第873章


郑功名来到省委组织部机关办公区,走访机关各处室,与干部职工亲切交流。

虽然同在省委大院,但是在不同的楼栋。

省委组织部机关的年轻干部,看到他们的偶像郑功名来了,都异常兴奋,但是,毕竟是组工干部,组织纪律性还是很强的,并没有像追星一族那样疯狂追星郑功名。

有的年轻干部和郑功名有了握手的机会,没有握上手的,心里都羡慕不已!

在随后召开的座谈会上,省委组织部领导班子成员和各处室、下属单位“一把手”参加。

在听取省委常委、组织部部长聂金珽的汇报后,郑功名发表讲话,依然是全程脱稿,即兴演讲。

“我今天来到省委组织部,主要是认认门,也熟悉熟悉人头。刚才,金珽部长把组织部的一些工作作了介绍,我看你们非常认真,准备了材料,六个方面讲得很全面。”

“组织工作,无论是从党的工作还是从全局工作来看,地位是非常突出的。我们滇岭这几年经济社会发展取得的进步,组织部门作出的贡献功不可没,没有组织部门各方面服务性保障工作做得好,说经济社会发展好,那也是个空话。”

“人的保障、事的保障,都离不开组织部。从这几年组织部门工作来看,省委组织部为省委当好参谋助手的同时,组织建设、干部调配、人才引进、自身建设,包括老干部工作,我看都做得还是比较好的。”

“前几天,我到几位老干部那里走访,他们都是挺满意的,这都离不开你们的努力。现在这段时间,也真不容易,部长都是冲在前头,你们几位副部长,一人要干好几件事,干好几个人的活。总体上,你们的工作,省委是充分肯定,我个人也是非常满意的。”

郑功名这番话,颇有领导风范,娓娓道来,语重心长,而不是官话、套话,让人听着很舒服、很舒心。

“事业发展,关键在人,关键在干部。借此机会,我有几点想法,与大家做个交流。常规工作我就不再赘述了,只讲要突出抓好的工作,

比如,要强化干部监督管理,健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强对干部‘八小时内’和‘八小时外’全方位管理,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别要监督管理好‘一把手’。

比如,要着力营造担当作为、干事创业的良好氛围,坚持严管与厚爱相结合,为担当者担当,对负责者负责,鼓励支持干部事不避难、勇于担当、敢于斗争,教育干部树立正确的政绩观,用心用情关爱干部,真正体现严格管理的力度和‘干部之家’的温度。

比如,要坚持党管干部原则,树牢正确用人导向,严格落实好干部标准,始终把政治标准放在第一位,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上看干部,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。……

最后,我也表个态,省委将一如既往重视和加强组织工作、关心支持组织工作,为组织系统履行职责使命创造良好条件。”

郑功名毕竟是干过市委组织部部长的人,对组织部的工作相当熟悉,讲起工作来,如数家珍,切中要害。

省委组织部参加座谈会的领导干部们,一直在做着记录,手和手里的笔几乎没有停过,这些,郑功名也都看在眼里。

座谈会结束后,郑功名把聂金珽单独留下来,又交代了他几句,嘱咐他一定要把激励干部担当作为这项工作抓紧、抓实、抓出成效。

随后,郑功名又到省委政法委、省委统战部调研。


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