第684章 淡泊致远的乐天派
逐鹿领有神农赐福,药材生产效率非常高。
另一方面,由于张仲景为的医师团队开出了【张机散】,药材转化为特产后价值大幅度提升,领地与制药有关的医师、药农职业迎来了曙光,开始为领地带来盈利。【张机散】效果独一无二,面对的又是广阔玩家市场,又是长期消耗品不愁销路,始终处于供不应求状态。
综合比较毛利率,【张机散】的利润率是另外几种拳头产品无法比拟的。每份【张机散】的药材成本不到4金,市场单份售价却高达3o金,75o%的毛利率,岂是賨布、巴乡清和丝绸可比?
这么高的毛利,跟抢钱没什么差别了。
手握独家专卖,刚好又有庞大需求的特产,想不财都不行。
限制【张机散】为领地带来更多利润的,是【张机散】的产量。
再说得具体一些,是逐鹿领的药材生产跟不上。
逐鹿领技能人才储备雄厚,尤其是中高级人才的厚度,是很多领主难以想象的。逐鹿领医师队伍相当强大,毕竟是关系到领地乡民健康的职业,过去逐鹿领收集医师不遗余力,医师制作【张机散】的能力绰绰有余。
药农队伍却稍显薄弱。
别看领地有从事药材种植的附属领地草本镇,可草本镇药农数量差得远,【张机散】刚研制出来不久,以前制药行业长期处于亏损状态,要那么多药农干什么?尽管后来草本镇的规模得到提升,人才培训也重新拾起来,可培训人才毕竟需要时间,且刚出师的初级药农生产效率有限,药材产量很难在短时间内呈现井喷式展。
为这件事,易副城主没少花心思。
除了内部持续培养人才,逐鹿领也没忘记走出去,派人四处寻找药农,利用领地高薪资福利、以及神农赐福的便利招揽人手。然而,垫江境内的npc村镇级据点逐鹿领早就扫过一遍,附近能请的药农基本都在领地内,人才可不是地里的韭菜,割了一茬没多久还能割下一茬,收获甚微。
逐鹿领的官吏开始走出垫江,去一些更远的区域碰运气,可事实证明,离领地越远,领地吸引力和影响力越低,招揽npc技能人才的成功率越低。
药圃升到高级,不仅能种植更多高级药材,而且生产效率也随之提高,单看提升幅度不是很大,但整个药材生产基地所有药圃全部升级,提升的总量还是很不错的,不无小补。
一块中级药圃升高级需6ooo金,貌似不便宜,可与【张机散】的利润相比,升级费用再高也值得。领地晋级后,易副城主第一时间便着手全面升级药圃,而且花这笔钱时难得地不心疼,反而莫名地很爽。
鱼不智也知道领地最近资金紧张,而且这种紧张状态很可能持续很久。
资金压力主要来自于两个方面。
一是领地建设潮,别的不说,单是逐鹿领、龙领和野马城的城墙工程,就足以让易副城主吐血;二是领地军费处于高点,为打名城大量扩充部队,名城战的损失比预计的低,战斗结束后,逐鹿军编制并没有恢复原先水准,考虑到领地规模、军力需要、解散部队的成本等原因,部队得以继续保留。
毕竟最近建设资金靠的是战马销售,龙领缴获的多余战马已全部出手,能撑一段时间,可坐吃山空总有山穷水尽的时候,以后怎么办?卖掉战马的那些钱,并不能支撑太久。
鱼不智很清楚易风面临的压力,他也开始更多关注领地经济收入。
目前看来,【张机散】是最有可能带来丰厚利润增长的产品。从河套回来后不久,鱼不智就跑去草本镇视察。
“药圃都升级了,但药农的缺口比较大。”华老汉忧心忡忡道。
“我们不是一直在培训药农吗,怎么还缺那么多?”
