笔趣阁 > 三十而已夜帆苏妍 > 第350章 你要搞多大?

第350章 你要搞多大?


夜帆喊道:“杨祖华经理,你缺不缺秘书?”

        杨祖华眼睛大亮,胡迎卿可是不可多得的美女啊,给他当秘书那是再合适不过了。

        “缺缺缺,当然缺,我这两天正愁着找谁当秘书呢。”

        夜帆点点头,对胡迎卿说道:“以后你就先跟着杨经理吧。他的上一次辉煌战绩是把雷鸣科技的业务推到全球,你跟着他好好学。”

        胡迎卿高兴得满脸通红:“我知道我知道,杨经理是全球化业务高手,这次品牌携手出海计划的负责人。”

        “董事长请放心,我一定会跟着杨经理好好学的。”

        “杨经理您好,我是您的秘书小胡,以后请多多指教,要是有做不好的地方您尽管骂,我一定改。”

        团队里的人大概都明白了夜帆为什么会把她带进来,她根本没讲什么请多多指教的废话,上来就是干不好就尽管骂的宣言。

        一个敢于对自己下狠手的人,她的魄力一定是很大的。有魄力,敢干,就容易成事。

        杨祖华问道:“董事长,我已经把之前的员工统筹起来了,海外的一百多条渠道现在恢复畅通的有八十八条,出海肯定是没问题了。”

        “另外我和各个品牌商也谈好了,明天就正式启动出海计划。您看您还有什么安排?”

        夜帆问道:“出海仪式准备了多大规模?”

        杨祖华道:“我们邀请了所有品牌商的老板,邀请了五十多家媒体,明天早上在公司举行发布会。”

        夜帆想了想说:“不够,还远远不够。我们要把这次的事情闹大一点。”

        “去把松果智能的所有上下游客户都叫来一起参加发布会,另外再把全国各地的大媒体都喊过来,咱们搞它一个轰轰烈烈。”

        佟雷雷惊讶道:“搞这么大规模?”

        “没错,规模越大越好!”夜帆斩钉截铁地说道。

        他不止要高调宣布出海行动,还要对徐真布下大阵,还要让针对旺豪集团的人看到他正在一心一意在松果智能搞事业,让他们放松对他的警惕。

        上周开始筹建的海外事业部是由杨祖华全权负责的,夜帆给了他充分的权限调用公司的可用资源。

        光销售员这方面,杨祖华就从佟雷雷手下掏走三百多名精英,气得佟雷雷直骂娘。

        松果智能的人现在对夜帆是什么印象?

        那就是只要跟着他干肯定有肉吃!

        那些老员工谁不对夜帆的嫡系部队眼红,争破头都想进去。

        因此这次由杨祖华筹建的海外事业部得到销售们的狂热支持,要不是佟雷雷拦着,杨祖华至少能从他手里掏走一半人。

        除此之外,产品研发、市场调研、财务会计、人事架构等等,都在根据海外事业部的筹建做出相应的调整,可谓是牵一发而动全身。

        而这点人手对于他们要攻入全球市场来说,一点都不多。

        他们刚起步当然不可能一下子就把足迹遍布全球,而是兵分三路,率先对经济发达的大欧大美以及东南部沿海国家出手。

        每一条线路一百多人,每一个城市一二十人,勉强能支撑他们建立起各地的办事处了。

        到时候再加上各个品牌方的负责人,每个办事处也能有几十乃至上百人的规模,看起来起码不寒碜了。

        搞定这边的事情之后,夜帆前往研发部找到了何川。

        何川穿着白大衣问道:“你在海外事业部搞的事情我都知道了,你来找我是有别的事情吧?”

        他虽然已经不再插手公司的具体事务,但他对公司的监控是无处不在的,夜帆那么大的动作他不可能不知道。

        他没必要遮掩,夜帆也心知肚明。

        夜帆说道:“我来跟您借人。”

        何川说道:“为了林梦楠和林家?”

        “没错。”夜帆说道,“我已经让林家放弃了所有传统业务,全力进军智能家居产品。”

        “准备搞多大?”

        何川最关心的还是规模问题,高科技产品的研发投入是个无底洞,资金不够是玩不起来的。

        “启动资金一个亿,后备资金三十个亿。”

        何川道:“这个规模倒是可以,除此之外呢,林家还有什么准备?”

        夜帆又抛出一个筹码:“雷鸣、叶风雷、莫超凡都会加入林家阵营,帮助他们把市场搞起来,然后对接到海外渠道去销售,主营出口外销。”

        “明天品牌出海发布会之后,天使之眼将会重启。它与林家智能家居形成联动布局,全力孵化旗下的各个项目和产品。”

        何川听懂了,“所以你现在缺的是产品研发测试人员对吗?”

        夜帆点头道:“我盯上你的人才储备库了,不仅是产品研发人才,还有各岗位的人才我都需要。”

        “林家一百多号人真正能干事的人不多,我不惜给他们培养一个班底,才能保证林家活下去。”

        何川说道:“那些人放在储备库里养着也费粮食,你拉过去用还能给他们增加实战经验,也是提高他们能力的机会。”

        “不过工资不能低,这是我的唯一一个要求。”

        夜帆满脸笑容,“好说好说,待遇肯定低不了。”

        何川又抛出一个问题:“他们过去之后难免会跟林家人的管理方式有冲突,这个你要解决好,否则两头你都会不讨好。”

        “这个问题有林梦楠把控着,建立一个反馈机制就能解决的问题,我相信她不会出什么差池。”夜帆对林梦楠是有充足的信心的。

        当天下午,夜帆就在何川的带领下见了他的秘密人才库,又把他们带到了林梦楠面前。

        按照每个项目五人的配置,夜帆总共带给她六十个各岗位的人才,与她自己培养的职业经理人配合使用。

        除此之外,还有一百多名研发人员。

        刚刚从临海市迁徙过来的林家人看到这一幕,感到非常不满。

        林不惑质问道:“家主你这是什么意思?你带一批嫡系,夜帆又带来一批人,敢情你根本就不相信我们林家族人的能力,是让我们过来打酱油的?”


  https://www.biqivge.cc/book/42282392/71213298.html


请记住本书首发域名:biqivge.cc。笔趣阁手机版阅读网址:m.biqivge.cc