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　　“凯西，能不能把空调的温度调高一点？”拉辛在办公室里对他的秘书喊道。

　　进入盛夏以来，无锡持续高温，而**倡导节能，要求空调设定在26度。拉辛觉得酷热难耐，尤其是当他从袁克敏那里知道，斯蒂文竟然给特伦斯写邮件，说担心新厂房不能按照预定计划投产，含沙射影地暗示拉辛在特伦斯来视察的时候，有意谎报军情。

　　拉辛怒不可遏。确实，新厂房可能会有些延误，但拉辛从来就是自己的地盘自己做主，决不轻易让上头对自己的计划、进度指手画脚。他经常给手下人打招呼，“我知道我该干什么，一切都在我的掌握之中。如果把我们的进度细节都告诉上面的话，那帮整天闲着没事儿的人就会来找事儿了，让他们这些自以为聪明的人来指指点点的话，那我们就他妈的什么事情都做不了，整天就去应付这些人好了。所以你们给我记住，别让他人来安排我们的日程，这是我们的事情，上面的人，不管是谁，只要对你们下命令，就让他们直接来找我，你们只接受我的命令！”

　　而斯蒂文竟然犯了这个大忌，这让拉辛的牙和手都痒起来了。

　　一段时间以来，拉辛在一直私下里放斯蒂文的话，结果满城风雨都是关于斯蒂文吃里爬外的故事。敏感的人开始躲瘟神一样的避着斯蒂文，连他的核心跟班都动摇起来；中方的管理者，如邢海波等，更是有意无意添点油、加点醋、扔几块砖头。

　　其实，让斯蒂文自乱阵脚正合拉辛的意：你想要打野鸭的时候，有必要使劲搅动芦苇丛，好让这些鸭子飞起来，然后你的枪候个正着。而老鼠却比野鸭聪明，无论你怎么摇，不到最后关头，它一定不会轻易跳出来给你当靶子打的。

　　但到目前为止，拉辛还没想开枪，他在等待斯蒂文的反应：你为什么不过来摇尾乞怜呢？或许我还可以放你一马。

　　偏偏急病乱投医的斯蒂文选择了做野鸭，而不是沉得住气的老鼠。

　　于是，拉辛慢慢悠悠地端起了“枪”。

　　在又一个周一例会散会后，拉辛对正欲离席的斯蒂文说：“斯蒂文，你留一下，我和你谈谈。”

　　最后一个离开会议室的人回头看了看拉辛，然后把门拉上。

　　“斯蒂文，”拉辛开门见山，“接下来的谈话对你对我都将很艰难。”

　　好像是有预感一样，斯蒂文凝固起来了，两眼茫然地看着拉辛，过去的几个月，这个预感一直跟随着他，他始终觉得有一天，一切会“轰”的一声崩解在他的面前。现在，这一刻正在到来。

　　“我们都知道发生了什么事情。很显然，公司无法给你你要的工作，对现在的工作，你不喜欢，不想做，也做不好。你总是缺席重要的管理会议，无法与其他管理人员步调一致，使我们看不到你身上的团队精神。而且，你不喜欢做副手，不喜欢我的领导，所以你宁愿选择向我的老板汇报工作而不是我。”看到斯蒂文的嘴在动，似乎想申辩的样子，拉辛厉色地伸出食指摇了摇，“我说的都是事实。”

　　“你对工厂的管理有什么意见可以直接跟我讲，我有剥夺你的言论自由吗？”拉辛根本没有给斯蒂文申辩的机会。

　　“没，没，没有。”斯蒂文突然结巴起来。

　　“那为什么你不选择跟我讲而跟我的上司讲呢？”拉辛的眼神十分凌厉，“你完全不懂得尊重我和我上司之间的关系！”

　　“我一直担心这一天的到来，因为我实在不想走到这一步，是你逼迫我做出这样的决定。非常抱歉，我们工厂不再需要你的服务了。”拉辛摊开了手，然后又迅速合拢，交叉在胸前，眼睛鼓鼓地瞪着斯蒂文。

　　“拉辛，你听我解释。我实在没有冒犯你的意思，不是我想要跟特伦斯汇报工作，而是他要求……”

　　“这不是问题的关键。问题的关键是，为什么你在跟我上司沟通之前不先跟我沟通？即使你被要求向上面汇报工作，那为什么你不同时告知我？抄送我？”拉辛立刻就打断了斯蒂文的话。

