第54章 不同的价值体系

电话不是秦棋打来的，而是苏画原来的上司，开发部的科长，声音卑微而可怜：“苏秘书，我能不能求你帮个忙？”

        苏画的心里一痛，放软了口气：“您说。”

        “我……我……”科长嗫嚅着，却说不出口。

        苏画却已经清楚，科长想要说什么。易沉楷给他们原来部门待定岗的考核期，早已经到期，而科长的成绩，没有达到易沉楷的标准。现在，他能等待的，已经是一纸解雇令。

        她觉得胸口堵得慌，科长的确没有工作能力，可是，他并不是坏人。哪怕当初的她没有背景，没有后台，他也并不忍心肆意压榨她，他只是对很多事情无能为力。而且，她还知道，他家里有一个常年患病没有工作的老婆，和一个正在上学的儿子。而以他的年纪和能力，失去了这份工作，也不可能再有人聘他。

        对于他的家庭来说，他的失业，就是灭顶之灾。

        “您不用说了，科长，我能帮的，一定会尽力。”苏画说这句话的时候，其实心里毫无底气，易沉楷的公私分明，她再清楚不过，没有人能够左右他的决定。可是此时，她只能这样说，至少，先给科长一个虚幻的希望，让他不至于绝望。

        科长在那边千恩万谢，苏画不忍多听，找借口挂了电话，用手掩住脸，久久才吐出一口气。

        下午，易沉楷出来取了几趟文件，每一次，苏画都鼓起勇气想说那件事，可是每一次，到了最后关头，她都将话吞了回去，无法开口。

        已经是第五次，苏画在易沉楷低头看文件的时候，咬紧了唇在心里对自己说:苏画，无论怎样，你都要为科长争取一次。

        在易沉楷转身打算进去的时候，苏画叫住了他：“易总，我有点事……想跟你谈。”

        易沉楷停下来：“什么事？”

        苏画深呼吸一口气，力求使自己的逻辑更清晰：“就是，我们原来部门的科长的事……”

        她以为，易沉楷会在这里打断她的话，可是易沉楷没有，只是沉默地看着她。

        她换了口气，一径说下去：“我知道，他没有通过你的考核，可是，念在他为华易服务了这么多年的份上……”

        易沉楷突然冷笑了起来：“你也学会我爸那一套了吗？”

        苏画呆住，身体颓然地软了下来，无力地靠回椅背，她知道，没用的，易沉楷最恨的，就是那句话——没有功劳也有苦劳。

        易沉楷冷厉地看着苏画：“跟了我这么久，还没学会吗？这个世界，讲的是效率，而不是慈悲。可怜之人，必有其可恨之处。早知今日，何必当初？”

        苏画无力反驳，他说的，都是对的，从公平的角度而言，他已经给过科长机会，只是科长自己无法做到他的标准；可是，这个世界上的事，不能仅凭冰冷的标准来衡量，无论怎样，人都是感情动物，而不是只懂得精确计算的机器。

        “不管他有没有做出过什么成绩，他的一辈子，都给了华易，人总要有点人情味。”这是苏画说的最后一句话，她不指望，这句话能够改变什么，可是，她一定要说出来。

        苏画低下头去打字，表明她再无跟他交谈的愿望。

        易沉楷站在原地，看了她半晌，不发一言地转身离去。

        他没错，她也没错，只是他们有不同的价值衡量体系。


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