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第二百六十七节 最后x的x努力(23)


    这样说着,他把测试成功和失败的两份稿件递给了她。

  黛尔:“如果能成功,就把对方抓回来,进行公开审判?”

  “这...这样好吗?”

  王洛注视着她:“这样做很合适,能让你的同伴们看到自己行为的正当性。”

  “人,只有在知道自己做的事情是正确的---这样的情况下,才能尽量的发挥积极主动性,去不停努力。”

  黛尔:“也好...如果失败了,我们就去攻占飞船那里,然后进行研究吗?”

  王洛:“对,高达不就是从那里出来的吗?如果能在那里发现某些先进技术,就能改变实力不平衡的状况,帮你们摆脱当前的困境。”

  “如果不同意测试的人很多,那你就直接安排他们直接去做这件事。如果比较少,那就安排高达测试完毕的人准备武器,制定计划,然后发动对那里的攻击。”

  黛尔:“我觉得,还是去向五人会说一声比较好...”

  王洛:“不要让他们在现在就行使权力比较好。”

  “一方面,一支需要去战斗的队伍,不需要多个领袖。那四个人我没见过,我不知道他们是什么人----也许很有才能也说不定。如果你非要问他们的意见,我不反对,但之后我不会再提供什么意见了。”

  黛尔显得很为难:“这....”

  “可是....”

  王洛:“我不会容许别人对我的意见说三道四,更不容许有人在成功之后再把那些可有可无的说法当成他们的功劳。”

  黛尔没作声。

  她不太高兴,但最后应该会接受。

  毕竟,前一段时间,已经有了足够的榜样。

  利斯特和尤金袭击工厂、电视台、实验室的时候,没问谁的命令;E博士杀死利斯特、拉纳、尤金的时候,没问谁的命令;拉芙妮联络员带着你们攻入这里,杀死E博士之前,同样没问谁的命令。

  当前的工作,需要作为领袖来推行,而不是作为什么‘五人游戏会’的一员去商讨。只有这样,这个计划才能拥有更强的权威性,才能顺利的推行之后的计划而不至于跑偏。

  如果那些人走到自己面前,向自己展示出了足够的能力,那自己也不会排斥听取他们的某些意见---但他们既然没来,就没有任何听取他们意见的理由。

  黛尔还是沉默着。于是王洛又开口了:“第二,最好不要让任何人,在没有付出努力的情况下掌握权力。”

  “他们只是得到了盲从者的推举,完全不懂权力代表着什么,意味着什么。得来的太容易,就会倾向于不珍惜---这样的情况下,他们一旦品尝到权力带来的好处,极有可能飞速的堕落。”

  黛尔:“他们不会的...”

  王洛:“就算原本不会,但你如果在这个时候什么事都询问他们的意见,他们很快就会变成那样。”

  “在我看来,有些事情,必须要一开始就杜绝。也只有一开始的时候,才能杜绝。”

  黛尔还是满脸愁容。

  王洛摇了摇头:“如果你坚决不肯,那也随你。我的意见就是如此,不会再变。”

  如果坚决不听...现在也没法停止。要不,事实找五人会里的其他成员?

  呃...那样的话,太费力了。还是再劝劝她吧。

  王洛:“有些事情适合讨论,有些事情需要跟别人商量,但是有些事情,需要的是坚决和果断。”

  只是,她还是有很多优点的。

  “如果你觉得这个计划还可以,那就果断行动。没有太多时间进行充分讨论,让什么傻瓜都充分表达自己的意见。如果你觉得它不行,那就搁置它,然后去跟那个‘五人会’的人商量,再去寻找办法。”

  再去找的话,也未必有合适的。也许会有伪装类的道具?

  “说到底,不就是延续之前的行动,让那些少年继续测试是否有高达驾驶能力吗?会伤害到谁吗?”

  黛尔:“我不是这个意思...”

  王洛:“这里的大家,之前接受的是战争伤害人,要去努力争取和平,这样的教育。”

  “现在要做的,不是让他们成为一群杀人犯,而是让他们成为寻求正义的普通人。如果能启用高达,把罪犯抓回来进行公开审判,有什么不好的吗?”

  黛尔:“没有....”

  王洛:“在无法驾驶高达的情况下,去寻找更强大的技术,用那样的技术来武装你们,提升战斗力,这是错误的吗?”

  黛尔深吸了一口气:“没错。”

  “好吧....我相信您。我这就去下令,让他们开始测试,同时开始准备武器,如果测试失败,就开展攻占飞船的计划。”

  总算还好。

  “但是,如果他们提出反对,我该怎么办?”黛尔说道。

  就当没听见,就当他们不存在,继续推行你的命令,不就可以了?

  王洛:“告诉他们,你认为这样做对大家有利,就这么做了。”

  黛尔:“这就行了?”

  至少在这个阶段,是完全可以的。王洛:“对,没问题的”

  黛尔:“但是....”

  “但是如果测试中还是没出现能驾驶高达的人;如果占领了那里之后,没能研究出什么技术,我们到时候怎么办?”

  那就使用驾驶舱,也具备相当的战斗力,能在一定程度上,鼓励那些少年进行更努力的研究。

  王洛这样想着,看着她:

  “有些时候,有的事情上,只能去拼,只能尽最大努力去做,哪有什么完美的办法?”

  黛尔没再说什么。她拿起那份文件又看了看。之后,转过身走了出去。

  把计划报告五人团,对她来说的坏处是可能会和那些人分享功劳,好处是如果搞砸了,可以让那些人共同承担责任。

  而不报告,坏处是一旦搞砸了,所有的责任都是她的;好处是如果成功了,那些人就没资格当她的同僚,而只是她的部下了。

  这姑娘,应该是在一定程度上意识到了这种情况吧。她刚才接受,应该是认为没有更好的办法。但如果出了什么岔子,她会开始怀疑我吧。

  真实目的到底是什么,之类的。


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