　　“呃……因为时间很紧迫，我也是出于关心新厂房的进展。”斯蒂文开始语无伦次起来。

　　“那你是想说我们都不关心新厂房的进展咯？太谢谢你了！但是你采取了非常错误的做法！”

　　“我承认我们之间的沟通不够，这只是个误会，请给我一个机会，我相信我们能够很愉快地合作的。”斯蒂文神色戚然，近乎崩溃，眼睛巴巴地看着拉辛。

　　而此刻的拉辛，正在享受着手刃猎物前的快感。

　　“我一直在等待你来给我做出解释，但你没有，不是我不给你机会，而是你不需要这些机会。我希望你能选择体面的辞职，这样对大家都好。”

　　“可是，拉辛，如果说我没有和你充分沟通，从而导致了对你的冒犯，我表示沉痛地道歉。但我真的没有故意这么做，过去这么多年，我对工厂做出过很大的贡献，你让我辞职，我真的难以接受！”斯蒂文决心最后一搏；毕竟，越级汇报是有错，但罪不当诛。

　　“斯蒂文，我拉辛最讨厌的就是有人把我当傻子看！”拉辛从座位上站了起来，斩钉截铁地说，“我其实已经给了你很大的面子，这是你这些年在外头开公司，然后把产品卖给公司，从中牟取暴力的证据！你慢慢看看吧，我相信看了以后，你会更加清楚你现在面临的选择！”

　　说罢，拉辛拿出一叠材料，使劲往斯蒂文面前一扔。

　　“非常精彩！如果让公司的高层看了，我相信他们给你的选择可能会更少！”

　　斯蒂文已经变白的脸，更加的白了，他泌出的汗，大颗大颗的布满了整个额头，本来他的前额就很开阔，也很高隆，现在星罗棋布地全是汗水！

　　他拉了拉自己的领带，似乎有些喘息困难，喉结上下的吞咽着。

　　他完全不用细看，初始的两三页的内容就足以让他腿软。

　　“拉辛，我真的很抱歉，真的抱歉，你能不能再给我个机会，对于工厂来说，我的技能还是有很大用处的。”斯蒂文苦苦地哀求。

　　“我也很遗憾，我们也只能尽量在没有你的情况下勉为其难吧。记住你的选择，要么体面的离开，要么我把这些资料转给中国区和大中华区。我整个下午都在办公室，你随时可以过来告诉我你的决定。”拉辛朝门口走去。

　　斯蒂文呆呆地站在原地，双手无力地撑住桌子。蓦地，头上的一颗汗珠，滴到了那份他的死亡判决书上。

　　此间已无斯蒂文。

　　斯蒂文的办公室就在拉辛的对面，拉辛却很少进去，有事情都是通知斯蒂文过来，人事经理庞斌的办公室倒是他最常去的地方。

　　此时，拉辛满意地看了看他对面那间人去屋空的办公室，然后往庞斌的办公室走去。

　　“斌，找人把斯蒂文原来的办公室拆了。”拉辛一屁股坐在庞斌办公桌对面的椅子上，双手抱着头，一脸的轻松写意。

　　“你是说这间办公室以后不坐人啦？”庞斌圆圆的脸，一头板寸贴着头皮，等于是在圆脸上加了个外圈，于是乎脸更加圆了。

　　“我不再需要一个副厂长了。我们本来规模就不大，为什么要设立两个副厂长呢？我喜欢扁平化。”

　　“你是说把整个屋子都拆了？还是用作别的用途？”庞斌还是没明白。

　　拉辛偏着头看着庞斌，眼睛一动不动，显然他也没去细想这个问题，他只想让一切跟斯蒂文有关的器物都不复存在。

　　“干脆搞成KTV吧？”庞斌朝拉辛挤了挤眼睛。

　　“那你得负责让里面的娱乐设施达到‘飘’的标准。”两人都笑了起来；“飘”是间夜总会，两人常去，有一些仅限两人之间的故事。

　　笑过一阵，拉辛像是下了决心，“搞成咖啡吧、小酒吧什么的都可以。告诉邢海波他们，周五下班前，大家都可以来这里一起喝喝咖啡或酒什么的，放松一下。”拉辛从来就没有把办公室当成某种禁地，反而喜欢一个有张有弛的环境。

