第五百一十四章：员工要搞事

　　慕锦并不知道小昱儿心中所想，见小昱儿这么说，只觉得小昱儿非常的可爱，拍了拍小昱儿的小脑袋。
“嗯，妈咪知道，但是那是我们小昱儿的钱，不是妈咪的钱，妈咪还是比较喜欢自食其力。”就像是这么多年她都不会平白无故的使用易辰的钱一样，小昱儿的钱终究还是傅司卿给的，现在的她不是以前的傅木槿，她是慕锦，自然没有去使用傅司卿的钱的立场。
慕锦这样想着，便起身收拾了一下准备去设计部，看了看时间，还早，还没有到下午上班的时间，不过早晨没有去，怕是设计部的那些不服气的人又要在自己的背后说闲话了，
那些人慕锦想想还是觉得有些头疼，她还没有想到一个比较好的办法处理那些人，目前来讲的话，还是比较麻烦的，这麻烦事情真的是一件接着一件，烦得很。
这边小昱儿见自己劝不了慕锦也就什么都不说了，想到自己和弟弟两人今天下午还要去上课，就看着慕锦出去了。
今天的设计部弥漫着一种不同寻常的气氛，慕锦刚进去的时候就感觉到了。
员工们似乎是没有看到她这个设计总监，各自做着各自手头上的事情，只有个别的员工还坐着慕锦早晨来的时候吩咐的事情。
“任务做完了？”慕锦将眸子里的好奇压下，走到那成堆的员工面前，脸上的表情让人看不出她的喜怒。
没有得到回应，慕锦突然就笑了。
自己正想着怎么将这些人都给弄出去呢，没有想到竟然自己撞上来了，那就不能够怪她了。
慕锦当即就拿起了自己的手机，拨了人事部的电话。
“设计部这里有……嗯……大约五个员工，麻烦给他们结算一下工资，从明天开始这五个员工就不用来上班了。”说完不再看那五人铁青的脸色，慕锦借着又给人力资源部打了电话。
“前几天吩咐的招设计师的事情今天可以发下去了，对，多招几个，公司需要。”
打完电话，慕锦就进了自己的办公室，剩下那准备和慕锦谈条件的五人在风中凌乱。
怎么会这样？不是说公司这段时间出了一点财务危机，身为总监的傅木槿不是应该想办法将他们留下来，甚至可以说给她们加一下工资吗？怎么会直接就将他们开除了？
她们之所以这么做是因为最近几天公司进进出出的人太多，猛的还从别人的口中听到什么危机，麻烦，所以才想要趁此给自己谋求一下福利的，结果现在是福利没有的，工作还丢了？
没有了工作，他们还怎么养家糊口？
最先攒错着几人闹的李然闻言更是恨不得找一个地洞钻进去，见剩下的四人现在还没有注意自己，也没有将这次的事情推在自己的头上，当即趁着几人还没有想到就出了门。
她还是先去结算自己的工资吧，再说了，这几天她本来就打算离开公司的，因为她和傅氏的对手公司达成了协议，将自己在傅氏得到的傅氏要参加时装周的设计图盗了，对手公司打算在时装周之前一天将这件服装爆出来，到时候傅氏可是有的麻烦应付了。
虽然说傅氏涉及了很多的产业，但是设计在傅氏里面也有很大的比重，这一次傅氏可是有麻烦了，而她本来就是傅氏最重要的设计师，跳槽之后在那边直接就是副总监，是对方公司要捧着的人。
不像是在傅氏，自己随时随地都有可能被开除，这不，今天就已经被开除了。
等到这名员工离开之后，剩下的四人才意识到自己被对方直接给当成枪使了，分明什么都没有干，不过是听了那个人的话想要趁机提高一下自己的工资，结果却被当成了子弹，人家指着哪里自己就打着哪里，现在好了打错了靶子，没有了工作，回到家可怎么和自家老公交待自己的愚蠢做法。
要是想要找一个和傅氏一样好的待遇的公司，简直就是难如登天，她们已经后悔了，可是这个世界上，从来都是没有后悔药的。
就算是他们后悔了，也是没得后悔药可以吃的。
人事部和人力资源部的速度都很快，很快就已经将这几人处理好了，看着眨眼间就已经打包自己的行礼离开的几人，没有参与的那几人无一不庆幸自己的理智。
开玩笑，和傅氏闹？你又不是当初的傅木槿，哪里来的胆子和勇气和傅氏闹，这搭理你的人也不是傅氏的总裁，你这么闹着不就是自己给自己找麻烦吗？傅木槿这个人处理事情向来果断，只能够说这个人太过于愚蠢，自己给自己找事情，真的是笨的可以。
