第6章 父母之爱子
坐在贺豆身边、身着深灰衬衣的男人就忍不住了:“我承认带孩子很辛苦,但是现在各行各业谁不辛苦呢?残疾人、失能老人等等比全职妈妈的生活更困难,所以你不觉得你太过夸张其辞了吗?”
贝千重换了口气,沉沉的声线有点儿微颤:“您说的对,残疾人、失能老人的生活确实更困难,但是他们的困难是大家看得见、听得到的,而全职育儿这个人群的困难经常是大家视而不见、听而不闻的。
“比如说:我们成天搬的娃比砖头都重,但是没人会觉得我们比搬砖工辛苦;我们负担的责任比搬砖工要重,但是没人会觉得我们的压力比搬砖工大;我们为了家庭为了孩子牺牲了个人的职业前程,但是多数人会觉得我们的贡献和价值不值一提;如果搬砖工在工作中受了伤会算工伤,会赔社保,但是我们要是受了伤,大家很可能只会皱着眉头说一句‘你怎么这么不小心’;
“‘你不就是带个娃嘛’、‘你怎么这么不小心’,这些司空听惯的话说明什么呢?说明了至少两个问题:第一,不管嘴上怎么说,其实没有带过娃的人心里并不承认育儿是一件多难的事;第二,育儿人群是弱势群体,所以才被社会所忽视。
“这不是我夸张其辞,全职妈妈正在承受巨大的生存和心理压力,而社会上对全职妈妈这个群体的鄙视根本不加掩饰,比如网络上经常会有人问‘全职妈妈是废物吗’或者直接说‘全职妈妈是世界上最高危的职业’。
“现代社会的离婚率为什么会持续走高,为什么超过75的离婚案件皆是女方要求,为什么女人越来越不愿意结婚生孩子。答案很简单:因为太难了——996的工作生活固然很难,但是无所谓上班时间也没有下班时间、一周工作7天的007的育儿生活难道不是更难吗?”
屋里陷入了沉默。
一只雀鸟飞到窗边,叽叽喳喳闹了几声,似乎觉得没趣,又飞走了。
阴雨到底没落下来,天上的阴云不知何时飘走了。此时窗外阳光灿烂,清风雅静,风景很是惬意。
尚辉是一个新兴社区,座落其中的小区是近年新建,个个整齐漂亮,街心公园绿意盎然,其中既有老人家喜欢的公园健身器械、跳舞的大广场,又有孩子们喜欢的游乐场、足球场、篮球场,还有跑步和散步者们喜欢的绿道。
几个推着婴儿车、拎着购物袋的妈妈沿着绿道缓缓而行。纵然她们打着哈欠,眼圈青黑,眼神呆滞,但时光如此明媚,画面还是如此地悠闲美好,实在让人很难将“弱势群体”这个名头跟她们联系在一处。
贝千重接着说:“到今天,我国人口红利窗口期正在过去,未来正面临严重的人口危机,近两年政府在连续发布鼓励生育的政策,今年更是鼓励家庭生育三胎。那么请问,现在的女人为什么不愿意生孩子了呢?难道是因为女人书读多了,毛病也多了吗?
“如果只有一个女人是这样,那么答案是肯定的。但如果一个群体都是这样,那只能说明:这是一个社会问题。是的,弱势群体的问题从来都是社会的问题,而社会的问题需要全社会一起合作解决。
“具体到我们尚辉社区,我们都希望构建一个和谐社区,那么是不是可以发动大家的力量一起来解决这个问题呢?”
贝千重有意顿了一会儿,给人以思考的时间:“育儿从来不是一件容易的事。现代社会改变了很多事,农业和工业都实现了现代化的合作化大生产,服务业也在致力于解决人们生活中各种‘最后一公里’的问题,但是育儿事业呢?反而退步了。
“从前,育儿是一个大家庭甚至一个大家族的成员通力合作的事业,但是现在,家庭小型化,工作加班化,抚育婴幼儿经常性地变成了小家庭里一个人单打独斗的事——这绝对是一个hard模式,哪怕是对于老手而言。
“所以,我想从我们社区开始,建立一个全新的社会育儿模式。这个模式将由社区统筹领导,整合各方面社会资源,吸收、培训社区内以全职育儿者为主的人群为工作主体,以科学正确的育儿方式实现邻里间的互助合作育儿,满足社区内各类家庭的托幼需求以及其他一些安全、可操作的育儿需求。
“社会育儿模式有三个重大意义:第一呢,把个人育儿变为社会合作育儿,把hard模式变成easy模式,让人们不用再畏惧生儿育儿;第二呢,让在家育儿也能为其他人创造价值,并成为被社会认可的资历,增加全职育儿者的社会流通价值,改变其弱势的家庭和社会地位;第三呢,为孩子创造既安全又和睦的成长环境,令职场妈妈和职场爸爸也能够更放心地打拼自己的事业。
“社区合作育儿的具体运营模式设想如下……”
窗外知了拖长了音,叫了一声又一声。墙上挂钟的分针已经超过了20分钟,但是没人再提这件事。
整个会议室都沉浸在一种无形的震荡中,欲静不止,振聋发聩。众人神情各异,视线交错间尽是深思的眼神。
毫无疑问,贝千重的见地很深刻,设想也很大胆。作为一个全职妈妈,她能够进行这样的深度思考,提出这样有意义的方案,不能不令人敬佩。
不知道是谁带了头,掌声再一次热烈地响起。
然而掌声落定后,何主任却将贝千重的申请表撂在了桌上:“贝女士,你的思考非常有意义,但你想解决一件大事。你想申请社区专项公益项目资金的支持,但我们社区目前的专项公益项目资金是极其有限的,想完成你的方案,仅凭一个社区公益项目的资金恐怕是不现实的。别的不说,万一出一次安全事故,恐怕谁都承受不了。”
这口气分明是要否决的意思。
贺豆不禁暗暗着急,贝千重却半点儿不慌,她不紧不慢地说:“李书记的担心很有道理,我也明白。不过请放心,我并不是一个好高骛远的人,所以我的策划方案也是建立在可操作性的基础上的。首先,我们的主营内容是针对0-3岁的婴幼儿,目前我国托幼市场需求巨大,但托幼机构稀缺并且在安全性、便利性等诸多方面可能都无法达到普通家庭的期望。但如果我们在社区内开展合作育儿,不仅近便,提脚就到,而且由于大家都是邻里邻居,抬头不见低头见,彼此会更加有信任感。只要我们能够建立完善的培训制度和监督机制,安全性是可以得到相当的保障的。我相信,这样的合作育儿会非常受咱们尚辉社区家庭的欢迎。
“其次,这个项目既然是公益性质的,那么它只需要一个合适的场地和少许资金就可以启动。我知道社区是有场地可提供的,所需的物资部分可以号召社区居民捐献,部分可由各家庭自带,剩余的部分再由社区专项公益项目资金负担应该是足够的。”
另有人举手问:“现在育儿嫂的费用不低,你确定仅凭专项公益项目资金就能够请到足够工作人员吗?这种运营模式又能够持久吗?”
