第72章 皆大欢喜
8月初，北方天气开始闷热。
股市也和天气一样火热。
大盘指数又创了新高，突破了3200点。
卢樊宏的光头山涨了30%，K线图上看，价量配合非常好，估计短期还有20%的上涨空间。
卢樊宏的市值到了358万元。
股金账户上市值超过了780万元。
两个账户合在一起，市值已经超过了一千万。
不到一年的时间，卢樊宏这个股市菜鸟，从20万起步，做到了上千万的业绩，不能不说他创造了股市神话。
资金越雄厚，资本增长的速度就越快，他的下一个目标，就是在一个月内，赚到五百万的农场投资资金。
这将成为股市的又一神话。
军工地块养老项目的可行性报告已经在市里获批，今日集团委托设计院正在进行初步设计。
作为该项目的环境改造工程，岁月记忆农场，得到了市**的大力支持，地块水电经过主管部门的检修，已经通到水泵房和配电室。
煤气和光纤通信正在施工中。5公里路面投资较大，市政工程什么时候开工，还是个未知数。
卢樊宏与今日集团就农场土地租赁已达成共识，租赁合同内容也起草完毕，一年内不收租金，第二年到第三年，每年收50万，第四年以后，每年收100万。
今日集团搞农场的目的，主要是想尽快恢复优良环境，把人气拉起来，为后面的房地产开发项目打下坚实的基础。
村长给卢樊宏打来电话，50个人已经落实，都是村里的乡亲，包括他父母，找的都是能干活的人，有一部分人还是修过房子的能工巧匠。
卢樊宏准备把这些人分成二部分，一部分搞工程，一部分搞农业生产，农业生产由他父亲承头。
农场建成后，卢樊宏还想办个装饰公司，搞工程的这些人还可以参与到今日集团的后续工程中去。
到时再重新安排农场所需人手，不够再从老家调。
他现在缺一个懂工程管理的人，也就是做过包工头的人。
自己投资，他不想包给别人做，找个懂行的人，多开点工资都行。
找谁好呢？他也不认识这方面的人才，想了半天，还是只有求助村长。
他给村长打电话，村长说这事好办，他有个亲戚，40岁左右，以前在县城搞建筑装修，破产了，现在家待着，没事干。
没多久，村长就回话，对方要求每月6000元工资，卢樊宏想，1年的时间，农场基本建设就差不多了，也就七八万的工资。
卢樊宏马上就答应了。
万事俱备，只欠东风，租赁合同签下来，村长答应马上就安排村民过来。
想想他又觉得不妥，那么多人一起来，吃住是个很大的问题，还是先来几个能工巧匠，先修整一栋房子出来作为职工宿舍，还得把食堂收拾出来。
那么多东西要拉，还得买台货车，司机怎么办，事情真多呀！这些杂事有个人来打理就好了，不用自己什么都亲力亲为。
找谁呢？他想到了大魁。
于是，他给大魁打了电话，大魁听说他搞了那么大个项目，羡慕不已，大魁正好没什么事做，网店有苟妹子，不用他超心。
大魁二话不说，表示全力支持。
卢樊宏又写了一份项目进度计划书，把时间节点和具体实施办法都写得清清楚楚。
他准备签合同前，把师傅，大魁，陈月西叫到一起开个会，大家分工合作，各尽所能。
建设期间，财务由陈月西代管，等有了办公室，再设专职财务。
开工后，大魁就是现场负责人，建成后，卢樊宏准备让他当农场场长。
农场注册资金一千万，由师傅先出，手续由大魁去办理。
7月份的财务报表出来了，陈经理笑嘻嘻的交给卢厂长，印刷厂账上利润210万元，广告公司账上利润50万元。
卢厂长很欣慰，企业终于开始开始大幅盈利，到年底，利润翻翻，部门经理收入翻翻的目标有望实现。
陈月西的变化很大，她以前总是低着头，现在不一样了，挺胸收腹，脸上还挂不住，一说话就捂着嘴笑，女人味更足了。
卢樊宏心里很清楚，这一对资深宝贝进入了热恋期。
卢晓倩现在更不得了，她的名气红遍了大江南北，她的抖音直播间火得没法说，她已经和一家网络媒体签约，年薪50万。
卢樊宏有了个新想法，等农场初具规模，就请妹妹帮助宣传。
他目前最关心，也是最头疼的事情，就是把农场的房子尽快装修好，一年内出租一半出去。
达到这个目标，他的整盘棋全活了。
让父母过上好日子，是他最大的心愿，农场正常运转，父母就能安居乐业。
他听卢青云讲，今日集团正和百年人寿谈养老院的项目合作，百年人寿提出的养老对象和今日集团有分歧，也就是收取大额保费的问题，设置这个门槛，就会把普通拿社保过日子的老人挡在外面。
卢樊宏认为，养老院应该面对普通老人群体，标准定得太高，不利于养老事业的发展。
这个养老院是在原老建筑基础上改造的，比新建一个养老院起码要少投一半的资金，定位就应该面对普通老人。
除开医疗费用和护工费用，每月二千元包吃住，大家都能承受这种消费。
养老院办得好，也直接关系到农场的利益，人气旺了，农场才会发展更快。
想想吧！老人怎会没儿女？有多少老人，农场就有多少消费者。
卢樊宏的创意很快就会变为现实，他已经等不及了。
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