慕锦可不知道设计部这些员工心中所想，她其实还是有些犹豫，上次开会的时候她最终还是用了公司员工的设计底稿，决定用这个底稿参加时装周，但是她自己其实还是比较倾向于自己的设计的。
可是要是不使用员工的设计底稿，这些员工们就很难能够提升自身的名气，要知道一个设计师的名气那是相当重要的。
为了这些员工的名气，所以她才不得不将这个底稿压了下来，只是未免倾心的还是自己的设计图。
虽然是这样想着，但是慕锦也知道自己这么临时改变是对员工的不公平，想了想就将自己的设计稿收了起来，等到以后有机会了再使用也不错，反正也不急于一时，自己不着急。
她确实不是很着急，但是慕锦不着急，不代表别人不着急。
这边刚离开公司，那人就将自己知道的发邮件发给了即将要去的公司。
“哈哈哈，太好了，这次傅氏可是要跌跟头了。”林浩看着自己邮箱里的设计图，当即在办公室里面大笑了起来，这些年他们一直都想着挖傅氏的墙角，只不过成功的次数很少，但是每一次成功，都是让傅氏的设计部跌一个大跟头。
就像是之前的傅氏的设计总监，现在就在他们公司坐镇，这次又将这个知道傅氏参加时装周要使用的底稿的设计师给挖了过来，他倒是要看看，傅氏到底还能不能够一帆风顺下来。
哼，要是能够趁机搞垮傅氏的设计部，那他真的是乐得自在，要是搞不垮也没有关系，至少也要让傅氏伤筋动骨好多天。
他们公司整体实力是比不上傅氏　，但是傅氏分明已经在其他行业占据了很多市场份了，却还是霸占着设计行业不放，几乎是有名气的设计师都是傅氏那边的，别的公司只能够招一些傅氏用的剩下的人，怎么能够不生气？
所以明知道公司的总体实力不行，每年还是会想办法和傅市斗上一斗，这都快要成为公司的传统了。
这边公司的经理可是给高兴坏了，却不知道这次他给自家公司招来了一个炸弹，包括之前他们的设计师，傅司卿因为部队的事情才一直都没有时间去处理，这次好不容易趁着公伤能够休息，他们公司算是走到头了。
在想着挖别人的墙角，并且利用一些不正当的手段盈利的时候，这家公司就已经输了，输的彻底。
所以现在造成这样也完全是这家公司自己作的，怪不了谁。
慕锦在自己的办公室画着设计稿，顺便吩咐手下的人写了一个策划书，是争对设计部的改革的策划书，以往设计部的运营方法她已经看过了，觉得这样容易将这些设计师们养废，所以才想出了改革。
总是按照以前的方法也不是个道理，所以当下最好的办法就是改革，只有改革才能够有益于设计部的发展。
尤其是这次这些员工的事情，更加让她觉得有必要改革，在设计部，以后要有一种竞争，成立三个小组，每次的任务下去，完成的最次的小组将会扣除一定的绩效奖励金，但是超出的，则会有机会得到一部分的奖金，这样能够有利于员工们的竞争，当然，也是为了防止员工们有闲暇时间去想别的事情。
这么工作也充实一些。
慕锦的想法就是这么简单，她自己也认为这样做并没有什么不妥，但是知道自己将来要面临什么的员工们，却觉得压力山大，在心里将刚才那几个员工恨死，要不是他们的话，以后自己就不可能这么苦逼的上班，光是上班时间都差点被提前。
要知道设计部的上班时间一向是比较晚一些的，现在好了，直接没有什么变化了，和其他的部门几乎是一样了，以后只能够早起了，都是那几个人！
傅氏设计部里面的员工在整个设计界都是有名气的，这次因为几个员工导致了这些事情的发生，没有办法责怪慕锦，就只能够将自己的火气发在离开公司的那几人身上，导致那几人不管走到哪里，都没有公司敢要，后来只能够转变了自己的职业，找了一份工资一般的公司工作。
对于这一切，慕锦自然是不知道的。


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