不说!”

        “你咋知道的?”

        “你们全这毛病!”

        唐人一脸气愤道:“当时我也急了,我说:“你们都说什么呢?你们还解决不解决问题?有本事你们老关着我!你们别放我出去!出去我就给你们编剧本,说相声!我挨个儿学你们!我给你们上全国各地说去!我上元旦晚会,春节联欢晚会上一个个给你们说去!”

        “王主任怎么说呀?”

        “王主任也着急啦:“别,别,唐人同志你别这样,咱还是人民内部矛盾嘛,干啥吵吵得全国都知道?影响多不好!谁说不给你解决了?解决问题依我说是两条儿,叫做上靠领导,下靠群众——像你这样搁中间关着的同志,属于上下够不着,四边靠不住,总而言之你是十三不靠!”

        “打麻将呀!”

        “谁打麻将?上班时间打麻将我扣他奖金!救人工作这么紧张还打麻将,有点儿人道主义没有?走!科以上干部都跟我上六楼会议室,开会研究一下救人措施,都走都走——唐人同志,我个人意见你就先不参加了啊?”

        “他去得了吗?——我说,他们这一开会,还指不定研究到什么时候啊!”

        “你别说,效率大楼这效率还真高,不一会儿,伙食科长就跑回来了:“姜昆同志,报告你一个好消息,我们研究出来了!””

        “真快啊!”

        “你的伙食标准就定在两块六,中午是四喜丸子鸡蛋汤,一顿饭照着6个馒头,够不?”

        “就研究这个呀!!!”

        “。。。”(未完待续。)手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。


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