第三零九章 现场招聘

事实胜于雄辩，通过事实证明，中国经济的高速发展，不就在这两次金融危机前后这30年，特别是沿海经济更是方兴未艾，蓬勃发展，金融危机的影响不过是重新洗牌，整个大的社会环境和趋势还是好的。

        招聘现场企业还是很多，据现场人员议论，虽然没有去年同期热火，比早几年不知道兴旺了多少倍，招聘单位、求职者络绎不绝、供需两旺。

        最热闹时，招聘会场人群拥挤，熙熙攘攘，招聘摊位前密不透风，比菜市场还热闹，后来才智人才大市场拓宽了场地后，重新装修，在二楼还新辟了“中高级人才市场”，一长溜的招聘摊位，皆悬挂写有“河州HC公司现场招聘会”的巨大广告、条幅，有如促销广告、铺天盖地。

        看这架势，逆势而上，那可不简单哦。

        家凤挤到招聘海报前面，一条条细看，猛然看到了招聘品质部门的工程师、主管等需求岗位，并注明待遇从优，许诺4000元月薪以上。

        这可超过在查宝公司3年来拿过的最高工资，不到3000元，还要超出1000多元，家凤被吸引住了。

        家凤将简历递给一位高大威猛，颇有领袖气质的招聘官。

        “你应聘什么？”高个抬起高昂的头，漫不经心地发问。

        “应聘贵司的品质主管……”家凤小心翼翼地试探。

        一出手就直奔主管的位置，这跨度，难度或挑战，都感觉隐约存在，虽说经过这几年锻炼，与几年前不可同日而语，毕竟自己没实际担任过部门主管。

        “你才毕业几年？不过3年，就想当主管？”高个仔细端详简历，鸡蛋里挑石头，“你是学文的。我们是专业制造手机的，可能不适合吧……”

        “没有规定专业限制吧，我以前的工作单位可是名牌大公司，也是做电子产品的。我觉得挺适合的呀……”家凤微笑着辩解。

        “你们在台企出来的，动不动就是工程师，课长……你还在查宝公司做过实验室主管？”招聘官露出不屑的神情，用粗暴、简单地语言予以拒绝，“你去其他地方看下吧。我说不行就不行。”

        家凤为了挑战一下自己，扬长避短，故意在简历上填写了在查宝公司做实验室主管，并非伪造，只是虚高，往上拉了一下而已。

        这是一种技巧，无伤大雅，没有谁生下来就做管理的？技巧和勇气同样重要。

        谁想就是这无谓的一句话，形势陡然逆转。

        “拿给我看看，我们正好需要大型外企出来的。有实验室管理工作经验的人才。”一位国字脸，中等身材的中年男人端坐在招聘台，白衬衫，真丝领带，手腕上一枚黄金戒指，熠熠发光。

        一看就是职业经理人打扮。

        “祁经理，你看一下吧，这人说应聘你们品质部的工程师。”高个有些不情愿地递过简历，嘴上仍然在嘟哝，“做主管不是很合适哦……”

        “赵主管。你有所不知，做品质和其他部门的工作有一些区别，比如你不是学调机的，或者有调机工作经验。确实没办法带注塑车间，但做品质，理论上做纸箱厂（品质管理）成功或有心得的，做电子厂也一样的。”

        家凤不住点头：“领导不愧是领导，说出的话就是有水平……”

        祁经理拿过简历一瞄，颔首赞许：“家先生。查宝可是一家做消费类电子产品的大公司，你做到了课长一级，确实有过人之处呀，你愿意去河州吗？而且我们是一家名营企业，给国内手机品牌做代工的。”

        “可以呀，我一直希望为振兴民族工业做贡献呀。”家凤肯定地回答。

        “那好，实不相瞒，咱们是老乡，说来还是校友，我是英语系的，我之前也在台企做课长……很高兴你能加入我们公司。”祁经理伸出右手，顺便透露了些许信息。

        所谓各花入各眼，工作也是如此；踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫；这到底是凭自己能力，还是老乡关系哦。

        这都不重要，无非是一个机遇而已，况且，河州距离遥远，并且还没有身临其境，一切都还是个未知数……只是基本上尘埃落定，进入实质性地谈薪资待遇、入职事宜了。

        “你要求工资多少？”祁经理询问。

        求职者最关心的就是薪资了，其次才是岗位、环境等。

        “你们不是刚入职就能给到4000元以上吗？我希望在试用期后能达到5000左右……”家凤犹如一位职场老手，早已一扫几年前的稚嫩、扭捏和羞涩等。

        “这个没有问题，那你什么时候能入职？”祁经理继续追问。

        看来对方迫切需要人，否者不会如此着急，并不仅仅是凭老乡关系。

        凡事都取决于需求，家凤喜出望外，却有一丝担忧，犹豫地说：“祁经理，我目前还没离职，贵司能给我一周的时间吗？我觉得最快一周时间，我可以处理好自己的事……”

        “那一言为定……”祁经理爽快地同意了，然后在简历上刷刷地写上几个字，交给一位招聘的女人事：“这个品质主管已经OK了，下周直接去公司报到。”

        女人事抬起头，征询：“祁经理，不是还要魏总监面试的吗？”

        “魏总监现在负责好几个部门了，品质部这边是我负责，招聘人员我定好了就可以了。”祁经理泛起一丝不易觉察的诡异的笑容，“这是离开公司几百公里来外地现场招聘，是要讲究效率的，他只是签核一下就好了……”

        “好的。”女人事接过简历，招呼家凤，“五一劳动节后你过去报到吧，这是开好的报到单，上面有具体坐车路线和详细地址，你收好啦。”

        “谢谢，祁经理，人事小姐，我先走了，BYE-BYE.”家凤告辞而去。

        既然工作已经落实，家凤无心再看其他招聘摊位，于是信步走出了人才市场，在一处花坛边落座。

        三三两两的求职者团团围坐，正在打摆龙门阵。

        “这家公司，规模颇大，前途无量，里面一位叫魏胜雄的……”其中一位男士，方头大耳，器宇轩昂，慷慨激昂，口沫横飞，正在提到家凤要去的这家公司，蹦出一位熟悉的姓名字眼。

        世上同名同姓的多了，莫非此魏胜雄非彼魏胜雄？(未完待续。)

        PS：　　只要敢闯，乌鸦飞上枝头变凤凰，当然，此处另有其人。


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