第47章 学院女神,强者之心
“那行,那我就给你说说另外两位老师的情况。”张雨翠说道,
“这第二位,是冥泷老师。
冥老师最为奇特。据说他的身上,有西北蛮族,和幻魔大陆矮人族的血脉。
所以,他不但天生神力,力大无穷,而且还擅长炼制兵器。
他不但是一位八级武者,同时,还是一位九星炼器师。”
“九星炼器师!”
陆逸枫的瞳孔不由得缩了一下。
“这已经接近了十星大成的水准!按照典籍中的记载,这种级别的炼器师,恐怕在整个龙泽大陆上,也没有几个。”
“邓利维学院,果然卧虎藏龙!”陆逸枫心里赞叹道。
本来,因为先前岳力冥的蛮横,和冷安夏的冷漠,陆逸枫对学院的感觉,多少有些别扭。
此时,他才知道学院的深不可测。
“另外一人,是所有邓利维学院男生心中的终极女神,百丽儿老师。
虽然,她已经五十多岁了,但是不少男生,却每天幻想着追求她呢”
张雨翠说完,似笑非笑地看着逸枫。
“哦?师姐这么说,我倒真是有些好奇了。百丽儿老师一定十分美丽。”
陆逸枫也笑了笑,说道,
“不过,我对追求女性没有什么经验,更别说什么女神啦。还是让给其他同学比较好。”
“哈哈。你可以靠颜值,不用靠经验嘛。”
张雨翠打趣道。然后,她又接着说道,
“百丽儿副院长,七级巅峰武者,主修水之奥义。她同时,也擅长治疗,是一名八星治疗师。”
“师姐,我们学院是有三名副院长么?那院长的队伍呢?难道,还没这三个队强?”陆逸枫奇道。
“不,院长的队伍不用参加比赛,但是他们能够享受最优的奖学金待遇,而且没有人会去质疑。
因为,他们接受一切不服者的挑战。当然,前提是挑战的人,得在大比中取得好成绩。”
“这么利害?!”
“没错。院长不但教出的学生强,其本人,也是大陆知名的强者。”
“学院的院长,究竟有多强?”陆逸枫问道。
此时,他的心里,不知怎的,想起了古剑森林中的酒鬼师父。
“柯院长他本尊,已经好久,都没有公开出过手了。现在,谁也不知道他的修为,到底达到了什么层次。”
“那院长有什么特殊能力,比如奥义?”陆逸枫好奇道。在他看来,院长一定有非常独特的手段。
听到陆逸枫的问话,张雨翠看向远处,悠悠说道,
“据说,院长没有领悟奥义。他是凭借武道修为,当上了院长。”
“院长竟然没有修炼奥义!”
得知这个消息,陆逸枫感到十分震撼。
要知道,奥义术法,千变万化,威力无穷。而奥义的领悟和修炼,对于于修者的真实实力,有十分重要的提升作用。
通常来讲,灵力高的修者,可以凭借灵力优势,顺利击败比自己灵力低的修者。
但如果有修者能够以下克上,击败比自己灵力高的修者,或者是能够吊打同级修者,一般会有三种情况。
一种,是自己的神识远高于对手,交战之时,能够克敌机先。
另一种,是自己领悟了奥义而对方没有,或者自己的奥义术法比对方高明,又或者自己的奥义正好克制对方的奥义。
总之,是凭借奥义术法的威力取胜。
再有一种情况,就是自己对武技的领悟和运用,已经达到了十分高超的境界,可以凭借高明的武技,击败灵力雄厚的对手。
单纯凭借武技以下克上,十分困难。因为灵力,乃是修者的能量之源。
正所谓一力降十会,能量不足,很难有施展的空间。
听到院长没有修炼奥义的消息,陆逸枫绝不会认为院长是故意不去修炼。
奥义的领悟,讲究的是天生和天赋,而且难以用后天的努力去改变。
“一直觉得,自己的天赋极佳。但是,真正的强者,除了天赋以外,还要有许多其他的东西。
只有不断地努力,才能有所作为啊。”
今天,邓利维学院的院长,用自身的事迹,给陆逸枫上了一堂无声的课程。
天赋不好又怎样,没有任何奥义辅助,凭借一身武道修为,也能打出一片天地,当上邓利维学院的院长之位。
看到陆逸枫震撼的神情,张雨翠不由得想到,当初自己听到这个消息时,她甚至比陆逸枫还要震撼和激动。
张雨翠出生在一个普通家庭。她的父亲,当年机缘巧合之下,踏入修炼之途,却终生,都是一级初期的修为,再难寸进。
低阶修者,虽然有了一定的实力,但在修者界,仍是毫无地位和尊严可言。
而她的母亲,则是一个普通人,没有修为。
尽管她的家境普通,但父母却花了大价钱,将她送到一些高手那里,检测她有没有修炼天赋,尤其是奥义的天赋。
结果,钱是花了不少,结果却是,没有奥义天赋。
但是,邓利维学院院长的事迹,却激励了她,在她心中,埋下了一颗强者的种子。
最终,她也凭借自己的努力,考入了邓利维学院,并且在学院学生中,有了不菲的名声,人称
“大师姐!”
“好了,下面说说,安夏老师这里的规矩。”张雨翠说道,
“安夏老师平时不会督促学生修炼,但在每个月的最后三天,会集中检查所有学生修为的进展。”
“奥?那要如何检查?”
“老师检查的方法,就是跟他对战。除此之外的其他时间,自由修炼。”
“这样啊……”
“当然,你如果在修炼中有不会的地方,也可以去问他。
安夏老师虽然性喜清静,但是对于学生的问题,还是会耐心解答的。”
“跟老师对战,”陆逸枫说道,“师姐呀,老师究竟是什么样的实力?”
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“哈哈,至于安夏老师的具体实力,我先不告诉你。等你第一次检查时,就会明白。
记着,如果这个月进步明显,会有奖励。如果一直没有进步,重罚!”
“好的。”
“对了,如果有事不能参加月底检查,必须提前请假,否则也要重罚!另外要记住,充分利用好学院的各种资源。好了,就这些。”
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