　　“好主意，我回头就去处理。”庞斌像突然想起什么似的，从文件夹里拿出一份文件递给拉辛，“我正要过来跟你讲，邢厂长希望我们尽快筹备工会，并且推荐办公室主任钟瑞明担任未来的工会主席。”

　　“工会！工会！又是工会！他干嘛一天到晚有时间就想着工会。”拉辛刚才还堆着笑的脸一下就阴沉起来。

　　“他告诉我，说成立工会的报告已经提交董事会了，在批准下来之前，可以先筹备着，这也是区工会的要求。”

　　拉辛一直就担心这个工会成立以后会对他的权力构成限制，所以一直不热心。上次趁特伦斯来的时候，邢海波又提了这个话题，而特伦斯没有反对，因此，邢海波顺势就提交了报告上去。

　　沉毅半晌，拉辛说，“筹备可以，让钟瑞明和你一起负责。但员工代表怎么产生，你一定要把好关，别把那些捣蛋鬼弄进来！”

　　显然他不想再继续这个话题，向庞斌做了个手势让他凑近一点。

　　“斌，我一个朋友介绍了一个非常好玩的地方给我。”说罢掏出一张名片，然后很鬼魅地笑了笑。

　　“庞经理，有份文件邢厂长让我交给你。”两人正聊着，门突然隙开了，探出一个头来，庞斌一看，是邢海波的秘书辛迪。

　　“拉辛厂长也在啊，嗨，你好！”门又拉开了一点，辛迪才发现拉辛也在里头，于是赶忙打招呼，还伸了伸舌头。

　　“辛迪宝贝，有什么好消息。”拉辛经常跟这些女同事开玩笑，几乎每个他认识的女同事，他都给起了个绰号。

　　“辛迪在，每天都有好消息，嘿嘿。”辛迪摇了摇她的小辫子，“不影响你们说话了，我先过去了。拜拜。”

　　庞斌翻着文件，脸色阴沉起来。

　　“什么文件？”拉辛呷了口咖啡，漫不经心地问庞斌。

　　“我提交的一份报告，就是请培训公司给公司中层经理做领导力培训的那份报告，你已经批过了，邢厂长又给驳回了，要让我再多挑选几家，说价格太贵。”庞斌一脸的不快。

　　“拿给我看看。”刚刚还背靠着椅子的拉辛把身子坐直了，庞斌连忙把报告递了过去。

　　“他以为他是谁啊。”印度人的脸本来就有些发黑，拉辛快速地翻阅了报告后，似乎脸色更黑。“这事你别管了，我来处理。”

　　拉辛站了起来，抄起那份报告，准备往外走。

　　“拉辛……”庞斌欲言又止。

　　“有什么问题吗？”刚才两人还高兴的劲头，让这份被驳回的文件给破坏了。

　　“我是担心……”庞斌用嘴撸了撸拉辛手上的文件。

　　“你担心他说是你到我这里告状，然后我再去找他的，是吧？”拉辛一旦严肃起来，就跟换了个人似的。

　　“我告诉你，这已经是他这个月第三次驳回我已经审批过的文件了。不止是你，生产部、采购部的报告都有被驳回过。我想问他，这里到底是他说了算，还是我说了算，如果我的签字都没有效力的话，那谁的签字会有效力？”

　　斯蒂文被炒鱿鱼以后，拉辛坚决不再设立两个副厂长，而只设一个，让所有的部门都向他直接汇报，连以前邢海波分管的人事、行政等后勤部门的权，都给拉辛一起收走了。作为对邢海波的补偿，拉辛答应超过一定限额的财务支出，在他审核同意后，让邢海波联署。

　　在拉辛看来，这个联署的意思是尊重了你作为中方派过来的副厂长的权威，让你知晓有这么些事情发生，其实也就是给你个知情权；而在邢海波看来，既然是联署，我就有权驳回我认为有疑义的报告，否则我就是橡皮图章，这个联署权还有个屁用。

　　于是，为了体现自己的权威，也趁此机会介入到以前没有分管的业务部门，邢海波就煞有介事的“行权”了。

　　拉辛根本就没有让邢海波来填补斯蒂文离职后的权力真空。他的逻辑是：你向我要，我可以给你，也可以不给你，但你一定不可以自己沐猴而冠。

　　走出庞斌的办公室，拉辛三步两步就到了邢海波的办公室。

　　邢海波正在打电话，身子侧对着门，没有看到拉辛。于是，拉辛先在门上敲了两下。邢海波听到声音朝门口望去，发现是拉辛，于是对着听筒说了句，“我这边还有事，回头我再打给你。”