“大人,我们在【张机散】出来后才开始大规模培训药农,有些晚了。”
华老汉叹道:“草本镇现在是三级乡镇,可以有八千人,可现在的药农数量才四千多人。我们一共有二十四位高级药农,所有高级药农都在培训,每月能培训出的初级药农也只有两百四十人,如果没有新的高级药农加入,照这个培训度,差不多得近两年时间才能补足草本镇药农之不足……”
鱼不智眉头皱得老高。
药农数量不足是最大问题,没有解决之前,药材生产很难有大的提升。人才缺口这么大,靠内部掘潜力实在太慢了,看来还是得付诸外求才行,然而领地招揽药农的进程并不顺利,似乎进入了一个死胡同。
“我来想办法!”鱼不智一字一顿道。
药农的问题,直接关系到逐鹿领经济是否能持续健康展,十分重要。当现领地培训路线解决问题缓慢,鱼不智大包大揽地表示由他来想办法,既是出于领主肩负的职责,更是为领地经济现状不得不如此。
敢说“我来想办法”,鱼不智是有底气的。
他的底气就是巴郡太守府。
一郡之地,只要不是未开放或偏门职业,基本上什么样的人才都会有,虽说药农不是什么直接关系到民生的职业,但仔细找一找,相信多少会有些收获。赵部也的确没有让鱼不智失望,帮着网罗了5o多名中高级药农,其中高级药农有十余人,有了这批生力军加入,逐鹿领药农培训度提高了一半以上。
革命尚未成功,鱼不智无法满足,又将主意打到了其他玩家领地身上。
“你那边有多少药农?”鱼不智径直问紫风。
紫风丈二和尚摸不着头脑,却还是老老实实道:“二十几个吧,怎么了?”
“才二十几个……”
“药农创造不了多少效益,制造出的药品没赚头,没事谁培训药农啊。”
鱼不智叹道:“说的也是,你那有几个高级药农?”
“两个。”
“能借不?”
“当然,其实送你都行。”紫风二话没说就答应下来。
鱼不智抹了一把汗,这家伙确定知道高级药农对逐鹿领多有价值吗?以他对紫风的了解,紫风必然是知道的,毕竟【张机散】在玩家群体中掀起了很多波澜,只不过因为大家是老朋友,紫风知道逐鹿领需要更多药农,并不介意将自己手上难以挥的高级人才拱手相让。
紫风如此爽快,鱼不智反倒不好意思起来。
紫风领是垫江铁三角之一,领地展其实不错,可惜跟出了名变态逐鹿领一比,紫风领的光芒顷刻间黯淡许多。紫风对彼此差距倒也很看得开,他强任他强,朋友强有什么不好?哥继续有条不紊地展自己便是,在一起玩耍的时候,也不会因为逐鹿领是庞然大物导致情绪波动。
淡泊致远的乐天派,指的就是紫风这种。
垫江铁三角里面,紫风的存在感是最低的。
紫风领经济状况说不上太坏,也不是太好,确保石制城墙的施工不中断存在一定难度,可他并不是太在意。有钱就修,缺钱了缓缓也没关系嘛,没什么好着急的,淡定得让人羡慕。话说鱼不智刚认识他时紫风不是这样,也不知是否是逐鹿领的滚雪球展让他大彻大悟,不经意间立地成佛。
“这个家伙真是淡泊得令人无语啊……”鱼不智暗自感慨。
“刚才开玩笑的,其实我是想跟你商量一下联合赚小钱钱,有兴趣吗?”
“赚钱?有,简直太有了!”
淡定如紫风这样的家伙,对赚钱机会也不会视而不见。
“你的药农帮我种指定药材吧,【张机散】的原料,你能种出多少药材,制作出来的【张机散】卖掉后分红,你拿走4o%,如何?”
逐鹿领医师有多,缺的是药材,那么鱼不智就收购药材。
紫风一听,大喜过望,忙不迭地答应下来。
鱼不智曾经在询价时给天下军团交过底,【张机散】的成本和利润如何,紫风也是知道的。4金的成本,售价3o金,七八倍的利润空间,紫风分四成销售额,每造出一份【张机散】也能赚8金,利润高达两倍!虽说鱼不智拿的是大头,但【张机散】是逐鹿领特产,逐鹿领还要出医师制造药品,考虑到专利权益和逐鹿领夸张的薪资成本,鱼不智拿六成并不过分。
药材是原料,谁家药材能卖出这么高价?
