第四十二章.变革之初

清晨9点。
格雷静静的坐在会议室内，他坐在一个高台上，下面是他的三个哥哥，寒冬城所有部门的部长们都过来了，很多人脸色凝重。
因为昨天已经简单的开过一个会议了，今天早晨女王维尔拉已经颁布了一项命令，这项命令是绝对的，没有人能够违抗。
现在寒冬城需要选择一块区域出来，把所有部门的人全部统合到一起，细分工作职能，然后开始在这个区域里进行试点试验。
这样的做法让很多人都感觉到权利要开始更迭了，而今天一早女王的命令更是已经让很多人都放弃掉了幻想，这个已经维持了100年的权利体系会直接崩塌的。
这样的试水，虽然只是各部门派遣出人，整合在一起，和过去的工作内容看起来是没有什么差别的，但实际上最大的差别就在于，这样的体制，是一体化的。
也就是说每个职能位置的人，都再也没有部门间的界限，而只有工作内容的不同，而这些人员统筹被称为寒冬城管理部。
这样的改革在很多人看起来是难以置信的，因为要把权力集中起来，以后就不是各部门间协调了，而是需要上行下效的一体化。
这样权利就会完全的被集中到头部，层层而下的管理机制，这个机制会让很多人失去权利，这对于很多高层来说是致命的。
以后他们无法决定什么了，只能统一听从管理部委员会的调度，忠实执行一切命令。
现在的一切对于整个寒冬城的管理层来说，等于让他们死，昨晚已经有人焦虑到睡不着觉了，这意味着他们很快就会失去手里的权利。
城市好不容易迎来了高速的发展，很多人已经开始在谋划着如何把手里的这份权利传递下去，然而现在却不行了。
委员会的所有人都是王族，普通人没有一丁点的机会进入，最高只能升到一个工作职能位置的顶端，这对于现在的很多人来说，一时间有些难以接受。
格雷扫了一眼下面的部长们，他看着时间差不多了，随后开口道。
“诸位，相信大家已经看过女王陛下颁布的命令了吧。”
不少人纷纷点头，此时格雷说道。
“大家有什么样的意见，可以提出来。”
不少部长交头接耳一番后，一名部长起身说道。
“格雷王，这样的制度，如果目前全面实施的话，可能会导致很多部门出现混乱的。”
“这一点我知道，所以只是试点，如果成果不佳的话，一切照旧。”
格雷回答了所有人的疑惑，不少人看起来松了一口气，因为这样临时拼凑搭建起来的职能部门，是不可能高效的做事的，而且还会存在一大堆的问题。
不少人表情轻松，既然格雷说过这样的话，他们就暂时不需要太过于担忧了。
“还有其他问题么？”
格雷问道，随后不少人左右四下看看，一名部长起身说道。
“格雷王不知道，要抽调多少人，这一次？如果太多的话，可能会对城市的管理造成一定的影响，因为现在很多部门都很忙。”
“每个部门抽调10人。”
格雷的话又让不少人松了一口气，如果只是每个部门十个人的话，那么现在20多个部门，总共也才200多人，在一个区域里进行实践的话，也掀不起任何的风浪来。
因为寒冬城的体制已经存在了那么多年，虽然确实存在各部门间的问题，可是工作起来暂时没问题的，能够管理好寒冬城的一切。
而这个临时组建起来的管理团队，磨合就是一方面的问题，另一方面就是相互间的工作效率的问题，以及是否熟悉的问题。
“那格雷王，这个团队会在什么区域进行试点呢？”
“采用随机的。”
格雷的话音刚落，不少部长又露出了喜色来，格雷心底里是有些不舒服的，因为昨晚开完会后，回去妻子就劝解了起来，格雷当然知道，是家里人让妻子和自己说的。
而格雷家里人身后的一些高层们肯定说过什么，即便是要用这种吹枕边风的方法，他们也想要做出一定的抵抗，所以现在自己的位置根本就是不稳固的。
如果不是迫于维尔拉的压迫力以及吉恩最近做的一些事，那这些人根本不可能放弃掉原本属于自己的利益的，他们只想要把这个在王权身边至高的权利一代代的传下去。
现在的很多部长，年轻的都是格雷儿时就认识的一些商人的子女，而年老的都是曾经和自己的父亲和一些叔伯们共事过的。
所以想要拆解他们的权利是一件非常重要的事情，此时一名部长起身说道。
“格雷王，我觉得这样的试点其实是毫无意义的，过去我们各部门的工作，虽然会出现一些问题，可是我们经过这么多年的磨合，已经是一个非常成熟的管理体系了，如果冒然的改变，只会造成非常大的影响。”
这名部长说完，另一名马上起身。
“是啊格雷王，现在城市正在大力的发展，很多事情已经开始了，一旦停下来的话，对于城市的发展来说，是非常不利的行为，这会导致很多混乱发生的，而一旦管理层混乱，那么城市也会滋生出大量的问题来。”
不少部长都点头了，格雷当然明白他们的想法，因为他们根本不想交出手里的权利来，此时格雷只想到了一个人，吉恩。
“好了诸位，这个会议只是个简单的说明会议，以及简单的交流。不过我有一点我可以告诉诸位，这个管理团队会由吉恩先生来带领。”
格雷的话一出，顿时间不少部长们脸色变得凝重了起来，随后格雷起身宣布散会了，格雷没有打算和三位哥哥说什么，他们看起来也不希望这样的事发生。
因为他们背后也存在着大量的权利维护者，所以他们只要继续坐在这个位置，就能够享有城市的权利。
格雷刚刚说的话不过是因为有些愤怒才说出来想要震慑这些部长的，吉恩的能力有目共睹，能够化腐朽为神奇。