　　就在这时，拉辛已经走到跟前了。

　　“有事吗？”通常，如果拉辛是过来聊天的话，他会慢慢悠悠地踱过来，然后先自己坐下；如果他有正事找你，则是快速地走到你面前。

　　邢海波打量着拉辛，他很明显地感到拉辛不是过来闲扯的。

　　“要喝点什么吗？”

　　拉辛没有吭声，只是摇头。

　　见拉辛没有落座的意思，邢海波也站了起来。

　　“邢，我想听听你的解释，为什么最近有几份我批准了的报告，你都给驳回来了？你这样做，让下面的经理很难做！”拉辛的语气很硬。

　　“上次工厂管理委员会开会的时候不是确定了，超过了一定限额的报告需要我一起审批的吗？”邢海波不甘示弱。

　　“那你是不信任我的审批吗？”拉辛针锋相对。

　　“我不是不信任你，而是我需要尽到我的责任，既然让我签字，我就必须对我认为……”

　　“那不是重点。”拉辛不客气地打断了邢海波的话，“重点是，”拉辛指了指自己的鼻子，“是我对这些报告最后负责。”

　　“那你还让我签字有什么用呢？”邢海波尽力地克制自己的怒火。

　　“你可以表达你的不同意见，你可以直接来找我谈，而不是否决我已经作出的决定！”拉辛的语气没有半点犹豫。

　　原则问题上，我是从来不让步的。***曾经这么说过。这句话好像突然从空中灌到了邢海波的耳朵里面。他怔在那里，一时不知说什么。

　　“拉辛，在会上我们确定这个原则的时候，我的理解是，我需要对这些报告行使审核的权力，而不是作一枝没有思考的笔。”好半天，邢海波才说出这么一句。

　　“很抱歉给了你这样的一个印象。如果当时我没有把我的意思表达清楚的话，现在我就告诉你，你可以在管理委员会上提出你的不同意见，也可以直接跟我谈你的不同意见，但不是否决我的最后决定。”拉辛的话，句句锵锵有力。

　　“那我就糊涂了，我这个副厂长到底有什么责任和权力？工厂的章程里面明确规定了，副厂长作为工厂的高级管理者，有权参与工厂重大事项的决策。我想知道，‘参与决策’这一点是如何体现的。”邢海波知道，如果现在不顶住，自己还是、终将是个摆设。

　　“这不已经说得很清楚了，是参与决策，而不是最终决策。我想问你，工厂的哪件重要的事情没有让你参与？新厂房的实施进度你没有参与决策吗？工厂购买机器设备你没有参与决策吗？”拉辛耸了耸肩，一副惊讶的表情。“我不知道你要的权力是什么？每个公司都只有一个最后的决策者，否则一切都会乱套！”

　　“拉辛，我没有不尊重你的权威，也没有挑战你的决定权。我只是想尽到我的责任。”邢海波的口气有些缓和。

　　“那你已经尽到你的责任了，我很感谢。但你尽到自己的责任不是通过否决我的决定来实现的，我想这点你应该很清楚。”拉辛也放缓了自己的语气，但仍然是毫不含糊。

　　“那你看这样好不好。在这些报告送交你最后审批前，我先给出我的意见，最终还是由你审批？”邢海波突然想到一个变通的办法，他知道硬跟拉辛较劲，自己无论从组织原则还是个人强势方面，都无法与拉辛抗衡。

　　“OK。”拉辛眼珠转了转，点了点头，旋即又像不太放心一样补充了一句，“但你不能驳回他们的报告，要驳回都必须由我来驳回，我必须知道事情的来龙去脉。”

　　邢海波无奈地点了点头。

　　正在此时，辛迪出现在门口，急迫地对他们说，“拉辛，邢厂长，出事了，有一些工人在食堂里面闹起来了，他们敲打着饭盒，其他一些人也跟着起哄，庞经理已经先过去了，你们去看看吧！”

