第三百零九节 逼近x的x阴谋（4）
汉弗拉：“很好，尽快完成其他的劝说吧。”
罗詹事笑了起来。他们又聊了一些其他的话题。之后，汉弗拉又看向了下方。
“你认识这几个人吗？”
罗詹事顺着汉弗拉的目光看了下去。“哦，吏部的官员，您的下属对吧。”
汉弗拉：“对，他们大致是什么样的人？”
罗詹事：“我见过那个郎中。他姓杨，但是性子却阴沉的很。”
“之前，他好像跟过郑诚意。”
汉弗拉：“哦？这样吗？”
罗詹事：“后来，据说是叛变了。不过那也是很久之前的事情了，时间也不长。不知道为什么，郑诚意之后也没找他什么麻烦...具体的事情我就不清楚了。”
汉弗拉：“方便的话，打听一下吧。还有那个人呢？那位董知事。”
罗詹事：“他....”
“很久之前他就公开说过，宰辅大人的政策是对的，值得支持。如果是别人这么说，不知道要跟人吵多少架，但是...据说他的手里捏着不少人的把柄，很多人都怕他，也就不敢说他什么了。”
汉弗拉点点头。“之前在我那的会议上，他也是用某个把柄压住了想要跟我争论的人。”
罗詹事：“从前他也是个认真干活的人。但是后来...好像是吃了什么亏之后，他的性格就发生了一些变化，开始做这样的事情了。”
汉弗拉又看向下方，沉吟着。“桌子上其余的几个人呢？”
罗詹事看了看他们，摇了摇头。“我不是很清楚。”
汉弗拉从旁边拿起一瓶酒来。
“他们，是不是也像这些酒一样....表面上是一种模样，暗地里又是另一种模样？”
6月17日晴
凌晨1点，王洛的办公室里
王洛：“很大可能是。”
“随着我们的胜利，很多官员就算想反对我们，也不敢公然进行了。之后，他们会采取更为阴险，也更为精妙的策略。”
“譬如你提到的，这个姓董的官员和那个姓徐的官员，他们完全可能是一伙的。一个对你施加压力，一个对你示好---反正你刚调过去，也不能开除他们。”
汉弗拉：“而那些对我示好的人，也并不会真的支持我。接下来，他们可能会打着我的旗号去做某些坏事，如果我支持他们，名声就会被败坏；如果我不支持他们，那些坏事背后的原因就会被展示出来---变成好事。然后，大家会认为我连这种事都不支持，不值得跟随。”
王洛：“对，这份工作，本来就是如此。”
“我这边，位置在这里，他们的心底会有敬畏，不敢做的太出格。但是你那边，他们不熟悉、不了解，难免会产生轻慢而想要试探。”
“对他们的技巧，你应该都很了解吧。”
汉弗拉：“没错。但就算是这样...要对付也很困难。”
“开除是不行，但调走几个应该没问题吧。”
王洛：“这个你做主。”
汉弗拉：“在适当的时候，是否可以调其中的一些到东南？”
王洛：“你来安排，不要搞砸就行。”
“事情的关键在于：他们只是在做惯常的试探？还是说，某些势力在背后起到什么作用？”
“如果是前者，那他们在吃到一些苦头之后会改变态度；但如果是后者，那他们反对我们的态度就会比较坚定了。”
“如果是郑家支持，那他们会反对我的一切政策，为了反对而反对。但是，如果是别的一些势力支持....”
汉弗拉：“那位董知事，很久之前就公开支持您的政策了。”
王洛：“但是未必支持我。”
“你应该清楚吧。支持政策和支持我，这完全是两回事。如果我和郑家在对抗中两败俱伤，有很多声称支持我的人都会很高兴。”
“这意味着，他们有更好的前途、更大的机会了--就像之前，郑太傅对付李尚书，而得益的是我一样。”
汉弗拉：“这....那他们会现在就这样做吗？”
王洛：“难说。以前有类似的榜样，如果他们对我很有信心，认为我胜券在握....那么很有可能会从现在开始做准备。”
汉弗拉：“说到准备....那位郑太傅似乎在准备什么。”
这样说着，他讲述了之前罗詹事提供的情报。
王洛：“诈骗岛？”
汉弗拉：“这情报也未必完全是真的。诈骗岛，没有什么值得他们关注的地方吧。”
王洛：“这倒也未必....”
“差不多，局面也到了需要太傅大人亲自出面的时候了。他可不是那些无能的少爷，知道什么是事情的关键，也知道该怎么做....”
“这样，我安排罗波查一下。”
6月23日晴
汉弗拉的办公室里
特尔特杜摇着头，一幅感慨的模样。
“最近，有关伪造任务的探讨越来越深入了。”
汉弗拉：“怎么？”
特尔特杜：“有人提议，可以通过那个手套，在对方完成我们安排的任务后，给对方一些甜头--这样一来，对方就会认为这真的是任务，从而更加努力，能更好的配合我们的工作。”
“有人提议，可以在安排的任务中添加进某些符合对应场景的要素---这样一来，会显得更真实。”
“有人提议，多收集一些各团队的情报。然后用道具把我们的团队分散开，找到那些对我们有敌意的团队。跟随，进入，对他们发放类似的任务。”
“有些人连计划的名字都想好了：收割者。”
汉弗拉笑了起来：“那么，回到空间之后，差不多就可以出售一些鉴定任务是否真实的道具了。能卖很多钱也说不定~”
特尔特杜：“这不好笑。”
“我知道你可能是为了解决问题才提出了这种做法。但是现在，问题是解决了，但是新的麻烦又出现了。如果他们熟练掌握了这套工作，哪里还有待在团队的必要？利用这样的做法，能轻松获得很多胜利吧！”
“我觉得，不让他们再讨论下去比较好。离开的名单我已经安排好了，什么时候能安排他们出发？”
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