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第567章


一开始大家都以为江悦收购服装厂是因为她有钱。

现在才发现,她不仅有钱还有才华。

她对图纸的理解非常透彻,仿佛她就是图纸的设计者。

众人看她这么年轻,就觉得有些不太可能。

若是这么年轻的人都能画出这么精妙的图纸,简直让他们这些老师傅无地自容。

可是江悦实在是太熟练了,不管他们问什么问题她都能轻松的回答。

这让他们明白,他们的老板不仅仅是长的美貌,也确实是有些能力。

大家原本对未来有些迷茫,现在突然就不觉得害怕了。

江悦跟以前的厂长不同,她是有想法有才华的。

他们也希望,她能够带着他们创造出一个更美好的未来。

江悦连续在工厂待了一周,直到他们的工作进入正轨,她才终于松了口气。

齐桓的眼光非常不错,给她挑选的这些工人能力都很强。

他们的配合度很好,无论江悦给他们安排什么工作都能顺利的完成。

齐桓这段时间也很忙,前期的准备工作做完后,接下来就是市场的开拓。

江悦亲自盯着工厂,外面的事情却让他全权负责。

齐桓第一次处理这些大事,他没什么经验,只能自己一点点的去摸索。

他这几天很累很累,但却一点都不怨恨江悦。

江悦能给他这样的机会,齐桓心里非常高兴。

江悦时常告诉他,当你感觉到压力的时候说明你在走上坡路。

齐桓意识到现在的自己就是在走上坡路,虽然很累很累,但如果他能熬过这段暗黑的时光,接下来迎接他的将会是质的蜕变。

齐桓公司一人去了省城,他要说服省城的百货商场让他们的品牌进驻。

江悦跟他说过万事开头难,一开始就算失败了也不要气馁。

齐桓确实失败了,而且失败了很多次。

他心里非常沮丧,但却一直记着江悦说过的话。

江悦这么年轻,说的每一句话都很有道理。

他人在她手底下干活,时时刻刻都在学习,时时刻刻都在进步。

他一直都在高速的运转着,进步着。

江悦在这些工人当中提了一个组长,除了原先的基本工资还多了个绩效工资。

江悦给他定的目标非常简单,完成她制定的工作量以后,超出的部分可以拿到1%的提成。

这1%的提成小组长拿大头,其他的人平均分配。

可别小瞧这1%,现在的衣服非常值钱,一件做工精致的衣服如果能够卖到百货商场,最少都能卖几十块钱。

这样一算下来,每天只要稍微超过工作量一天的收入都非常可观。

当然,江悦定制的工作量是根据这段时间以来大家的能力,综合评估之后制定的。

这个工作量是确保大家能够完成,偶尔才有可能超出。

江悦仔细的想过这个问题,根据他们之前的效率,已经能够为她创造不少利润。

若他们真的能够超过,她不介意让利。

一个工厂只有实现利益捆绑才能让大家的工作更加认真。

江悦给他们开出的工资原本就很公道,甚至稍稍超出外面工厂的工资。

他们都是熟手,做事的速度很快。

江悦给他们制定的生产效率也都是他们能够完成的数据。

现在听说超额完成每个月还会有绩效奖金,大家干起活来更是用心。


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