不过格雷也想过，这样的事情他们是没有任何经验的，所以最好让一个人来带领，这个最好的人选就是吉恩了。
格雷出了宫殿，直接驱车去了别墅，二十多分钟后格雷停下车，看着院子里的维尔拉正在打理花朵，他微笑着下车。
“奶奶。”
“会议怎么样了？”
格雷脸上的笑容消失了，维尔拉笑了起来。
“肯定不好办吧？”
“是啊奶奶。”
格雷说起了会议里的事情，维尔拉听完后就笑了起来。
“这做法已经动了他们的根了，他们肯定会想办法反击的。”
“是啊奶奶。所以我希望能让吉恩先生带领这个团队。”
维尔拉一听就点头了，确实这种事他们都做不来，只有让吉恩这个已经非常成熟的管理者来带领，可能才会有好的结果。
因为如果结果不好的话，那些部长们一定会开始说各种各样的问题，格雷左右四下看看。
“吉恩先生呢？”
“在里面上课。”
格雷尴尬的笑着，随后走了进去，他听到了吉恩的声音，随后走到了一个房间外，他没有进去打断，而是在外面站着，听着吉恩给塔西娅讲一些知识。
格雷只能继续等了，等待着这堂课结束，因为他看到了塔西娅脸上明媚的笑容，以及渴望的眼神，不过一阵后格雷就愣住了。
因为吉恩所讲的东西，太吸引人了，格雷从未想过，过去儿时学习的那些枯燥无比的知识，在吉恩的讲述下，变得有趣了起来，这样的事情让格雷无比的震惊。
而这些知识清楚的传到了脑袋里，不需要什么复杂的想法，就可以轻而易举的理解，格雷吞咽了一口，维尔拉此时走了过来。
“怎么样，我一开始也是感觉到震惊的。”
“是啊，太让人难以置信了。”
维尔拉说道。
“吉恩已经为璀璨城培养了好几代的人才了，从璀璨城还没建立开始，吉恩就开始在教授知识，并且带领那些人一起建设，所以这样的经验，是非常令人震惊的。”
一阵后吉恩讲完了课程，格雷这才走进去，礼貌的鞠躬。
“怎么了？”
“吉恩先生，很抱歉我又一个不情之请，我希望吉恩先生能够带领这次的区域实践，带领管理人员们进行工作。”
塔西娅疑惑的转过头。
“怎么这种事也要让吉恩做啊，这不是浪费么？这种事不是很多人都能做么？”
面对塔西娅的疑惑，格雷笑了起来。
“是啊，确实我也觉得有些大材小用了，可是在管理方面，我觉得没有人能和吉恩先生相提并论，我们目前还在管理这条道路上摸索，但现在城市刚刚开始新生，我们没有时间去试错了，吉恩先生，非常抱歉，提出这样的要求。”
吉恩挠着头笑道。
“也不是不行，反正现在也没什么太大的问题。”
“那我的教学怎么办？”
塔西娅站起身来，吉恩笑道。
“你跟着我就好了啊，而且我还能教你一些知识以外的东西。”
“真的？”
塔西娅兴奋的看着吉恩，吉恩点头了，维尔拉和格雷也松了一口气，毕竟让吉恩做这么小儿科的事，确实让两人感觉到不妥，吉恩微笑着说道。
“给我一份所有人员的名单，我要求的是在部门内任职了7年以上的人员名单，以及他们负责的工作部分。”
“好，吉恩先生，我这就马上去拿资料过来。”
维尔拉有些奇怪的看着吉恩问道。
“为什么要一些老的人员？”
“因为在一个部门里，你要完全熟悉，正常来说需要3年以内，你才能完全熟悉一切，而另外的三年，很多人都会尽快完成手头的工作，为了多有一些自己的时间，而到了第七年的时候，很多人可能会觉得异常乏味枯燥。”
“原来如此。”
维尔拉说着，吉恩解释道。
“这是人类专注在一件事上的精神力的变化情况，而这个阶段的很多人可能会变成老油条。”
“那为什么还要用这些人？”
吉恩挠挠头说道。
“因为他们已经懂得各种变通了，不会完全按照工作内容上的一些条条框框来执行，这样反而会让工作效率提升，只要别违反一些基本的原则，他们是可以更加高效的完成工作内容的。”
“那确实啊。”
吉恩随后具体的说起了一些过去的案例来，维尔拉明白了过来，因为这些人目前在自己的工作范畴内已经没有了任何的新鲜感，但吉恩要带给他们的是新鲜感以外的东西。
“每个人都会有这样那样的想法，可是如果你完成某件事，就意味着能够为民众排忧解难，甚至得到民众的感谢，你觉得如何？”
“那确实挺好的啊。”
“是啊，这种完成了工作后，责任感以及成就感，这是我要带给他们的，这些作为人类非常基本的逻辑概念和价值，对于重新塑造一个完全为城市服务的管理体系是十分有帮助的。”
维尔拉开心的点头了，塔西娅也听明白了。
“对啊，帮助别人是很快乐的事情啊，我以前在村子里经常看到一些相互帮助的人，他们结束了工作后都会很开心，我也经常这样。”
一阵后格雷回来了，带笔记本电脑，里面已经筛选好在各部门工作了七年以上的工作人员的名单，总共有1万多人，这个数字是非常少的。
因为寒冬城已经完成了一次迭代，所以新一代的人大部分都只是工作三四年，这个阶段的人占比最多，而剩下的就是刚刚进入几个月到一两年的新人。
“吉恩先生，辛苦你了。”
格雷说完，吉恩微笑着看起了名单来，这么庞大的资料，想要挑选出200多人来确实有些困难。
维尔拉好奇的问道。
“你的挑选标准是什么？”
“一方面是他们的工作时长，一方面则是他们的居住地。”


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