第1547章 简单粗暴的管理

这位虽然五大三粗，但是内心温柔，被全国人民称为种花家最好的老板，他自谦自己完全不懂任何管理方法，所以他管理公司的手段就一个字儿，简单粗暴。

    工人们出来打工，就是为了赚钱养家的，这是他们的弱点，也是他们的刚需，所以这位老板管理公司就抓住了这一点。既然工人们是为了钱出来工作，那就把钱给足了。

    这位崔老板也是一个妙人，一年到头找着各种理由给员工发钱，高兴的发，不高兴的也发，有节日的要发，没节日也可以找点理由发，经常性的在工厂门口给员工发现金，一年下来，他工厂工人的工资竟然没有奖金多。

    而且他知道工人赚钱就是为了养家的，所以他还坚持好多年请工人的父母出去旅游，所有费用都是他包，甚至连那些开大巴车的司机都给发红包，还有华子，亲口叮嘱，拜托司机照顾好这些老人家。

    而这位老板对自己却很随意，据说，员工上班的时候，经常能看见他站在车间门口，拿着大白馒头和咸菜往嘴里塞，两下一对比，工人怎么可能不感动，怎么可能不拼命？
    上一辈子，江华是在网络上才知道有这么一个好老板，自己的大腿都快拍青了。感觉人生错亿，要真知道有这么个好老板的话，一早就去投奔了，哪怕是当个普通工人，那也比自己的生活要好得多。

    奈何，当江华知道这个老板的时候，全国人民都知道这个老板了，他的企业已经是炙手可热的单位，想要进去，那竞争不是一般的强。

    “崔老板，你好啊。”江华站起来跟他握握手：“很高兴认识你呀。”

    “我也高兴。”崔老板激动握住江华的手：“应该说我很荣幸认识您，从我进入这个行业开始，就一直久闻您的大名，今天终于能得见真神一面，太开心了。”

    “怎么的？公司遇到什么困难了？是销路方面的，原材料方面的还是什么？”

    崔老板摇摇头：“技术方面的，我们豫南的情况你也知道，科研技术不是那么发达，我只能向上面求援，领导告诉我，您能帮我这个忙，可把我给激动坏了，您是我的偶像啊。”

    “不敢当啊。”

    江华笑着摇摇头，要知道上一辈子，这位可是江华的偶像。

    “既然你们豫南的大学没有找到合适的合作单位，为什么不到其他省找一下呢？”

    “找了。”崔老板皱着眉头说道：“这个技术难题比较着急，人家实验室说了，即使钱到位，最起码也得半年向上才能解决，工业部的领导跟我说，华兴研究所的科研力量很强大，所以让我过来试一试。”

    崔老板恭维的说道：“领导说了呀，江老板，你一贯扶威济困，提携后辈，出了名的急公好义。”

    “这夸的我好像宋江一样，呼保义、及时雨啊。”江华哈哈大笑：“这夸的我都有点儿不好意思了。”

    “哥哥若是不嫌弃，以后我就是你弟弟了。”崔老板笑着说：“我知道江老板，您是建国第二年出生的，我比您小了十五岁。”

    “你这长相可有点儿着急呀。”    
    崔老板不好意思的摸摸自己的脸：“爹娘给了个丑样子，今天来之前我也是梳妆打扮，但是就这个底子，咋打扮的漂亮不起来。”

    “走吧，我带你们到重型机械研究部。”江华走在前边：“我也希望我们研究所能够帮你解决燃眉之急，但是我也不敢保证，毕竟人力有穷时，其他的科研机构都说不是短时间能够解决的，我们这边也没有高人家太多。”

    “承情了，已经承情了。”崔老板感慨的说：“要是实在没有办法，我们就用老工艺，售后服务麻烦了一些，容易出毛病。但是我们可以便宜一点。”

    “敢于突破自己。”江华竖起大拇指：“咱们的重工业就不可能跟服装贸易一样，靠薄利多销，就应该更新迭代技术，卖高价，这才对得起咱们的技术含量。”

    他们走在研究所都大院子里，崔老板看见十来个小年轻正在打篮球。

    “江老板，我听说你们是重点研究所。”崔老板纳闷的问道：“刚才我们到门口的时候还要登记、查看证件，怎么这里面还允许外来的人打篮球啊？”

    “不是外来人员，这都是我们研究所的科研人员。”江华笑着说：“年轻吧，这都是我们研究所的中坚力量。”

    “今天应该不是星期天，现在也应该是上班时间。”崔老板摇摇头：“我不反对他们玩，但是上班的时候就应该好好上班。”

    “崔老板啊，这你就不有所不知了，科研人员的上班时间跟普通操作工的上班时间是不一样的。”江华笑着说：“科研人员上班是耗费脑子的，所以很多时候当他们没有灵感，没有思绪的时候，是需要一些活动来刺激一下的。”

    江华指着这些年轻人说道：“你别看他们现在好像是不务正业在打篮球，但是据我所知，他们已经打了三天篮球了，然而，这并不影响他们的工作，因为他们现在的研究工作处于一个瓶颈期，单纯的伏案苦干并没有任何好处，还不如让大脑放空一下，让大脑好好的休息休息，说不定就会有灵感。”

    江华话音说完没多久啊。也就三五分钟的时间，那些打篮球的突然停了下来，有个人站在中间大声说了什么，然后周围人都围了过去，经过一番激烈的争吵以后，拿着球的那个年轻的小家伙直接把球往操场上一扔，一群人飞一样的跑回实验室，旁边的后勤人员跑过去，把球捡起来擦干净再放回架子上。

    江华笑着说：“瞅见了没有，他们这个样子，十有八九是有想法了，迫不及待的想要去验证。”

    江华还歪头问了一下所长：“刚刚那几个小伙子是哪个研究部门的？”

    “技术材料研究部门。”所长笑着说：“他们卡一个问题，已经卡了半个多月了。”

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