第871章 炒作

紧跟着还有一条带着玩笑性质的：怎么办，我有点担心你会不会坐地起价，把我们之间合作的这个价码抬高，毕竟这一下子你们的安保公司就火了。

        王旭东笑了，他当然知道郭钰是难得地跟他开了一次玩笑，其实他和郭钰的合作，两个人从来都没有在钱的事情争过计较过，反而好像都在努力让对方占便宜一样。

        他回复了一条：谢谢郭姐的夸奖，你永远都是我们的vip合作对象，我们的合作无论是关系还是条件都会一直保持不变。

        其实主要还是因为王旭东低调，并不想过分张扬他跟安保公司之间的关系，否则知道的人更多，手机估计直接就爆了。

        随即王旭东又看到不光是他们，手机上也在推送着消息，东海市的媒体几乎都在播报着这一次的越野，还有的已经开始调查这个兄弟安保公司的背景和实力，至于说微博上面更是一片热闹，很多人都在讨论着兄弟安保公司，只不过这家公司太低调，没有太多的东西可以扒，毕竟是成立没有太长时间的。

        于是很快就有人质疑这是一场炒作，是这家公司为了打响自己的名声去搞得活动，所以在公众面前有这样的表现。但是有人放出来照片和视频，是兄弟安保公司之前在野外进行负重越野和拉练的画面，视频里头的兄弟安保公司，所有人的表现都和今天一样，成分证明了他们平时就是这样子的，没有半点炒作作秀的成分。

        而紧跟着，又有人发布说自己是阳光小区的业主，他们的物业就是跟兄弟安保公司进行的合作，并且放出来保安日常站岗巡逻的照片，简直和军人站岗没有什么两样，毒辣的日头下，他们依然衣着整齐，姿势完全达到了部队训练的标准，还有他们笑容满面对着业主敬礼的画面业主给物业送锦旗的画面，都给放了出来。紧跟着又有一些人跟着发出来，这个安保公司的保安日常工作多么的细致到位，几次协助抓获了试图进行偷窃的小偷，还有帮丢失孩子的家长找回孩子的事件。

        这下子消息几乎是炸了，好多人在底下评论着：现在的保安也太帅了吧！这都是从部队里头退役出来的吧。

        有这样的物业和保安，业主才能放心。

        低调有实力，这家公司牛逼！

        等等一系列的评论，看的王旭东不由自主地笑了起来，他是没有想到，当初一个不经意的念头，成了蝴蝶效应一样的连锁反应，看样子，这下子物业公司那边跟着都要火一把。

        就这样，他一分钱没花，却得到了多少钱也买不来的效果。

        王旭东笑着拿起手机给林婷婷打了个电话：这次的借势和宣传不错，干得漂亮，这下子物业公司火了，这个季度的业绩目标，我是不是应该给你提高一下？

        林婷婷楞了一下，随即笑着说道：什么事情都瞒不过王总你，看样子你都知道了。

        王旭东的确是猜到了，他看到了微博上面的那些信息之后，发现话题逐渐被往物业公司上带，而且有那么多的物业公司的情况，还有业主发的，确实他有这个自信他们的物业公司在全都还乃至于全国来说，都是绝对能够算得上顶尖的，但是这么多业主都去夸，而且提供的这么详细，那这其中肯定是有人在带话题。最大的可能就是林婷婷了。因为这样能够让物业公司从其中受益。换成是他，他也会这么做。

        而且，共事了这么久的时间，他对林婷婷也非常的了解，老太太是个善于抓住机会的人，她绝对的有这个头脑。对于自己任用的人，王旭东就是这么的有信心，不然他怎么可能放心把这么大的摊子交给林婷婷。

        林婷婷笑着说道：王总你确实够厉害，没错，微博上面我一早上看到了话题，于是就想着，这么好的机会那说什么不能放过，所以我就让人紧急发动了一些业主去帮我们在上面说好话，主要是我们平时的工作确实做到位了，业主对于我们的认可度本身就非常的高，听到说这么个事情也都非常高兴地就自发去帮我们刷。

        本身我还想去找水军，然后想想太假了经不起别人的追究，万一反而影响我们的形象那才不好。当然，我怕话题热度不够，又找了一些我们自己的人去刷。主要是这次的越野拉练确实效果非常的好非常的震撼，所以我们也跟着蹭了一波热度。这个没办法啊王总，你看你对安保公司这么用心，这么好的宣传和营销的点子都给到了安保公司，也没有想到我们，那我们只有自己创造条件了。林婷婷笑着说道。

        王旭东笑呵呵地说：本来两家就是一家，给他们宣传不就是顺带着给你们宣传嘛。再说了，这都还没给你们宣传呢，你们就自己借力使上劲了，这要是专门给你们做个宣传，那你们还不得趁风上天了？

        这一次的宣传里头，最让我惊喜的就是你，因为我事先完全没有想到说你这边可以去借这个势，也没有让你们去做任何的准备，甚至于根本没有通知到你，说起来是我的失误。这也给了我一个经验或者说教训，包括给他们以后都要提到这一点，以后做任何的宣传或者是营销，都要记住我们是一个整体，争取能够取得一个最大化的整体效果。

        王旭东很诚恳地说着，他的性格就是如此，从任何人的身上他都能够学到东西，并且承认这一点。

        而你在这么短的时间内能够想到这样的办法，同时积极地采取措施取得了这么好的效果，确实是非常的棒。所以待会我会在全公司上下进行一个表彰，有奖金，同时你安排一下，以后都可以设立一个创新奖，让大家不管是在服务还是营销或者是任何的方面，只要是能够提出好的建议，有所创新能够不断提升我们的品质和品牌形象能够帮助我们做的更好的，就能拿到这个荣誉，去鼓励我们的员工不断创新和进步。

        这个不光是在物业和安保公司，东琪包括以后我们以后其他的企业，都应该设立这样一个奖项，提高员工对工作和创新的积极性和参与度。


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