第94章 漫威影业
4月2日,漫威娱乐就派出了专业的谈判团队,由首席运营官丹·巴克利带领,前往二十世纪福克斯,和汤姆·罗斯曼商谈一些英雄回归的事宜。
唐恩没有过问这件事,他相信汤姆·罗斯曼的智商。
要想规避以前的重大矛盾,改转合作,他就必须要付出足够的利益,否则一切免谈!
唐恩现在头痛的是漫威影业的总裁人选。
他当初放出豪言,说只要收购了漫威,就一定会完善漫威影业的架构,而不是当一个空壳子公子。
现在,唐恩影业向唐恩借债700万美元,完成收购,他自然要完成这个承诺。
唐恩最大的秘密武器是墨镜系统。
可是这个系统里,只有“制片人”、“导演”、“演员”三个职位的专业属性,并没有管理型人才的属性介绍。
所以对于人选,唐恩只能依靠人脉、猎头和先知先觉的一些记忆。
漫威影业总裁,出身一定是电影人,这点毋庸置疑。
唐恩脑海中很快就浮现出了几个人——格兰特·希尔,大卫·海曼,莱昂纳尔·威格拉姆,里克·麦考伦。
格兰特·希尔,《泰坦尼克号》的制片人,和唐恩有着非常愉快的合作。优点是能力强、关系牢靠,缺点是没有管理经验,而且他是比尔·麦克尼克的心腹,不好撬墙角。
大卫·海曼,正在帮唐恩收购《哈利波特》整套书的版权,眼光独到,管理优秀,擅长公关,不过他在英国成立了自己的制片公司盛日影业,会来给唐恩打工?
莱昂纳尔·威格拉姆,华纳的制片人,同样是《哈利波特》的推荐人,眼光、制片能力过关。而且他是一位漫画家,创作出《大侦探福尔摩斯》这样的出色漫画,是一位集漫画、电影于一身的人才,很适合漫威影业总裁的职位。
里克·麦考伦,《星球大战前传1:幽灵人的威胁》制片人,汤姆·罗斯曼的心腹,和唐恩合作愉快,想象力丰富,擅长科幻片,且有电影人的操守。缺点,资历深、年龄大,不好驾驭。
唐恩沉吟许久,然后摇摇头,把莱昂纳尔·威格拉姆也给否决了。
可以预见,因为唐恩的私心,在《哈利波特》项目上,华纳一定会大为不满。如果这样撬墙角,会不会把华纳惹毛?
唐恩有些头疼,索性戴上墨镜,搜寻起其他岗位的人员。
主要是制片部、编剧部。
随着唐恩影业的慢慢变大,很多部门都需要人手填充进来,所以唐恩记录下了很多人名,打算把唐恩影业和漫威影业的制片部门,真正扩充起来。
忽然,他的眼睛一亮,在制片能力“81”的数值上,看到了一个既熟悉又陌生的名字——妮娜·雅各布森。
唐恩好像想起了什么,赶紧点开这个人的数值。
导演能力没有,演员能力没有,主要是制片人属性——
制作72,市场判断91,文艺审美67,项目评估89,编剧48,选角93,控场87,管理88(这是片场管理,不是公司管理),公关82……
她没有过于显眼的数值,所以此前唐恩选才的时候并没有发现。
然而,唐恩此前选的班底都是“偏科”严重的人才,个别属性能力逆天,综合能力奇差无比,根本不可能独当一面。
然而这个妮娜·雅各布森不同,她没有逆天的属性,却有着强大的综合实力,是能够独揽一方的出色制片人。
更重要的是,这个名字,如雷贯耳!
她是好莱坞,为数不多的几位女性大佬!
基本上是五位女性大佬之一。
第一位,现任派拉蒙的大当家雪莉·兰辛;
第二位,现任哥伦比亚影业总裁艾米·帕斯卡尔,日后索尼娱乐的二当家;
第三位,现任博尔曼数码传媒总裁盖尔·博尔曼,日后的派拉蒙总裁,又跳槽为福克斯广播公司总裁;
第四位,就是这位妮娜·雅各布森!
第五位,总票房最高的女性制片人凯瑟琳·肯尼迪,日后卢卡斯影业的总裁。
对于妮娜·雅各布森,记忆最深刻的就是2007年,她在迪士尼制片部总裁、博伟集团主席的位置上被罢免。
因为她和奈特·沙马兰发生了严重的分歧,导致奈特·沙马兰携带着他的原创项目《水中女妖》离开迪士尼,转而和华纳合作。
迪士尼对失去和这样大导演合作的机会非常失望,因而解雇了妮娜·雅各布森。
当然,这里面也有她怀孕待产,长时间休假的缘故。
颇为讥讽的是,被妮娜·雅各布森不看好而被华纳出品的《水中女妖》,票房惨败!