　　拉辛和邢海波面面相觑，然后二人快步地朝门口走去。

　　拥有400多人的斯泰尔斯无锡工厂有个很大的食堂，由于需要倒班，所以，中午在食堂吃饭的人并没有400多人，即使这样，人也很多，但一切井井有条。

　　拉辛非常推崇日本式的工厂管理，他来到无锡工厂之后，尤其注意全面质量管理、环保和安全卫生。比如，在白天的时候，除非是阴云密布，否则办公室一律不许开灯，即使一定要开灯，也是用拉线，而不用开关。拉辛的理由很清楚：如果用开关，则一开就是一排灯，如果用拉线，就只开自己头上的那盏，这样就真正做到了节能。

　　食堂也有讲究。就拿垃圾分类来说，以前这里也搞，摆几个垃圾桶，上面写着：不可回收垃圾、可回收垃圾。但效果一直不好，道理很简单，就是科班出身的人，也未见得分得清什么是可回收垃圾、什么是不可回收垃圾，更不消说那些农民工了。拉辛的办法很简单、也很实用：在不同的垃圾箱上贴实物图，大家一看就知道哪些垃圾该往哪个桶里面扔了。

　　由于中午吃饭只有半个小时，为了确保工人在这半个小时里面能吃到饭，并多少有些时间小憩一下，食堂废除了以前排队打饭的做法，而是把午饭配成套餐，并开架取拿，你想吃什么，就直接拿走，这样就大大节省了时间。

　　这天中午，理应吃了饭就离开餐厅的几十名工人，突然敲起了餐盒，周围的同事也不知道发生了什么事情，一些人边吃边看，一些人则交头接耳地说着什么。

　　“听说人事部已经决定了，要把目前的两班改成三班，这下我们的工资要降了。”

　　“要降工资？真的吗？”

　　“千真万确。”

　　“那老子不干了!”

　　……

　　在人聚集得最多的那张桌子旁，一堆人正围着庞斌说着什么。

　　“各位同事，关于两班改三班的做法，工厂确实在考虑，但现在并没有最后决定，有任何进展，我们都会随时通告大家的，请大家先回去上班吧。”庞斌被围在一群人当中，由于公司为了节能而把空调设定在26度，室内的温度并不低，庞斌已经是大汗淋漓了。

　　“你们通告我们最新进展有个屁用，决都决定了再告诉我们，等于没有征求我们的意见！”有人并不买账。

　　“同事们，你们也要理解厂里的难处。现行的上下班制度发展到今天是有一个过程的，这一点，工龄比较长的老员工可能都清楚。我们的产品有淡季旺季之分，所以每年一到淡季就要停工，或者只维持几条生产线运转。一停工，大家就只得遣散回家，等到旺季来的时候，公司又开始招工。这样反反复复，无论对公司还是对员工都很麻烦。后来，公司又改成淡季的时候大家只领基本生活费，然后回家休长假，但是，有些同事回去以后，又另外找了工作，真正需要人的时候，人手又不够了。正是在这样的背景下，我们才实施了旺季时开两班的现行制度，同时也在考虑淡季的时候实行三班。这样，一来可以让大家在旺季的时候多挣点钱，二来在淡季的时候多休息，既让大家得到了实惠，也为公司解决了实际问题，是公司和员工的双赢，我们觉得是合理的。”

　　“即使你说的有道理，但我们现在工资本身就不高，工作八小时就挣得更少了。你们坐办公室的怎么不减少工资呢？这不公平嘛！”

　　“那是因为确定我们的工资的原则不一样。再说，调整成三班固然工资会少一些，但大家也增加了休息时间嘛。”庞斌试图用最简单的道理来回答。

　　“那当然咯，你们的工资是按制定了多少规定来算的嘛！”人群中有人甩了一句，接下去就是一阵哄笑。

　　“照你那样说，产品有淡季、旺季，那为什么公司现在又在盖新厂房呢？”

　　“你说的很对，工厂盖新厂房是要扩大产能，我也很高兴地告诉大家，我们无锡工厂今后所供应的范围要扩大到整个亚太地区，到那个时候，我们就不会再受淡季和旺季的困扰了总之，工厂的前景非常好，会越来越好的。但新厂房建好还有一段时间，所以，即使工厂推行三班的制度，也只是暂时的。”

　　正在此时，拉辛和邢海波赶到了。邢海波拉了拉拉辛的衣角，说，“这里人多嘴杂，还是我去处理吧，你先去吃饭，回头我再向你汇报，你看行吗？”

