第七十三章 制造新闻

宽敞的马路，马上被看客们挤满。

        一个穿反光背心的警察，指着电动车司机，一脸脸哭笑不得，“我说各位啊，你们7个人可是正儿八经的千斤啊！小小的电动车，能承受那么大的重量？”

        前两年的春晚，五个大胖子组成了“千斤乐队”，让千金成了调侃次。

        司机笑嘻嘻的掏出香烟，“警官，抽一根。这小破车还不赖，我们已经跑了5公里，速度能到20迈！”

        警察拍掉递眼的手，勃然大怒，“老实点，别给我嬉皮笑脸。你们违反交通规则，不以为耻，反以为荣啊？”

        司机不服气，开始胡搅蛮缠，“我们七个人，超过了1200斤，不止1000斤！可以侮辱我们的智商，不能侮辱我们的体重！”

        两人开始争辩了二十分钟，公说公有理，婆说婆有理，完全是鸡同鸭讲。

        一个稳重的警察走过来，小声提醒，“有人打了爆料电话，生活频道的记者来了。那司机是个二货，脑子不清楚，别和他吵，小心被曝光。”

        说完话，也有点好笑，“林子大了，真是什么鸟都有！”

        司机是人来疯性格，看到人围过来，还有生活频道的记者，吐沫纷飞，“我刚买的畅行电动车，就想试试最大能载几个人。最后一试，好嘛，7个人妥妥滴……”

        年轻交警忍无可忍，打断了对方的吹嘘，“交通法规定：摩托车只能载一个12岁以下儿童，电动车和摩托车相同。你知法犯法，罚款也是妥妥滴！”

        交警的这句话犯了众怒，被围观群众们群起而攻之。

        司机眼睛一转，指着周围，“警察同志，咱们可不能选择性执法啊！那么车子都载人，不能只逮我一个。”

        年纪稍大的警察，忍无可忍，“你哪里那么多废话？罚你是因为严重超载，别乱甩锅。”

        对着周围挥挥手，提高声音，“大家伙散了吧！该买菜的去买菜，接孩子的去接孩子，别耽误了时间，发生家庭纠纷呀。”

        司机的小算盘落了空，狠狠地踢着车子，大声抱怨，“让你那么皮实，害老子要去吃免费的白面馒头。老子不好过，也让你不好过，马上丢你进河里。”

        记者马上跟进，继续采访车主和警察，腹稿已经打好。

        晚饭前的社会新闻，出现了啼笑皆非的一幕，一辆电瓶车载7人，风驰电掣的在路上行走。给了电动车几个大大的特写，尤其“畅行”两个字，更是醒目。

        当天的晚报、次日的早报，大篇幅的介绍了电动车情况，当成了一篇奇葩新闻。

        ……

        次日早会上，陶红姗姗来迟，未语先笑，“我们办公室的人员，兵分三路，把市面上的报纸都买到。3家晚报，7家早报，对昨天的新闻做了报道，其中4家配了图片。”

        话音落下，会议室里响起热烈的讨论声，分成泾渭分明的两派。

        王大陆皱眉，“孙总，大力鼓吹作奸犯科的事情，影响不太好。企业不但要创造经济价值，也要担负一定的社会功能……”

        倪建军点点头，“违法犯罪的事情，咱们不能干！”

        胡大海撇撇嘴，站了起来，做指点江山状，“现在是什么时代？眼球经济时代！没有抓住眼球的爆点，意味着没人能记忆。脑白金，恒源祥的广告，又有什么。”

        对着陶红拱拱手，“陶经理，麻烦把今天的报纸，买上几十、上百分。咱们业务员下去的时候，人手一张。那些有意向的合作商，也多发几份。一份报道，省却我们太多口水，成功率至少提高一半！”

        陶红笑着点点头，对“异想天开”的孙不器佩服不已，也对工厂平添几分信心。

        孙不器任由下面争论，等快结束的时候，做总结发言，

        “大家太乐观！每天的突发新闻那么多。没有持续的热点，很难继续维持热度，马上被民众忘记。陶经理，你打点好记者、报社，多发几篇类似的软文。胡经理，你们不能坐等事件发酵，要主动出击。比如写几篇内幕新闻，详细介绍咱们电动车，说明为什么那么给力。另外，在其它城市，也要策划相应的新闻，重点突出咱们电动车的各项优势，质量杠杠滴。”

        胡大海拍着胸脯保证，“放心吧，孙总！我们比着葫芦画瓢，提前做好准备，保证效果高于这次。”

        孙不器点点头，“也不要做得太刻意，要注意投放时间。新闻要有持续性，维持品牌长时间曝光。”

        倪建军脸色阴沉，小声抱怨，“孙总，这不太好吧……”

        陶红横了一眼，“按部就班，一板一眼的发展。别人吃肉，你顶多喝汤。孙总略施小计，改变了咱们被动局面，你要多学学。”

        孙不器摇摇头，“这些都是歪门邪道，重视质量、研发，才是企业的王道；人无我有，人有我优，才是企业的长久之道。”

        现在的畅行电动车厂，和后世联想、中兴、小米一样，都是组装厂，本身不生产任何配件，也没有拿出手的技术优势。唯一的优势就是专业的管理团队，再加上后世的产业链思维，保证质量、产量稳定。

        高薪从富士康挖来供应链管理人才，正熟悉电动车的生产流程，编制相关文件，把各配件厂纳入供应链体系后，才是工厂产量迸发的时候。

        ……

        李小平出生于江南小镇，学习成绩不错，主动报考中专。

        可惜他没赶上好时候，中专毕业后，国家不再包分配，白读了两年书。

        正在此时，在电视上看到蓝翔的招生广告，马上收拾行李，学了一年的汽修班。

        学完后，技校包分配，做了一个修车厂的最底层学徒。

        干了一年，对工作环境极端不满。说好的穿白大褂的蓝领修复师，其实比乞丐还不如。

        整天躺在布满油污的水泥地上修车，身上的机油味永远洗不清，指甲里总是藏着黑色污迹，连续谈了两个女朋友，都因此分手。

        春节过后，他痛定思痛，辞掉了修车厂工作，返回江南的家乡，准备找一个钱多事少离家近的工作。

        两个月也没有找到，只好委身于县城的电动车销售点。

        三月底的一天，正迷迷糊糊中，一对年轻男女找上门。

        两人和老板谈论了半天，也没有达成合作意见。双方约定好时间，下次继续谈，可惜大多都是场面话。

        李小平在旁边侍候茶水，看到离去的两人，忽然有了新主意。

        他随便找了个借口，不顾老板扣工资的威胁，匆匆忙忙离去。


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