贝千重从容答:“是的,项目运营过程中的最大开支应该就是工作人员的薪酬,但我个人认为这并不是太大的问题。
“因为我们将重点吸收全职妈妈作为我们的工作人员。这个群体的诉求重点不是工资的高低,而是在带好自家孩子的同时,也能与社会产生联结,体现自身的社会价值,得到社会的尊重,同时也可以在家庭万一发生变故的时候留有一条退路。根据我之前做的调查,如果每天只需要工作半天,并且可以在需要的情况下短时间地托管孩子,哪怕一个月只有几百一千的收入,也有很多全职妈妈是愿意的。因为这项工作还存在一个非常大的附加值:就是这个圈子将给全职妈妈们提供一个稳定、持久的情绪价值,同时她们还会得到社会对自身价值的认可……”
她思路清晰,语气轻缓却很坚定,能让人不知不觉间生出信服之感。
灰衬衣碰了碰贺豆,悄声说:“你那姐们不错,我看书记的样子,可能有戏。”
贺豆却不肯定:“我怎么看不出来。”又偷偷戳戳他,“黑豆你帮帮忙呗。”
黑豆笑着耸耸肩,转头提问:“贝女士,按照你说的,全职妈妈带自己的孩子已经够辛苦、够困难了,请问她们还愿意同时带别人的孩子吗?”
贺豆狠狠瞪了他一眼,他回头弯弯唇,悄声解释:“书记要考虑大局,心里必然有很多顾虑,我向你姐们提问,一来可以让书记看到我们对这件事感兴趣,二来给她一个阐述、解释和打消主任顾虑的机会。”
贝千重确实正需要这样的机会,她侃侃而谈:“你说得对,现在全职妈妈在家带娃的模式确实是hard模式,但这只代表一个人单打独斗非常困难,不代表一个人只能带一个孩子。其实在带孩子这件事情上,1+1是大于2的,三个妈妈一起合作,带6个甚至9个孩子可能反而比单独带一个孩子要轻松许多。大部分事通过合作都可以降低难度、缩短时间、消除无意义感,比如给低龄的孩子讲绘本,一本简单的绘本会被要求连续讲二、三十遍,一直讲到大人口干舌燥、苦不堪言,但是如果有人配合响应,就会让主讲人得到足够的休息时间,并且很容易转换话题……”
又有人问:“那么平均一个人带几个孩子比较合适呢?”
贝千重竖起指头:“我认为三个比较合适。”
“为什么?”
“因为婴幼儿是希望随时随地能得到母亲般的关爱的。举个例子,听绘本对婴幼儿是一个非常重要的亲密时光,他们需要挨着你、靠着你,或者坐在你怀里,以完全放松的姿态来享受一次视听的盛宴,还可以时不时地撒个娇、或者在你怀里打个滚。这样,一个成年人身旁最多只能左边、右边和怀里各一个,如果孩子再多一个或者几个,他们事实上就被边缘化了。要么,他们会失去对绘本的兴趣,要么他们会生气地跟其他孩子争夺位置……”
“那么这个项目能确保盈利,以持续运营吗?”
……
贝千重举重若轻地将每个问题一一化解,直到无人再提出问题为止。
李书记拿过申请表低头审视片刻,问:“请问你这个方案准备了多长时间?”
她笑笑:“7年。”
众人惊愕哗然。
她继续说:“这个项目是我非常坚定要做的事业,所以非常希望能够得到各位领导的支持和宝贵建议,也给我一个为和谐社区添砖加瓦的机会。”
说罢,她深深的鞠了一躬。
是的,这7年的每个日夜,她都在思考这些问题。原因是她生的是个女儿,和她一样将来会结婚生子、为人妻为人母的女儿。每次这个软软糯糯的小团子对着她咧嘴憨笑的时候,每当想到自己如今面对的艰难也是女儿未来不得不去经历的,她就没法停止思考。
父母之爱子,则为之计长远。
无非如是。
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