抱智哥大腿是对的,躺着赚钱!
对逐鹿领来说,虽然分出部分利润,但医师的剩余产能得到充分利用,只需要动动手,就能获得不错的额外收益,缓解领地近期面临的资金压力,鱼不智对此也相当满意。
双赢的合作模式,皆大欢喜。
鱼不智道:“那就这样说定了,可惜你那边药农太少,抓紧时间培训吧。除非游戏中出现能够替代【张机散】的药品,否则这门生意可以做很久呢,我现在不担心卖不出去,就是药材太少了。”
紫风泪流满面,不是智哥不给机会,奈何资本有限,徒呼奈何。
“好。材料不够,智哥把天下那几个领地拉上嘛。”
“会的。天下那几个领地是附带资产,领地经营还是你这边重要性更高一些,万一你和天下几个领地拿得出的药材出生产能力……我先跟你通个气,等下就找咆哮他们说这事。”鱼不智平静道。
逐鹿领医师虽然多,但紫风领和天下的五个领地加在一起有六个领地,万一个别领地药农众多,药材生产能力出众,鱼不智还真不敢说逐鹿领有能力全部吃下。制造【张机散】的原料,有几种是生药,必须在采摘后数日内趁药材鲜活时使用,没办法保存太久。
紫风道:“智哥,药材出生产能力,是担心医师不够吗?”
“嗯。”
“我们有啊!”
鱼不智眼前一亮。
一语惊醒梦中人,他这才现自个先前貌似想偏了。
既然能借用盟友药农提供原料,为什么不能顺便把医师也利用起来?逐鹿领的医师团队规模庞大,即便无法完全消化掉盟友生产出的所有原料,相信借调不了多少医师。至于领地外医师无法制造特产,解决起来也不难,暂时先转到逐鹿领不就行了?最多再按医师的实际生产能力分成。
以铁三角的情份,这种人员交流根本不是事!
产业整合,优势互补,提高生产效率,何乐而不为?
鱼不智继而又想到,还有更多潜力可挖。
医师是直接关系民生的常规职业,既能制药又能看病,药农的适用面则小得多,种出来的药材造普通药品利润微薄,玩家领地普遍不会大力展药农队伍。逐鹿领医师比药农多得多,相信紫风领和天下领地也不例外。
如果逐鹿领吸纳了盟友家的医师,必然又回到药材不足的局面。
盟友家的药农就这么点,现在抓培训也改变不了生产能力过剩的局面,毕竟医师队伍也可以通过培训壮大,培训增加医师的度比药农要快得多。逐鹿领固然可以控制引进医师数量,可要是从外面收购药材原料,充分利用医师的生产力,岂不是更有搞头?
从外面收购药材原料,比市场价稍高一些就行……
赚得多!
赚很多!
赚更多!
“等我开个聊天室,把咆哮他们拉进来。”
聊天室建好,鱼不智随即出邀请。
紫风、咆哮光环、雪音和久久纷纷进来,随逐鹿军参加过名城战的天下四人组,唯独没有邀请吃饭兄。鱼不智很清楚吃饭兄在军团中的角色,作为一名打手、军团席战斗担当,赚钱这种小事,吃饭兄是不会关心的。
“什么情况?”
将制药产业资源整合、共同奔向小康的构想一说,天下众集体拍桌子。
“支持!”
“同意!”
“点赞1oo86!”
一起赚钱的大好机会,谁都不愿错过。
其乐融融的氛围中,大家就医师分红比例、借调逐鹿领期间薪资标准和支付、对外收购药材价格等细节达成共识。半个小时后,各领地可抽调的人才数量、产能等情况汇总完毕,雪音等人向逐鹿领行政中心通报情况,逐鹿领随即对外布收购药材订单。
高出市场价5o%的收购,让很多中小领地难以拒绝!
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