　　拉辛看了看人群，眨巴眨巴眼睛，似乎他也感到，在目前情况下，还不如叫邢海波和庞斌他们先顶一下，实在不得已了，自己再出面，这样或许比较好。于是，他点了点头，折了回去。

　　有人看到了邢海波，“邢厂长来了!”邢海波悄悄地对辛迪说，“去叫保安队，让杨队长带人过来，要快！”辛迪一阵小跑，朝保安队跑去。

　　“等等。”邢海波又觉得有些不妥，叫住了辛迪，“你让他们等在食堂外面，先别冲进来。”

　　“各位同事有什么事情，可以慢慢说，慢慢商量吧，你们这样把庞经理围在里面，等于是帮他减肥嘛。”邢海波控制住情绪，先拿庞斌打打趣，让紧张的气氛缓和一下。

　　大家笑了起来，不自觉地闪开了一个通道。

　　见邢海波来了，庞斌不禁松了口气，顺着邢海波的话自嘲：“就是嘛，大热天的，我这个胖子本身汗就多，给大伙儿一围，就等于减肥了。”

　　见两位工厂领导没有下重话，工人们也不像刚才那么急了。

　　“同事们，你们看这样好不好：大家先回头去上班，你们有什么意见可以派代表到人事部我们一起座谈，座谈的时间不扣工资。另外，工厂正在筹建工会，大家也可以选代表向公司反映意见。像现在这样围在一起，你一言我一语的，很难把意见集中起来吧，而且这样也解决不了问题，你们说呢？”邢海波笑着跟工人说。

　　一时间工人们竟然没有了声音。过了一会儿，一个头发染成了黄色的工人站了起来，庞斌一看，原来是陈刚。刚才在大家围着庞斌的时候，陈刚一直坐着，没吭声，他在静观着事态。

　　“我同意邢厂长的意见，大家有什么要反映的，集中起来，一起说嘛，都围着庞经理干嘛？你们是想打架咋的？还有没有点世界500强企业员工的素质？”陈刚黝黑凌乱的眉毛下面，眯缝着一对三角眼，望周围工人身上一扫，刚才闹得最凶的几个工人赶紧把头低下，或是侧到一边去。

　　邢海波并不认识陈刚，他也顺着声音朝陈刚望去，两人的眼睛一对上，邢海波多年的工厂经验就告诉他：起头的，十有**就是这个人。

　　陈刚的眼睛却并没有避开邢海波的，显得从容、冷静、无所畏惧、寒气逼人。未几，陈刚再度“扫射”着工人，“你们倒是说话呀？谁认为自己有资格当代表的，站出来？”

　　没有人站出来，甚至在外围的人还悄悄地散开了，本来严严实实的圈，一下子变得蓬松了起来。

　　刚才还哐啷哐啷的响声一下子就没了，倒是有几桌快吃完的人勺子刮在餐盒上的声音此时特别刺耳。

　　“你，”陈刚指着其中一个工人，然后又指向另一个，“你，还有你，你们去。”三个人张着嘴，错愕地看着陈刚，想说什么，又不敢。

　　“邢厂长，庞经理，他们三个文化水平都比我们高，多读过几年书，当我们工人代表最合适了，你们看是不是让他们跟公司座谈啊？”然后他回过头对其他工人说，“大家说，是不是啊？”

　　“对，他们三个最合适了，我们没意见。”工人们看着陈刚，附和着说。

　　邢海波跟庞斌对了下眼神，点了点头，说，“好啊，既然大家都同意，那就他们三个吧，下午三点，在人事部办公室。这位小伙子，我看你也挺能说的嘛，大家也都很听你的，要不你也加入吧？”邢海波走近陈刚，向他发出了邀请。

　　“我哪成，字都写不出几个，还当什么代表，哈哈哈哈！上班时间快到了，上班咯！”陈刚看都不看邢海波一眼，回过头，径直就朝食堂门口走去。他的步幅很大，两条腿朝外面跨着，他的步子，与其说是迈出去的，不如说是甩出去的，夸张，又有些霸道。几个工人跟在他后面，剩下的人，四下散去。

　　邢海波目送着陈刚越走越远，眉头紧锁；此刻的庞斌，掏出了纸巾，擦着头上的汗水。


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