第207章 升职

这些天，我公司招了不少新的人才。我对他们不太熟悉，他们对我应该也是如此，但至少可以放心短期内不会再整出什么幺蛾子了。

        虽然只是一个项目的经理，但我却也费心费力，整日工作不停地去处理这家新公司的一些问题。每天陪着我的大概也就是那两三支水性笔了。

        而今天，也是如此地坐在办公室里查看各个部门发过来的文件。

        “叩叩”门被人敲响了，但是我想那只是助理进来汇报工作。所以我头抬都没抬地开口：“请进。”

        “康经理，有职工要找你。”助理毕恭毕敬地站在门口说道。

        倒是没想到会这般，我饶有兴趣地挑起剑眉，缓缓开口：“让他进来吧。”

        等那人走进来时，我也正好将一份文件看完。将笔放下，我抬头对上那我职工的眼睛。

        “你叫什么名字？是哪个部门的？找我有什么事吗？”见他一直不说话，我如今也没那个性子去等，况且如今公司的情况也不能让我跟他纠缠太久。

        他站在桌前深呼吸一口气以后，才开口：“康经理您好。我是人事部的吴卓。我对您给我安排的职务非常不满意！”

        “为什么这么讲？”我问他，手又拿起了一支笔在指尖旋转。

        “我现在是名校的研究生，这个简历上有写明对不对？！”他问道，语气中除了怒意似乎还有点骄傲。

        眼睛一转，我想起之前确实是看过他的简历，于是微微点头道：“嗯，然后呢？”

        此话一出，他脸上的怒意更甚，“然后你为什么只给我安排了一个基层人员的职位？就算我到别的公司，照我这个学历，我起码也能当上一个部门副经理吧？！”

        “你的意思是，你想升职？”

        “没错！我认为以我的能力不应该在基层员工的名列之中。”他似乎是觉得有戏了，眼中顿时闪烁着光芒。

        我看见也明白了，可我并没有这个打算。怕不是要给他泼一桶冷水。但是公司现在不稳定，要是直接开口拒绝他铁定会离职，到时又会影响公司基层的民心。

        而这只是个刚建立起来的新公司，根本不能再遭受这般打击了。

        “想要升职也可以，不过我有一个考验。”我抬头看着吴卓，“你可先别生气。你学历是挺高的，但我并不能知道你的工作能力是不是也如此，所以我得通过考验来验证一下。”

        蹙起眉头，吴卓开口问我：“什么考验？”想来他也是觉得自己没有什么缺点的，所以才会直接问出口并接受。

        而这，也正中我意。

        “我不会告诉你，但是我想你经过这次的试炼以后就会明白为什么你一个名牌大学研究生会在公司基层做事了。”

        紧抿嘴唇，吴卓哼哼鼻子就离开了我的办公室。看他那样，似乎是觉得这次他升职肯定是升定了。

        但是，我给他的考验可是直击他的弱点。

        “麻烦帮我叫一下秘书过来。”我对依旧站在门口的助理说道。

        他微微一愣，意识到我是在叫他时才立刻应声，转身跑去秘书处。

        我继续埋头处理文件，但是才刚提起笔，秘书就匆匆跑来敲门，“康经理，您找我有什么事吗？”

        “苏皖你暗中留意一下人事部的吴卓，他出了什么幺蛾子都跟我汇报。”我吩咐他道。

        他应下一声，应该是见我没再讲话而是低头审查文件了，才开口：“那经理我就先去处理自己的事了。”

        我点头许可，大门又被关上了。

        不出意外的，次日下午他就接到了苏皖的汇报电话。

        “康经理，吴卓今天早上顶撞了人事部经理被罚晚上留下来加班了。还有下午因为手头上的项目有一项纰漏，被扣了点薪水。”声音从电话中传出。

        “好，我明白了，你继续帮我留意下。辛苦了。”我回答他。勾起嘴角慢慢勾起，一切都在我预料之中。

        于是这几天，我都能听见苏皖跟他汇报今天吴卓做的事。

        “他因为自傲看不起同事，所以二人起了冲突，最后都被叫去上级的办公室教训了。”

        “今天一个高材生来应聘公司职位，本是对这位人才势在必得的，可吴卓在面试他时语言中尽是怀疑，让那个人觉得不礼貌和不适应，然后就当场离开了。”

        “吴卓今天处理表格时因为不熟练，所以琢磨了很久以至于上报工作晚了些，被上司责骂了一顿。”

        ……

        果然我想的没错，自大、鲁莽、没有工作经验、不懂得职场规则这些都是吴卓的弱点。

        因为是名校的研究生但是被放在基层人员做事，所以他自然觉得自己高人一等，毕竟在他潜意识里他本就不是和这些人一个层次的。

        但是他没有想过，为什么经理的学历虽不及他，但是依旧能坐上这个位子。

        那是因为那位经理工作经验丰富，遇到的困难多也明白解决的方法。而且他们在职场上摸爬打滚十几载，自然也就明白职场上的规则是什么。

        而他吴卓是一个新人，对这一切都很陌生。不知道和同事友好相处才是聪明之举，不知道要对上司带有尊敬，不知道学历不是定夺一个人方向的唯一参考。

        “好，麻烦继续帮我看着他。”

        “好的，康经理。还有，我可以问一下我什么时候不用再去关注他吗？”苏皖小心翼翼的话语从听筒传进耳中。

        这时我才想起，公司刚刚重新成立，不光是他就连秘书也是很忙的。

        于是我衡量了一番以后开口：“现在就可以。这些天辛苦你了，不仅要处理公司的事务还要帮我看着吴卓。”想来他以后这几天也是这么度过，那每日都一样是在犯错的的话，也就没有再继续看着的必要了。

        话一出口，我似乎听见了电话那边传来一声小声的欢呼，但也适可而止。随后苏皖兴奋的声音紧接着响起：“好，谢谢经理！”

        电话挂断以后，我看着黑下来的屏幕笑而不语。其实我根本就没有给吴卓什么考验，我只是一个给他提个醒的监考老师，而试卷的题目是他自己出的，但是他不会写。


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