而离开迪士尼后的妮娜·雅各布森,创立了自己的制片公司,然后就推出了大名鼎鼎的电影系列《饥饿游戏》。
在此之前,她更是帮助迪士尼推出了《灵异第六感》、《光辉岁月》、《公主日记》、《加勒比海盗》等票房、口碑双丰收的大片。
因为这些成就,妮娜·雅各布森获得了专门给女性电影人颁发“水晶奖”,并在2005年上榜“全球百大最具权力的女性”名单。
唐恩不清楚妮娜·雅各布森现在的工作岗位,叫来了秘书,立刻去查她的资料。
当天下午,瑞茜·威瑟斯彭就带回了结果。
妮娜·雅各布森,1965年生人。1987年,毕业于著名的布朗大学。毕业后,先后在银像影业、麦克唐纳德影业,然后顺利进入六大电影公司之中的环球影业,成为制片副主管。
在环球影业期间,她监督出品了《十二只猴子》、《年少轻狂》等多部电影。
随后,她跳槽梦工厂,成为了梦工厂的电影制片部主管,开发了《危机四伏》项目。
因为与斯皮尔伯格等人的矛盾,而且电影《战略杀手》失败,她在去年离开梦工厂,加盟了迪士尼,职位下降,主要负责剧本监督方面的制片工作。
工作属性,相当于唐恩影业的市场分析师安德鲁·奥海尔。
不过相对于唐恩对安德鲁的信任,刚刚加入迪士尼未满一年的妮娜·雅各布森,在工作中一定是处处艰难。
唐恩看完她的资料,心潮涌动,一下就兴奋起来。
“雪中送炭啊,哥就喜欢雪中送炭!”
唐恩几乎可以确定,只要他送出漫威影业总裁职位的邀请,妮娜·雅各布森一定会毫不犹豫的答应!
迪士尼给她的职位,太低了。
哪怕漫威影业现在只是一个空壳,可是有唐恩这么一块金字招牌,就意味着无限潜力。
唐恩把瑞茜·威瑟斯彭叫回来,递给她了一份名单,“马上叫这些人过来面试。”
瑞茜看着上面十几人的招聘名单,就有些眼晕,这个大老板,从哪里得来了这么多信心?连面试都不用,直接招聘,进入试用期?
唐恩没理会她的迟疑,又递给她一张纸条,“立刻以唐恩影业和漫威影业的名义,向这两个人发出邀请。”
瑞茜惊讶的瞥了唐恩一眼,就看到纸条上写着两个名字——
“妮娜·雅各布森,漫威影业总裁。”
“凯文·费奇,漫威影业总裁助理。”
“唐恩,这会不会太草率了?”
唐恩大手一摆,“放心吧,我心里有数!”
……
第二天,唐恩和妮娜·雅各布森、凯文·费奇进行了两段简单明快的会谈。
随后,漫威影业就向迪士尼支付了25万美元的违约金,聘用34岁的女制片人妮娜·雅各布森为漫威影业的总裁。
聘用26岁的年轻人凯文·费奇为总裁助理、助理制片人,协助妮娜·雅各布森完成公司的管理和漫威电影的制片工作。
与此同时,漫威娱乐那边也传来好消息。
丹·巴克利带队的谈判团队,和二十世纪福克斯的谈判非常顺利,汤姆·罗斯曼以最大的诚意,促成了这次谈判。
漫威娱乐以总计三十万美元的代价,收回了死侍、夜魔侠、艾丽卡三个超级英雄的版权。
并且还达成了部分合作。
因为死侍的故事中,涉及到了很多《x战警》人物,福克斯同意和漫威娱乐共享死侍的主要队友“电索”版权,但是决不允许提起他x战警的身份。
这就像绯红女巫和快银可以出现在复仇者联盟中,却不能提起他们的父亲是万磁王一样。
虽然只收回了三个半英雄版权,可是足以让唐恩振奋。
死侍就不必多说了,最具人格魅力的反英雄,贱贱的性格会给未来唐恩构建的庞大漫威宇宙带来别样的生机。
至于夜魔侠……
这关乎到唐恩另外一个重大的产业布局。
现在,漫威收回了大部分的超级英雄版权,只有《x战警》流落在外。
像前世那样索尼、福克斯、漫威三国鼎立的局面已不再出现。
既然这样,那曾经属于索尼的板块,唐恩自然要很不客气的抓过来,顺便……抢一抢dc漫画的生存空间。
夜魔侠,承载着一项光辉而重大的使命。
漫威电影,一定会腾飞。
而且,在唐恩的带领下,一定会比他生存过的前世,更辉煌,更耀眼,更加的……霸占好莱坞!
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